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kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Positiv hervorzuheben sind die flexible Arbeitsgestaltung im Homeoffice sowie die Hilfsbereitschaft einiger Kolleginnen und Kollegen
Aus meiner Sicht bestehen Verbesserungspotenziale bei der Kommunikation, der Wertschätzung von Mitarbeitenden, der technischen Ausstattung, den verwendeten Technologien sowie im Umgang zwischen Vorgesetzten und Werkstudierenden. Die Arbeitsstruktur und die Einarbeitungsprozesse wirkten teilweise unzureichend organisiert. Zudem würde ich mir einen respektvollen und professionellen Umgangston bei Feedbackgesprächen wünschen.
Die Einarbeitung und Betreuung von Werkstudierenden könnten deutlich verbessert werden. Zudem wären eine modernere technische Infrastruktur, aktuelle Technologien, eine professionellere Arbeitskultur sowie mehr Wertschätzung und konstruktives Feedback gegenüber Mitarbeitenden wünschenswert
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich insgesamt als eher unprofessionell. Wertschätzung für die geleistete Arbeit wurde aus meiner Sicht nur selten vermittelt, was sich langfristig negativ auf die Motivation auswirken kann.
Durch die Möglichkeit des Homeoffice lässt sich die Arbeit grundsätzlich flexibel gestalten. Während intensiver Prüfungsphasen kann die Vereinbarkeit von Studium und Arbeit jedoch herausfordernd werden.
Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich als wenig unterstützend empfunden. Von Werkstudierenden wurden teilweise produktionsreife Ergebnisse erwartet, ohne ausreichende Einarbeitung oder Betreuung. Zudem wurde Feedback gelegentlich in einem Ton kommuniziert, den ich für ein gesundes Arbeitsumfeld als nicht angemessen empfand.
Insbesondere für Werkstudierende wären eine strukturiertere Einarbeitung und mehr Schulungen wünschenswert. Da teilweise mit älteren Technologien und nur begrenzt verfügbarer bzw. veralteter Dokumentation gearbeitet wird, wäre eine bessere Einführung hilfreich, anstatt direkt produktionsreife Aufgaben ohne ausreichende Betreuung zu erwarten
Die interne Kommunikation war insgesamt in Ordnung, allerdings hätten Erwartungen, Aufgaben und Feedbackprozesse klarer und strukturierter kommuniziert werden können.
Die Aufgaben empfand ich persönlich als wenig interessant und fachlich nicht besonders weiterentwickelnd. Zudem wurde überwiegend mit älteren Technologien gearbeitet, die aus meiner Sicht nicht mehr den aktuellen Anforderungen und Entwicklungen, insbesondere im Bereich moderner Softwareentwicklung und KI, entsprechen.
Steile Lernkurve, viel Verantwortung, Arbeit auf Augenhöhe und flexible Arbeitszeiten bilden ein Top-Paket.
Die Einarbeitung in das Portal, die Prozesse und Themen könnten noch strukturierter erfolgen.
Arbeit auf Augenhöhe, respektvolle Atmosphäre, ehrliches Feedback, Kritik und Lob
Sehr flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Urlaubsplanung
Hohe persönliche Lernkurve, zukunftsorientierte Themen werden immer wieder mit bestehenden Fachthemen verbunden und Potentiale analysiert.
Im Branchenvergleich überdurchschnittlich gute Vergütung für Werkstudenten.
Nachhaltigkeit spielt in allen Arbeitsaspekten eine wichtige Rolle.
Von der strategischen Ausrichtung und Zusammenarbeit mit Kunden bis zum Standort selbst.
Arbeit auf Augenhöhe, respektvolle Atmosphäre, man unterstützt sich gegenseitig
Arbeit auf Augenhöhe, respektvolle Atmosphäre, ehrliches Feedback, Kritik und Lob
Große Eigenverantwortung für eigene Themen von Tag 1.
Proaktive Arbeitsweise wird vorausgesetzt und fördert die persönliche Entwicklung.
Mit zunehmender Erfahrung steigt das Verantwortungsniveau schrittweise von Teilaufgaben bis zur vollständigen Projektverantwortung.
Die interne Kommunikation ist aufgrund der Rahmenbedingungen (remote und Kundentermine) eine zentrale Herausforderung. Verschiedene asynchrone und synchrone Kommunikationstools werden genutzt.
Hier gibt es immer Verbesserungsbedarf und die Kommunikation wird den Rahmenbedingen entsprechend angepasst.
