Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SD-Con die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Neue Dinge ausprobieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offene Kommunikation. Mischung aus Shares im Portal sowie per Mail. Antwortzeit ist immer angemessen. Zum Großteil auch gute Kommunikation über Chat möglich, wenn mal schnelle Antworten nötig sind.
Jeder wird als gleichwertiges Teammitglied behandelt. Bei Problemen wird sich gegenseitig geholfen.
Sehr flexible Arbeitszeiten und kurzfristige Freizeitplanung möglich. Urlaubsplanung immer flexibel möglich.
Immer sehr direktes Feedback, was teilweise nicht immer positiv ausfällt. Gleichzeitig hohes Vertrauen, was einem entgegengebracht wird sowie Zusicherung von persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Verantwortungsvoller Job bezüglich der Themen, Projekte und Kollegen. Als Werkstudentin ist es sogar möglich andere Werkstudenten einzuarbeiten. Stetig neue Aufgaben, die den Lernprozess immer erweitern. Interessante Aufgaben, die nie langweilig werden.
Bei Meetings und beim persönlichen Treffen ist immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre.