36 von 90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Produkte
Alles außer die Produkte
Area manager nicht durch Vitamin b auf die Stelle besetzen. Mehr freiraum für eigene und bessere Ideen
Schmutzig und schlimm
Mehr Schein als sein
Nicht vorhanden da nur Überstunden
Gibt’s nicht
Unterer Durchschnitt.. dann lieber Bürgergeld
Alles in Plastik… jedes einzelne Teil
Alles Spione und unehrliche Wesen
War ok
Area manager waren der Horror. Unqualifizierte Menschen die durch Vitamin b an die Stelle kamen
Alles schmutzig und im Lager tritt man auf der Ware rum
Fand nie statt. Man erfuhr alles nur hintenrum
Kein Plan
Joah… Verkauf halt
Sehr transparent
Gehälter sehr niedrig
Dadurch das Scotch Insolvenz ging hat sich Nachhinein einiges erklärt mehr Personal macht letztendlich auch mehr Umsatz
Sehr familiär
Naja da musste man Überstunden machen da es Personalmangel gab
Jede Store in Deutschland hat berichtet wenn etwas passiert war
Einfach perfekt sehr transparent
Könnte besser sein evntl. Mehr Personal einstellen .
Wurde jede Woche ein call Meeting gemacht
Immer da es jeden 2 ten Tag neue Lieferung gab
Die Kommunikation man ist immer auf dem neusten Stand
Gehalt!, eventuell fahrtickets für öffentliche Verkehrsmittel zur Verfügung stellen
Bitte die Gehälter anpassen
Ein tolles Team
Sogar die Chefin ist immer aktiv nicht nur wir Mitarbeiter
Ich lerne jeden Tag dazu
Super Kollegen
Wir als Team, ist einfach super
Super aktiv in jeder Hinsicht
Ich bin neu und jeden Tag lerne ich dazu
JA
Immer es ist nie langweile dazu gibt es immer Meeting die dazwischen statt finden
Das er immer fair war, Chancen wurden gegeben und gefördert. Man hat sich sehr schnell mit allen verstanden und keiner hat seine Position ausgespielt.
Von meiner Seite nichts zu beanstanden.
Ich habe mich sehr wohl gefühlt und müsste nichts verbessern.
Man lebt den Free Spirit
Sehr Positiv
Man eine faire Balance
Für jeden gibt es chancen
Den Aufgaben entsprechend
Wird immer drauf geachtet
Im Team perfekt
Alles auf einem Level
Familiär
Modern
Wie es sein sollte
Zu 100%
Täglich
Sehr kommunikativ immer um neuesten Stand
Nichts
Etwas mehr Geld wäre toll sonst super glücklich
Tolle Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
1 klasse
Man wurde supported, wertgeschätzt und bekam seinen Freiraum sich zu entfalten. Danke!
Dank der Kollegen eine dynamische Atmosphäre mit viel Spass&Freude an der Arbeit.
Unternehmen schenkt einem viel Vertrauen um sich den Job und Zeit selbst einzuteilen.
Nachhaltiger Kollektionsanspruch ist hoch und wird erfolgreich umgesetzt.
Wenig Papierverschwendung, dank sehr guter Digitalisierung.
Bekam die Chance auf eine neue Position - danke für die tolle Erfahrung!
Toller Spirit! Die Kollegen sind alle wunderbar, keine Konkurrenzdenken und -verhalten!
Wie so überall, könnte die Kommunikation auch hier schneller und transparenter sein!
Absolut fair und zufriedenstellend
die lockere Art und Weise. Den Free Spirit
Keine Boni oder Provi, im Einzelhandel eher die Seltenheit. Grade als Motivation für Verkäufer an der Front schwierig. Sehr kleiner Personalschlüssel
Bessere Benefits für die Mitarbeiter die es sich verdient haben. Manche Mitarbeiter sind jahrelang dabei und tragen teilweise viel Verantwortung obwohl sie es nicht müssten. Das sind die Säulen dieser Geschäfte.
Es ist besser geworden, danke einer Generalüberholung in der Führungsetage.
Kommt auf die Öffnungszeiten an
Wer will und sich einbringt kann sehr viel weiterkommen. Steht und fällt jedoch auch mit den Vorgesetzten.
Je nach Position variierend. Ich bin zufrieden.
