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SCOTCON KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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SCOTCON KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,83
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,83
Interessante Aufgaben
4,17
Kommunikation
4,50
Arbeitsbedingungen
4,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,80
Work-Life-Balance
4,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,60
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,67
Image
4,83
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 6 Bewertern Homeoffice bei 5 von 6 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 6 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 6 Bewertern Parkplatz bei 2 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 6 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Interessante Aufgaben

Ist von den Projekten beim Kunden abhängig

Kommunikation

Man kann über alles sprechen

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt für Berufseinsteiger

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SCOTCON KG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von SCOTCON KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander. Sowohl die Mitarbeiterebene als auch die Führungsebene trägt zu einem guten Betriebsklima bei, indem Wünsche und Anregungen ernst genommen und umgesetzt werden

Vorgesetztenverhalten

Man wird bei der Festlegung der eigenen Ziele mit einbezogen. Vorgesetzte haben stets "ein offenes Ohr" bzw. "eine offene Tür"

Kollegenzusammenhalt

Respektvoller und partnerschaftlicher Umgang miteinander. Man unternimmt auch gerne in privat organisierten Events etwas zusammen.

Interessante Aufgaben

Gemeinsame Abstimmung der Interessen und Aufgabengebiete. Mit zunehmender Projekterfahrung werden die Arbeitsinhalte ebenfalls interessanter und Anspruchsvoller. Die Kundendiversifikation könnte jedoch noch etwas erhöht werden, um ein noch breiteres Aufgabenspektrum bieten zu können.

Kommunikation

Allgemein sehr kurze Kommunikationswege. Über eigenen SharePoint werden aktuelle Informationen bereitgestellt. Hierüber haben auch die Mitarbeiter die Möglichkeiten über Informations- und Erfahrungsaustausch.

Gleichberechtigung

Zwar ist der Frauenanteil gering, werden jedoch alle gleich behandelt auch unabhängig vom akademischen Grad oder Alter.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt jung aufgestellt. Jedoch werden auch ältere Kollegen mit Erfahrung gerne eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Der persönliche Aufstieg zeichnet sich in erster Linie von den definierten Leistungskriterien in den Projekten ab. Werden diese gut erfüllt, hat man sehr gute Chancen auf anspruchsvollere Projekte.
Sofern Weiterbildungen im Rahmen eines Projektes erforderlich sind, werden diese auch gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird Wert auf ein zufriedenstellendes Gehalt gelegt. Daher kann man mit einem überdurchschnittlichem Gehalt in der Branche rechnen. Große zusätzliche Sozialleistungen werden jedoch nicht geboten.

Arbeitsbedingungen

Die eigenen Büroräume sind auf dem aktuellen Stand der Technik. Es wird alles zur Verfügung gestellt, was zum Arbeiten erforderlich ist und darüber hinaus auf weitere Bedürfnisse eingegangen, um die Arbeitsbedingungen noch weiter zu verbessern.

Work-Life-Balance

Das Arbeitszeitenmodell ist sehr flexibel. Urlaub kann daher recht flexibel gestaltet werden.

Image

Im Kundenkreis ist die Firma ein gerngesehener Ansprechpartner. Die Größe des Unternehmens ist überschaubar, gehört Sie jedoch zu den besseren Ingenieursdienstleistern.

Verbesserungsvorschläge

  • Erhöhung der Kundendiversifikation

Pro

+ Gute bis sehr gute Erfüllung der Grundanforderungen (Gehalt, pünktliche Zahlung, Ausstattung, Arbeitsmittel etc.)
+ Kollegenzusammenhalt und Umgang zwischen Mitarbeiter-/Führungsebene
+ Wertschätzung von Mitarbeitern und erbrachten Leistungen
+ Flexibles Arbeitszeitenmodell
+ Kurze und einfache Kommunikationswege zur Führungsebene

Contra

- Fehlende Zusatzleistungen, wie zur betr. Altersvorsorge

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SCOTCON KG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • 29.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlicher, sehr wertschätzender und stets transparenter Führungsstil

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter, offener und freundlicher Umgang der Mitarbeiter.

Kommunikation

Sehr flache Hierarchie mit extrem kurzen Entscheidungswegen und schneller, zielorientierter Umsetzung offener Punkte, Aufgaben und Anliegen

Gleichberechtigung

Sehr hohe Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters!

Image

Klein aber fein! Als Ingenieursdienstleister absolut zu empfehlen.
Im Kundenfeld genießt das Unternehmen sowie dessen Mitarbeiter einen sehr guten Ruf.
Am Wachstum, der Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit des Unternehmens wird kontinuierlich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Erhöhung der Kunden- und Branchendiversität

Pro

+ Sehr hohe Wertschätzung gegenüber Bewerbern und Mitarbeitern
+ Transparente und ehrliche Kommunikation bzgl. zukünftiger unternehmerischer Entwicklungen und beruflichen Möglichkeiten
+ Authentischer und respektvoller Umgang, da Fragen, Wünsche und Verbesserungsvorschläge stets ernst genommen und "auf Augenhöhe" besprochen werden können.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SCOTCON KG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SCOTCON KG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SCOTCON KG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.März 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SCOTCON KG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement