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SD-Con 
GmbH
Bewertung

Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten. Man lernt viel.

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation funktioniert trotz Home-Office einwandfrei.
Die Art und Weise wie Aufgaben an einen zugewiesen werden hilft bei der Planung (Deadline, genug Vorlaufzeit etc.)
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vom Aufwand her angemessen. Man lernt viel dazu.

Verbesserungsvorschläge

Neue Kollegen hatten aufgrund der Umstände keine Gelegenheit sich kennen zu lernen. Ein Vorschlag wäre evtl., dass sich die Kollegen bei der 1. gemeinsamen Konferenz kurz vorstellen.
Ein Neustarter hat nicht zwangsläufig das selbe Verständnis, deshalb sind manche Dinge nicht sofort ganz klar. Eine konkrete Beschreibung von Abläufen/ Aufgaben ist sinnvoll. (Hat sich aber dann ziemlich schnell wieder verbessert in meinem Fall)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und das Verhältnis zwischen den Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen (Audit-Interesse, Terminbegleitung). Man wird bei zufriedenstellender Arbeit auch mal gelobt.

Kommunikation

Mitarbeiter sind immer erreichbar und melden sich zeitnah zurück. Regelmäßige Abstimmungen finden statt, Feedback wird konstruktiv gegeben. Bei Rückfragen und Unklarheiten unterstützen die Kollegen immer zeitnah.
Durch das Tool ist Transparenz zum Bearbeitungsstatus der Aufgaben gegeben.

Work-Life-Balance

Auf die Work-Life-Balance wird Wert gelegt. Das zeigt sich dadurch, dass anstatt fixe Arbeitszeiten/ Arbeitstage (für Studenten), eine maximale wöchentliche Arbeitszeit bestimmt wird und keine Überstunden erwünscht sind. Auch wird bei Studenten Rücksicht auf die Klausurenzeit genommen, welches sich mit dem Verständnis für weniger Arbeitsstunden in jeweiliger Woche zeigt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist Ergebnisorientiert aber immer unterstützend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen agiert nachhaltig und zukunftsorientiert. Es strebt danach zukunftsorientierte Themen, sowie Trend- Themen im Portfolio aufzuweisen.

Gehalt/Sozialleistungen

Erstklassige Bezahlung für Stundenten! Man bekommt sogar Bonuszahlungen bei entsprechender Leistung.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas SchweppeGeschäftsführer

Vielen Dank für die tolle Bewertung!

Ich möchte an dieser Stelle das Lob zurückgeben - die Kommunikation funktioniert auch deshalb besonders gut, weil Feedback aktiv eingefordert wird. Es ist also keine Einbahnstraße.
Da die "Kommunikation" in dieser Bewertung als einziger Bereich nur 4 Sterne hat, ist noch Verbesserung drin.

Den Vorschlag zur Vorstellung neuer Kolleg*innen nehmen wir auf - wir werden das virtuelle Kennenlernen zu unseren Online-Confs an den Freitagen einplanen.

Beim Umwelt- und Sozialbewusstsein wünsche ich mir generell mehr Teilnahme, d.h. ein aktives Vorantreiben von Ideen und die Berücksichtigung in allen Tätigkeiten (14-Tages- und Auslastungsplanung, Projekte, IT-Umsetzung).
Mögliche Ansätze:
- besseres Teaming mit Kunden/Interessenten über unseren Shared Workspace: Wissensmanagement mit Online-Briefings, Online-Unterweisungen, Coachings, ERFAs
- Inventarisierung, Daten zu "Stand der Technik", Relevanzbewertungen, Messdatenintegration
- Projekte zur Verbesserung der Umweltleistung oder Biodiversität
- CO2-Reduktion
- Compliance Management.

In Bezug auf das "Vorgesetztenverhalten" verfolgen wir eher eine Zielorientierung und Teamorganisation. Auch deshalb gehen wir derzeit dazu über, individuelle Kernthemen für das jeweils folgende Halbjahr zu verabreden und in unseren Team-Confs zu kommunizieren.
Wenn jede*r sich auf die selbstgesteckten Ziele fokussiert, werden wir bestimmt noch agiler und besser.

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