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Scotch 
& 
Soda
Bewertung

Ich fühle mich super wohl!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scotch & Soda in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird viel über den Mensch geredet und auch so gehandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein wenig mehr Nachhaltigkeit in der heutigen Zeit, aber richtig schlecht ist es nicht, da schon mehr versucht wird.

Verbesserungsvorschläge

Das onboarding noch verbessern, aber ansonsten alles gut

Arbeitsatmosphäre

Extrem flache Hierarchi. Toller Zusammenhalt unter den Kollegen mit super viel Sapß. Es wird nach Feierabend auch zusammen einiges gemacht und ab und zu auch ein (holländisches) Bier auf Kosten des Unternehmens getrunken

Kommunikation

Seit es eine neue Führungsebene gibt (Area Manager/Operations) ist die Kommunikation viel besser geworden.

Kollegenzusammenhalt

Absolut gegeben, tolle Kollegen, die für einen Einspringen, wenn man mal was hat

Work-Life-Balance

Kann immer besser sein, aber mein(e) Vorgesetzte(r) kommt mir immer entgegen, wenn mal was sein sollte. Aber so ist der Einzelhandel. Da muss man sich keine Illusion machen.

Vorgesetztenverhalten

Super anständig. Offene, ehrliche und direkte Art. Könnte manchmal mehr Feedback geben, aber man versucht reflektiert an sich zu arbeiten. Ansonsten hat unsere HR immer ein offenes Ohr, was einem ein sehr gutes Gefühl gibt.

Interessante Aufgaben

Es wird versucht Aufgaben zu deligieren. Was sehr anspruchsvoll sein kann, manchmal könnte Einlernphase etwas länger dauern, aber insgesamt fühle ich mich gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn es welche gibt, dann nehme ich das als sehr gleichberechtigt und normal wahr.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitszeiten, Pausenraum, Getränke, ab und zu ein Bier

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer ;)

Image

High Fashion mit zwei großen Kollektionen im Jahr. Richtig cool und nicht so ein Fast-Fashion, ich greife jeden Kunden durch Preise ab. Sondern hier wird es noch gefördert mit den Kunden eine soziale Bindung aufzubauen.

Karriere/Weiterbildung

Klar mehr weiterbilden geht immer, aber es werden jetzt immer öfters Mitarbeiter nach Amsterdam geschickt, zu unserer eigenen Academy. Leider ich selbst noch nicht.


Gleichberechtigung

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