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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Sehr transparent
Die Produkte
Das er immer fair war, Chancen wurden gegeben und gefördert. Man hat sich sehr schnell mit allen verstanden und keiner hat seine Position ausgespielt.
-Sehr hohe Mitarbeiterrabatte
-Tolle Atmosphäre
-Coole Mitarbeiter App
Dass sie sehr strukturiert und ehrlich war
Alles außer die Produkte
Gehälter sehr niedrig
Das zu viele gute Leute die Firma verlassen, aufgrund von zu geringer Wertschätzung.
Gehalt!, eventuell fahrtickets für öffentliche Verkehrsmittel zur Verfügung stellen
Die Firma befindet sich momentan in einer schwierigen Umbruchs-Phase, worunter Arbeitsatmosphäre, Aufgabenspektrum und Handlungsspielraum leiden. Im Moment deshalb keine Empfehlung aber sobald sich die Situation stabilisiert auf jeden Fall!
Dadurch das Scotch Insolvenz ging hat sich Nachhinein einiges erklärt mehr Personal macht letztendlich auch mehr Umsatz
Area manager nicht durch Vitamin b auf die Stelle besetzen. Mehr freiraum für eigene und bessere Ideen
Etwas mehr Geld wäre toll sonst super glücklich
Ich habe mich sehr wohl gefühlt und müsste nichts verbessern.
Mehr Wertschätzung gegenüber der angestellten.
Der am besten bewertete Faktor von Scotch & Soda ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Jede Store in Deutschland hat berichtet wenn etwas passiert war
Tolles Team
Im Team perfekt
Mein Team funktioniert, aber auch die Kollegen aus anderen Stores sind immer hilfsbereit
Toller Spirit! Die Kollegen sind alle wunderbar, keine Konkurrenzdenken und -verhalten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scotch & Soda ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Unterer Durchschnitt.. dann lieber Bürgergeld
Dir Firma zahlt weiter unter dem Durchschnitt!
Lächerlich wenig Gehalt.
Ich bin der Meinung, dass ich für meine Leistungen und meinen Einsatz zu wenig verdiene. Die Lebenskosten steigen; die Löhne nicht.
Angestellte leider nur 50 Cent über minds Lohn. Viele hätten mehr verdient. Primarkt H&M Zara alle Zahlen mehr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Gibt’s nicht
Für jeden gibt es chancen
Ich lerne jeden Tag dazu
Es wird viel versprochen, aber nur wenig umgesetzt
Wenn man sich gut mit den Vorgesetzten versteht, dann klappt es auch mit der Beförderung. Kompetenz ist nicht relevant.