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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scotch & Soda
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Scotch & Soda
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr transparent
Bewertung lesen
Die Produkte
Das er immer fair war, Chancen wurden gegeben und gefördert. Man hat sich sehr schnell mit allen verstanden und keiner hat seine Position ausgespielt.
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-Sehr hohe Mitarbeiterrabatte
-Tolle Atmosphäre
-Coole Mitarbeiter App
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Dass sie sehr strukturiert und ehrlich war
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles außer die Produkte
Gehälter sehr niedrig
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Das zu viele gute Leute die Firma verlassen, aufgrund von zu geringer Wertschätzung.
Bewertung lesen
Gehalt!, eventuell fahrtickets für öffentliche Verkehrsmittel zur Verfügung stellen
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Die Firma befindet sich momentan in einer schwierigen Umbruchs-Phase, worunter Arbeitsatmosphäre, Aufgabenspektrum und Handlungsspielraum leiden. Im Moment deshalb keine Empfehlung aber sobald sich die Situation stabilisiert auf jeden Fall!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dadurch das Scotch Insolvenz ging hat sich Nachhinein einiges erklärt mehr Personal macht letztendlich auch mehr Umsatz
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Area manager nicht durch Vitamin b auf die Stelle besetzen. Mehr freiraum für eigene und bessere Ideen
Etwas mehr Geld wäre toll sonst super glücklich
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Ich habe mich sehr wohl gefühlt und müsste nichts verbessern.
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Mehr Wertschätzung gegenüber der angestellten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Scotch & Soda ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Jede Store in Deutschland hat berichtet wenn etwas passiert war
5
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Tolles Team
5
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Im Team perfekt
4
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Mein Team funktioniert, aber auch die Kollegen aus anderen Stores sind immer hilfsbereit
5
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Toller Spirit! Die Kollegen sind alle wunderbar, keine Konkurrenzdenken und -verhalten!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scotch & Soda ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Unterer Durchschnitt.. dann lieber Bürgergeld
1
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Dir Firma zahlt weiter unter dem Durchschnitt!
1
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Lächerlich wenig Gehalt.
1
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Ich bin der Meinung, dass ich für meine Leistungen und meinen Einsatz zu wenig verdiene. Die Lebenskosten steigen; die Löhne nicht.
2
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Angestellte leider nur 50 Cent über minds Lohn. Viele hätten mehr verdient. Primarkt H&M Zara alle Zahlen mehr.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


Gibt’s nicht
1
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Für jeden gibt es chancen
5
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Ich lerne jeden Tag dazu
5
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Es wird viel versprochen, aber nur wenig umgesetzt
2
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Wenn man sich gut mit den Vorgesetzten versteht, dann klappt es auch mit der Beförderung. Kompetenz ist nicht relevant.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Scotch & Soda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Scotch & Soda besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scotch & Soda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scotch & Soda als eher modern.