Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
RabattePositiv hervorzuheben sind die flexible Arbeitsgestaltung im Homeoffice sowie die Hilfsbereitschaft einiger Kolleginnen und Kollegen
Steile Lernkurve, viel Verantwortung, Arbeit auf Augenhöhe und flexible Arbeitszeiten bilden ein Top-Paket.
Vielseitige, fordernde Aufgaben mit Verantwortung von Beginn an, flexible Arbeitszeiten und gute Entlohnung
Selbstständiges Arbeiten und viel Freiheiten.
Viel Freiheiten bei der Arbeitseinteilung, Urlaubsplanung.
Probleme werden direkt angesprochen gelöst.
Sehr schnelle Einbindung in Kundenprojekte. Praxiserfahrungen können hier sehr gut gesammelt werden.
Flexible Zeiteinteilung, agiles Arbeiten, vielfältige Entwicklungsbereiche und viel Verantwortung sowie Vertrauen, welches einem entgegengebracht wird.
Aus meiner Sicht bestehen Verbesserungspotenziale bei der Kommunikation, der Wertschätzung von Mitarbeitenden, der technischen Ausstattung, den verwendeten Technologien sowie im Umgang zwischen Vorgesetzten und Werkstudierenden. Die Arbeitsstruktur und die Einarbeitungsprozesse wirkten teilweise unzureichend organisiert. Zudem würde ich mir einen respektvollen und professionellen Umgangston bei Feedbackgesprächen wünschen.
Umgang, Kommunikation, Führungsstil, Verhalten der Vorgesetzten und alles was man aus dieser Bewertung lesen kann
Die Einarbeitung und Betreuung von Werkstudierenden könnten deutlich verbessert werden. Zudem wären eine modernere technische Infrastruktur, aktuelle Technologien, eine professionellere Arbeitskultur sowie mehr Wertschätzung und konstruktives Feedback gegenüber Mitarbeitenden wünschenswert
Zu Beginn sind Zusammenhänge der verschiedenen Apps/Aufgaben/Tools im Portal unklar und die Einarbeitung könnte hier noch strukturierter ablaufen
Die Einarbeitung in das Portal, die Prozesse und Themen könnten noch strukturierter erfolgen.
Ggf. regelmäßige persönliche Treffen, anstatt nur remote
Regelmäßigere Meetings.
Der am besten bewertete Faktor von SD-Con ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle haben die selben Chancen
Arbeit auf Augenhöhe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SD-Con ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich als wenig unterstützend empfunden. Von Werkstudierenden wurden teilweise produktionsreife Ergebnisse erwartet, ohne ausreichende Einarbeitung oder Betreuung. Zudem wurde Feedback gelegentlich in einem Ton kommuniziert, den ich für ein gesundes Arbeitsumfeld als nicht angemessen empfand.
Fordernd und ergebnisorientiert.
Es kann auch mal ungemütlich werden, wenn man Dinge liegen lässt.
Mehr als schlecht: Herablassend, Uneinig im Führungsstil, keine Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern wird übernommen, neue Mitarbeiter werden sehr schlecht eingearbeitet und auch "kleine Fehler" werden sofort sehr unkonstruktiv kritisiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Hohe persönliche Lernkurve, zukunftsorientierte Themen werden immer wieder mit bestehenden Fachthemen verbunden und Potentiale analysiert.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten werden ermöglicht
Es gibt häufig neue oder veränderte Themen, dadurch findet eine ständige Weiterentwicklung statt.
Im eigenen Portal können Unterweisungen durchgeführt werden, es werden aber auch nach der Probezeit Weiterbildungen z.B. zum Auditor angeboten.
Sehr gute Entwicklungschancen. Bereitstellung von Schulungen. Gespräche über Übernahmechancen nach Beendigung des Studiums.
Als Mitarbeiter bei eurer Firma kann ich bestätigen, dass unsere persönlichen Fachthemen sehr anspruchsvoll sind und
auf einem hohen Fachniveau angesiedelt sind.
