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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 90 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr transparent
Die Produkte
Die Kommunikation man ist immer auf dem neusten Stand
Das er immer fair war, Chancen wurden gegeben und gefördert. Man hat sich sehr schnell mit allen verstanden und keiner hat seine Position ausgespielt.
Flache Hierarchien, sehr offene und empathische Unternehmenskultur und Home Office Regelung in administrativen Abteilungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles außer die Produkte
Gehälter sehr niedrig
Gehalt!, eventuell fahrtickets für öffentliche Verkehrsmittel zur Verfügung stellen
Die Firma befindet sich momentan in einer schwierigen Umbruchs-Phase, worunter Arbeitsatmosphäre, Aufgabenspektrum und Handlungsspielraum leiden. Im Moment deshalb keine Empfehlung aber sobald sich die Situation stabilisiert auf jeden Fall!
Alteingesessene, toxische Mitarbeiter. Wobei es nur noch wenige alteingesessene Mitarbeiter gibt. Die meisten haben das sinkende Schiff ja bereits verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Dadurch das Scotch Insolvenz ging hat sich Nachhinein einiges erklärt mehr Personal macht letztendlich auch mehr Umsatz
Area manager nicht durch Vitamin b auf die Stelle besetzen. Mehr freiraum für eigene und bessere Ideen
Bessere Benefits für die Mitarbeiter die es sich verdient haben. Manche Mitarbeiter sind jahrelang dabei und tragen teilweise viel Verantwortung obwohl sie es nicht müssten. Das sind die Säulen dieser Geschäfte.
Mehr Wertschätzung , Struktur, Vorgesetzten öfter prüfen
Etwas mehr Geld wäre toll sonst super glücklich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Scotch & Soda ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Wir als Team, ist einfach super
von jung bis älter alles dabei
Alter spielt keine Rolle
Alles auf einem Level
Wir sind ein sehr junges Team, aber ich bin mir sicher, dass sich auch ältere hier wohlfühlen würden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scotch & Soda ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Unterer Durchschnitt.. dann lieber Bürgergeld
Dir Firma zahlt weiter unter dem Durchschnitt!
Lächerlich wenig Gehalt.
Ich bin der Meinung, dass ich für meine Leistungen und meinen Einsatz zu wenig verdiene. Die Lebenskosten steigen; die Löhne nicht.
Angestellte leider nur 50 Cent über minds Lohn. Viele hätten mehr verdient. Primarkt H&M Zara alle Zahlen mehr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Gibt’s nicht
Ich lerne jeden Tag dazu
Wenn man sich gut mit den Vorgesetzten versteht, dann klappt es auch mit der Beförderung. Kompetenz ist nicht relevant.
Wer will und sich einbringt kann sehr viel weiterkommen. Steht und fällt jedoch auch mit den Vorgesetzten.
Man hat kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung bzw. höhere Position mit mehr Verantwortung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scotch & Soda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Scotch & Soda besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scotch & Soda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scotch & Soda als eher modern.
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