57 Bewertungen von Mitarbeitern
57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Finde heraus, was Mitarbeiter von Scotch & Soda über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenTolle Menschen., Aufgabenfeld und der free Spirit
Nichts
Bessere Transparenz und Gehaltssystem
Tolle Kollegen und flache Hyrachien. Alle super easy und korrekt zueinander.
Coolste Marke überhaupt auf dem Markt, mit top Potenzial.
Ich kann mir selbst meine Zeit frei einteilen
Wenn man etwas länger am Ball bleibt, wird man hier automatisch gefördert und neue Positonen ergeben sich durch den Wachstum der Brand alleine
Hier könnte mehr gehen, alleine wegen der jährlichen Inflation
Alle sind für einander da.
Immer korrekt und man hat ein offenes Ohr.
Es gibt regelmäßige Updates, dennoch könnte es noch transparenter sein.
Vom Verkauf, über Schulungen und neue Prozesse lernen und weitereibringen. Gestaltung der Ware und und und. Es gibt viel zu tun und viel zu lernen.
Es gibt kaum einen AG der so eine tolle und entspannte Arbeitsatmosphäre schafft, wie S&S
Hand in Hand statt Ellebogenkultur
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Es wird im Arbeitsalltag viel Rücksicht auf persönliche Herausforderungen bezüglich Kinderbetreuung genommen, sodass man den eigenen Arbeitsalltag gut organisieren kann.
Ich habe den Eindruck, dass sehr auf die Weiterbildungsmöglichkeiten der Mitarbeiter geachtet wird und da, wo es möglich ist, Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung auch angemessen unterstützt werden.
Das Unternehmen kommt meiner Ansicht seiner Verantwortung diesbezüglich sehr gut nach.
Ich wurde vom ersten Tag an sehr gut und kollegial aufgenommen. Meine direkten Kollegen haben mich sehr gut eingearbeitet und auch alle anderen Fachabteilungen waren wir gerade zu Beginn eine große Hilfe bei offenen Fragen oder Unsicherheiten.
Ich empfinde meinen Zusammenarbeit mit direkten Vorgesetzten als sehr konstruktiv und wertschätzend.
Die Kommunikation war von Beginn an sehr offen, zugewandt und vertrauensvoll. Es wird viel miteinander gesprochen, um Themen effektiv voranzutreiben. Neue Ideen werden gerne gehört und konstruktiv aufgenommen.
Mein Arbeitsbereich ist sehr vielseitig und wird bei Bedarf um zusätzliche Projekte ergänzt.
Das Arbeitsklima und das tolle miteinander
Tariflohn wäre schön
Die Atmosphäre bei Scotch is always wohlwollend den Mitarbeitern gegenüber. Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr hilfsbereit und entspannt
super tolle Marke mit sehr sehr netten Kunden
wie überall im Einzelhandel sind die Arbeitszeiten natürlich herausfordernd, aber Überstunden werden abgebummelt, Arbeitszeitplanung wird auch an individuelle Wünsche angepasst und es gibt überdurchschnittlich viel Urlaub
wer sich entwickeln möchte und gute Leistungen erbringt, kann sehr schnell Verantwortung übernehmen
die Gehälter sind eher durchschnittlich, dafür bekommt man aber viele andere Benefits
Scotch macht wirklich viel um immer nachhaltiger zu werden. intern wird weitesgehend kein Papier mehr benutzt, die Stoffe sind immer öfter aus nachhaltigen Materialien, es werden Bäume gepflanzt und die Plastikverpackung der gelieferten Ware ist kompostierbar
die Teams sind mitunter wie kleine Familien - da gibts natürlich auch mal Meinungsverschiedenheiten, aber man lebt das credo: one Team one Business
es gibt nicht sehr viele ältere Kollegen.
Die Führungsebene versucht nach besten Wissen und Gewissen die Mitarbeiter fair und gerecht zu behandeln - die immer auf eine sehr wohlwollende Art und Weise
kenne kaum ein Unternehmen in dem so viel Kommuniziert wird. Sowohl in den Teams, als auch durch die Führungskräfte
sehr offene Unternehmenskultur, viele Frauen - auch in Führungspositionen, viele internationale Teams. jeder ist willkommen
wer Bock hat sich bei Scotch einzubringen, kann sehr schnell wirklich viele spannende Zusatzaufgaben übernehmen
Die entspannte Stimmung überall
Noch mehr auf den Müll achten.
Es herrscht eine entspannte Stimmung. Ich bin ab und an mal in anderen Stores und fühle mich überall wohl.
Mein Fashion Host versucht unsere Wünsche zu erfüllen, wenn es passt. Grundsätzlich könnten die Zeiten im Handel natürlich besser sein
Geht immer besser
Verpackungsmaterial ist echt viel. Man bekommt allerdings mit, dass die Firma im Hintergrund daran arbeitet
Mein Team ist super
Unser Team ist bunt gemischt von 19 bis ca 50. Gibt keine Probleme damit
Jeder im Team wird gleich behandelt
manchmal erfahren wir Aufgaben und Infos recht kurzfristig. Aber grundsätzlich passt es
Manchmal ist der Alltag etwas einseitig
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter
und das direkte "Wohlfühlen" im Unternehmen
man fühlt sich nicht als der/die "Neue" sondern
wird überall offen aufgenommen.
Super positiv - der
Wert "Familie" wird an jeder Ecke gelebt und das merkt man auch.
Durchweg positiv - "Du arbeitest
bei Scotch & Soda? Wie cool!”
