Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Zusammenhalt unter den deutschen Kollegen ist gut. Es ist ein spannendes Projekt dieses Unternehmen am deutschen Markt zu etablieren.
Es werden bis heute selbständig denkende und handelnde Personen gesucht, aber genau diese haben dann die größten Probleme. Gefragt sind nur Mitarbeiter, die die englischen Vorgaben umsetzen. Wer dies nicht tut, der bekommt ein Problem. Schon einige Kollegen mussten deshalb gehen. Vom deutschen Management kann man dabei keinen Rückhalt erwarten. Bis heute hat es das obere Management nicht geschafft, aus den englischen und deutschen Kollegen ein gemeinsames Team zu formen. Auch ist die Kommunikation sehr schlecht.
Schaffen Sie endlich ein Team, damit wird der Wohlfühlfaktor endlich besser werden.
Das deutsche Management entscheidet immer im Sinne der englischen Meinungen, dies sorgt für eine schlechte Atmosphäre. Im Großraumbüro gibt es kein Tageslicht, bis heute gibt es auch keine funktionierende Frischluftzufuhr.
Die oberen Führungskräfte entscheiden immer im englischen Sinne, man kann keinen Rückhalt erwarten. Dadurch ist die Atmosphäre nicht gut. Im Großraumbüro gibt es kein Tageslicht, eine Frischluftzufuhr gab es lange Zeit nicht (zu teuer), jetzt wurde eine installiert, die aber nicht funktioniert.
Ein guter Zusammenhalt besteht zwischen den deutschen Kollegen.