Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeit ist abwechslungsreich.
Den Umgang mit den Freelancern hinsichtlich Bezahlung und Kommunikation.
Wenn du Menschen ausbeuten willst, frag sie vorher, ob sie damit einverstanden sind.
Sehr viele treibt die Existenzangst um, weil wir bemerkt haben, dass Scribbr die persönlich und individuell erstellten Lektorate nutzt, um KI zu trainieren und die Menschen zu ersetzen.
Das Image hat in der Umstellung auf KI gelitten. Während wir vorher auf Trustpilot einen Score von 4,9 hatten, als nur menschliche Arbeit angeboten wurde, lag er zwischenzeitlich bei 4,3. Man hat sich gewundert, warum diese KI überhaupt bewertet werden konnte. Jetzt wissen wir es.
Als Freelancer kann man sich die Zeit zwar grundsätzlich selbst einteilen. Aber angesichts der derzeitigen allgemeinen Lage (hohe Kosten, rückläufige Auftragszahlen) muss man eigentlich ständig parat stehen. Schließlich könnte man sonst einen Auftrag verpassen.
Früher gab es viele und interessante Kurse, jetzt nicht mehr für Menschen, aber wohl viel Weiterbildung für KI.
Es besteht die Möglichkeit, sich über Slack auszutauschen und gegenseitig zu helfen. Das funktioniert sehr gut.
Hier kann ich nur wiederholen, was ich oben in Bezug auf Kommunikation erwähnt habe. Ich finde es ungeheuerlich, dass Scribbr unsere doch oft ziemlich harte und auf viel persönlichem Lernen basierende Arbeit, ohne uns zu informieren nutzt, um uns durch KI wegzurationalisieren. Meine Vermutung ist inzwischen, dass Scribbr für diesen Zweck mehr Freelancer rekrutiert hat, als angesichts der Auftragslage vernünftig gewesen wäre, damit alle genug verdienen können. Denn je mehr unterschiedliche Menschen Input liefern, desto besser lässt sich KI wohl trainieren.
Einerseits ist die Auftragsabwicklung gut organisiert, andererseits gibt es aber auch einen Pool, in den Aufträge mit kürzerer Laufzeit gestellt und auf die alle zugreifen können. Viele, einschließlich mir, verstehen nicht, wie das System funktioniert, denn meistens sind die Aufträge im selben Moment weg, d. h. von jemandem angenommen, in dem sie eingestellt wurden. Das ist ein wirklich unschönes System.
Scribbr hat seine Unternehmensausrichtung verändert, ohne die Freelancer darüber zu informieren. Im Nachhinein wird klar, warum Fragen in der Vergangenheit zu den bereits spürbaren Veränderungen und unverständlichen Aktivitäten ausgewichen wurde und Diskussionen unter den Freelancern möglichst unterbunden wurden.
Der Stundenlohn hängt von der Arbeitsgeschwindigkeit ab, die wiederum sowohl von den eigenen Fähigkeiten als auch vom Textniveau abhängig ist. Dennoch bezahlt Scribbr zum Teil sehr unfair. Beispielsweise werden die höheren Gebühren, die die Kundschaft für die kurzen Bearbeitungsfristen bezahlt, mit 0 Cent weitergegeben. Wir werden immer für 24-Stunden-Aufträge bezahlt, während Scribbr für 12, 6 und 3 Stunden mehr Geld verlangt. Auch die Preiserhöhung am Wochenende, die es gab, war nur für das Unternehmen gedacht, aber nicht für die, die die Arbeit erledigen. Das ist absolut unverständlich und hat nichts mit kooperativer Fairness zu tun.
Die Arbeit ist wirklich abwechslungsreich, man kommt mit unendlich vielen Themen in Kontakt und lernt viel. Das gefällt mir schon sehr.
Früher fand ich Scribbr dynamisch und innovativ, doch wie gesagt durch KI etc merkt man dass auch Scribbr weiß, dass es bald immer weniger Arbeit geben wird.
Transparente Kommunikation, bitte auch das höhere Management mal testen, für die Sommermonate die selbe Anzahl von Leuten behalten.
Wie auch schon vorher angemerkt, wurden viel zu viele Leute angestellt, sodass die Aufträge statisch abnehmen. Man sollte einfach besser kommunizieren, dass die Editoren in diesen Monaten bitte damit rechnen sollten mehr zu Arbeiten oder 'Saison Arbeiter' einstellen. Außerdem wurde die Qualitätsmanagerin neubesetzt. Diese hat Ihren Job leider komplett verfehlt und fängt an irgendwelche neuen Vorgänge einzuführen. Mir wurde ein neuer Bereich zugeteilt nur um einen Monat lang alle meine Fehler zu sammeln und mir dann zu sagen, dass dieser Bereich wieder von meinem Job Profil genommen wird. Wo gibt es denn sowas? Man hätte die Fehler währenddessen kommunizieren sollen. Sowas ist pädagogisch einfach das schlechteste was ich gesehen habe, ich denke aber dass Scribbr das leider nicht weiß, da man sich auch nicht wirklich als Freelancer beschweren kann. Man ist immer noch davon abhängig das einem Jobs assigned werden... daher will man nicht die am längeren Hebel kritisieren.
Kunden und Bewerber werden belogen und manipuliert
Fälschung aller online Präsenzen auf allen Portalen
Ausbeutung