Großes Bewusstsein für Nachhaltigkeit bei der Kleidung und der Verpackung. Leider immer noch viel Halogenbeleuchtung
Mein Team funktioniert, aber auch die Kollegen aus anderen Stores sind immer hilfsbereit
Als ich anfing, gab es ein paar kuriose "Regeln" die nirgendwo standen, mittlerweile hat sich jedoch einiges geändert was auch mein Gefühl positiv beeinflusst hat.
Küche und sanitäre Anlagen erfüllen ihren Zweck, das war es aber auch. Aufenthaltsraum ist gleichzeitig ein Lager, Abstellkammer und Kistenlager. Dinge die kaputt gehen brauchen manchmal ewig bis zur Reparatur oder ihrer Ersetzung, wenn es sich nicht grade um ein essentielles Gerät zur Verkaufsförderung handelt. Technische Geräte einwandfrei. Es gibt einen Wasserspender und einen Obstkorb einmal im Monat.
Email, Teams, Telefon und eigene App. Bisschen mehr Zeit für alles wäre gut.
Ich habe bisher nichts gegenteiliges vernommen. Jeder hat hier die gleichen Chancen
Wenn man Spaß am Einzelhandel hat bestimmt.
Flache Hierarchien, sehr offene und empathische Unternehmenskultur und Home Office Regelung in administrativen Abteilungen
Schlecht finde ich tatsächlich nichts
Team Events ein wenig regelmäßiger einführen, Benefits auffrischen
Durch die niederländische Firmenkltur herrscht eine extrem lockere Atmosphäre
Gutes Image
Fair
Noch nie zuvor so gut erlebt
Alter spielt keine Rolle
Spitze, man fühlt sich wertgeschätzt
Sehr moderne Arbeitsmittel und Büroeinrichtung
Sehr moderne Kommunikationsmittel
Viel Verantwortung, da „kleines“ Unternehmen
Tolerant und Divers
Möglichst viel Gewinn rausschlagen aber nichts an die Mitarbeiter weitergeben
Zahlt mehr Gehalt für das was ihr verlangt jeder Mitarbeiter bei Aldi an der Kasse kriegt mehr Geld für weniger Druck und weniger Arbeit
Kein Pausenraum lediglich ein Hocker im Lager mit Mikrowelle und Wasserkocher
Wasserspender und Obst wird gestellt
Qualität der Sachen lässt immer mehr nach einmal gewaschen und schon schaut wie es aus wie 2 Jahre alt
Arbeitszeiten grundsätzlich 10:00-19:00 samstags frei nur auf Wunsch
Über die App verkaufsschulungen
Mindestlohn plus 50 Cent
Keine Fahrkosten
Alles einzelnd in Folie verpackt
Führungskräfte werden bevorzugt behandelt kriegen Mitarbeiterfeste während normale Mitarbeiter sich eine Kugel Eis kaufen dürfen
Es gibt kaum Kollegen über 30
Jammern den ganzen Tag nur rum wie schlecht sie es haben und lästern über andere Kollegen untereinander
Es muss Scotch & Soda getragen werden die Outfits werden nicht gestellt und werden immer teuerer
Die Kommunikation zwischen Fashion Host und Mitarbeiter besteht nur aus Verkaufs Schulungen
Verkaufen verkaufen verkaufen
Ich fand es gut das meine Arbeit geschätzt wurde und man auch nach einem Storewechsel familiär im neuen Team aufgenommen wurde.
Könnte ich aus meiner Sicht keine nennen
Ein oder zwei Store-Events on Top wären toll gewesen aber kein Muss aus meiner Sicht.
Mein Fashion Host hat immer auf die Einhaltung der Arbeitszeiten geachtet. Das habe ich als positiv empfunden.
Mir wurde eine höhere Position angeboten, aber ich wollte in eine ganz andere Branche wechseln, sonst hätte ich diese gerne angenommen
Ich habe gerne mit meinen Kollegen zusammengearbeitet und werde sie sehr vermissen. Zusammenhalt war uns sehr wichtig und Vertrauen wurde vorausgesetzt.
Mein Fashion Host war immer für einen da und hatte stets ein offenes Ohr.
Wurden stets eingehalten und nach Vorgaben umgesetzt
Alle wichtigen Themen wurden direkt und klar kommuniziert.
Ich war zufrieden mit meinen Aufgaben
So verdient kununu Geld.