Durch die flexiblen Arbeitszeiten & Homeoffice
kann man sich seine Arbeit gut einteilen. Gerade mit Familie & Kind sehr zum Vorteil.
Eigene Academy & App für Mitarbeiter und
stetiger Ausbau der Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ist ok - Luft nach oben ist natürlich
immer.
Da wird sehr bewusst drauf geachtet und auch stark dran gearbeitet.
Ich habe noch nie so einen
Zusammenhalt wie bei Scotch & Soda erlebt. Egal ob
es innerhalb der einzelnen Teams,
Teamübergreifend oder über das komplette
Unternehmen hinweg betrachtet wird.
Die älteren Kollegen werden
genauso behandelt wie jeder andere.
Super! Man weiß, dass man
Rückhalt und Vertrauen hat und mutig in seinen Entscheidungen
sein kann.
Alles super - auch
zur Homeoffice-Zeit wird dafür gesorgt,
dass jeder alles Notwendige zu Hause hat.
Sehr offen & transparent über alle Ebenen hinweg. Über die betriebsinterne “Mitarbeiter App” wird man immer auf dem laufenden gehalten was gerade national & international im Unternehmen passiert - Top!
Egal ob Mann, Frau, divers, jung oder
alt - hier wird jeder gleich behandelt und bekommt
dieselben Möglichkeiten der Weiterbildung.
Man kann sich an Vielfalt kaum retten - auch die
Mitgestaltung des eigenen Bereichs ist möglich.
Guter Personalrabatt
Vieles wurde oben beschrieben
Bezahlt die Menschen ordentlich und lässt die Gehälter an die Leistungen an.. Außerdem muss man sein privates Handy für die Arbeit nutzen. Absolutes no go
Kollegen ziehen einen dauerhaft herunter
Die Arbeitszeiten arbeiten gegen die Lebensqualität
Leider alles in Plastik verpackt
Seit Tag 1 eine Zumutung
Die Fläche ist ok, die Personalräume sind eine Zumutung
Leider benehmen sich die Vorgesetzten an manchen Stellen mehr als merkwürdig und teasern bestimmte Sachen an um sie besonders wirken zu lassen und dann ist es doch nur was ganz einfaches. Aus einfach mach mega besonders for noch reason
Scotch and soda zahlt. Kollegen in der gleichen Position mit jedoch deutlich weniger Verantwortung bekommen mehr Gehalt. Einfach nur ein Witz
Die Offenheit und Ehrlichkeit zwischen Kollegen, egal ob HR oder Management.
Ich kann nichts schlechtes nennen.
Es fühlte sich wie ein zweites Zuhause an. Egal auf welcher Ebene man hat immer ein offenes Ohr gefunden!
Sehr flexible Handhabung von Arbeitszeiten, großer Vertrauensvorschuß, viele Möglichkeiten sind einzubringen & etwas zu bewegen
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Sehr hoher Workload - aber immer ein offenes Ohr, um Abhilfe zu schaffen bzw. an Lösungen zu arbeiten
Guter Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben
Bisher immer ein offenes Ohr: fair, wertschätzend und lösungsorientiert.
Schönes Office, gute Arbeitsmaterialien
Merke keinen Unterschied bzgl. Alter oder Geschlecht
Nicht immer cherry-picking, aber das ist nirgendwo möglich.
Gut war, dass ich gern auf Arbeit kam, da ich mich mit meinem Team sehr gut verstanden habe. Außerdem war ich in meinen Arbeitszeiten recht flexibel.
Hinterhältige Kommunikation (nicht nur in meinem Fall), in diesem Unternehmen wird wahnsinnig viel getratscht.
Außerdem muss man immer eine halbe Stunde vor Arbeit (Morning Session) und eine halbe Stunde nach Arbeit (staubsaugen, putzen usw) da sein - UNBEZAHLT!
Das Unternehmen sollte nicht nur damit prahlen, wie locker und modern sie sind, sondern auch den Umgang mit den Angestellten modernisieren.
Die Marke Scotch und Soda ist Für manche eine Art Religion. Viele lieben und leben es. Das war mir viel zu überzogen für einen Nebenjob. Ich war anfangs auch sehr gehypt, dies flachte allerdings sehr ab, da ich hinter die Kulissen blicken konnte.
Auf meine persönlichen Wünsche wurde gut eingegangen
Mit wurden als Quereinsteiger schnell neue Positionen angeboten, ich hätte durch gute Arbeit schnell in das Unternehmen hineinwachsen können, war aber schon immer mit manchen Umständen (Kommunikation, Gehalt, ...) unzufrieden.
Für meine Aufgaben habe ich sehr wenig verdient, obwohl ich viel Verantwortung hatte. Generell sind alle sehr unzufrieden mit dem Gehalt.
Keine Mülltrennung / wie in jedem Einzelhandel Massen an Plastik
Es fehlte mir an Loyalität und Offenheit
Für mich fühlte sich der Umgang mit der Führungsetage immer sehr falsch und aufgesetzt.
Man muss jeden Tag selbst staubsaugen, selbst abwaschen und regelmäßig Klos putzen.
Angenehm empfand ich, dass nicht auf Provision gearbeitet wird.
Ich bin vor allem enttäuscht über viel Tratsch im Unternehmen - zwischen Kollegen in der Filiale, bis hin zur Führungsebene
Das Unternehmen hat gern ein multikulturelles Team. Allerdings haben es ältere Menschen sehr schwer bei uns einen Job zu erhalten, da das Team eher jung und dynamisch sein soll.
Mir wurden viele Aufgaben gegeben und ich hatte einen vielfältigen Arbeitsalltag