Sehr abwechslungsreich, sowohl Detailtiefe als auch das große Ganze im Blick, steile Lernkurve.
Themen werden auf einem hohen Niveau diskutiert. Man erwirbt hohe fachliche Expertise in den persönlichen Fachthemen. Kunden nehmen das Know-How positiv auf.
Vielseitige, fordernde Aufgaben mit Verantwortung von Beginn an, flexible Arbeitszeiten und gute Entlohnung
Zu Beginn sind Zusammenhänge der verschiedenen Apps/Aufgaben/Tools im Portal unklar und die Einarbeitung könnte hier noch strukturierter ablaufen
Respektvolle, offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
Faires Feedback
Aufgrund des Fokus auf Remote-Arbeit keine klassische Büroatmosphäre, dafür andere Vorteile
Sehr flexible Arbeits- und Urlaubsplanung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten werden ermöglicht
Sehr gutes Gehalt im Branchenvergleich, pünktliche und zuverlässige Auszahlung
Starker Fokus auf Nachhaltigkeit in verschiedensten Bereichen, innovative und zukunftsorientierte Ausrichtung der strategischen Themenschwerpunkte
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten werden ermöglicht, man erhält Verantwortung von Beginn an und die Zusammenarbeit ist respektvoll und produktiv
Für die Remote-Arbeit wird die notwendige Ausstattung zur Verfügung gestellt
Respektvolle, offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
Erreichbarkeit und Antwortverhalten schwankt verständlicherweise nach Auslastung der Teammitglieder, hier könnte noch an effektiverer Kommunikation gearbeitet werden
Vielseitige, fordernde Aufgaben mit Verantwortung von Beginn an
Flexible Zeiteinteilung, agiles Arbeiten, vielfältige Entwicklungsbereiche und viel Verantwortung sowie Vertrauen, welches einem entgegengebracht wird.
Regelmäßigere Meetings.
Bei Meetings und beim persönlichen Treffen ist immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Sehr flexible Arbeitszeiten und kurzfristige Freizeitplanung möglich. Urlaubsplanung immer flexibel möglich.
Sehr gute Entwicklungschancen. Bereitstellung von Schulungen. Gespräche über Übernahmechancen nach Beendigung des Studiums.
Überdurchschnittliches Gehalt als Werkstudentin, Sachbezugsleistungen sowie Zahlung von Leistungsboni.
Wirtschaftliche Nachhaltigkeit, Innovativität und Zukunftsorientierung definitiv gegeben. Es werden zusätzlich Bienen gehalten. Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Begriff, sondern wird stets in den Fokus gesetzt.
Jeder wird als gleichwertiges Teammitglied behandelt. Bei Problemen wird sich gegenseitig geholfen.
Immer sehr direktes Feedback, was teilweise nicht immer positiv ausfällt. Gleichzeitig hohes Vertrauen, was einem entgegengebracht wird sowie Zusicherung von persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellung von Hardware ohne Probleme möglich, durch Homeoffice eigene Bereitstellung der Arbeitsumgebung nötig.
Sehr offene Kommunikation. Mischung aus Shares im Portal sowie per Mail. Antwortzeit ist immer angemessen. Zum Großteil auch gute Kommunikation über Chat möglich, wenn mal schnelle Antworten nötig sind.
Arbeit auf Augenhöhe.
Verantwortungsvoller Job bezüglich der Themen, Projekte und Kollegen. Als Werkstudentin ist es sogar möglich andere Werkstudenten einzuarbeiten. Stetig neue Aufgaben, die den Lernprozess immer erweitern. Interessante Aufgaben, die nie langweilig werden.
Selbstständiges Arbeiten und viel Freiheiten.
Viel Freiheiten bei der Arbeitseinteilung, Urlaubsplanung.
Probleme werden direkt angesprochen gelöst.
Sehr schnelle Einbindung in Kundenprojekte. Praxiserfahrungen können hier sehr gut gesammelt werden.
Ggf. regelmäßige persönliche Treffen, anstatt nur remote
Positives aber auch Negatives und Fehler werden direkt angesprochen. Das ist nicht immer angenehm, aber eben wichtig.
Flexibilität ist super. Die Einteilung obliegt jedem selbst
Es gibt häufig neue oder veränderte Themen, dadurch findet eine ständige Weiterentwicklung statt.
Im eigenen Portal können Unterweisungen durchgeführt werden, es werden aber auch nach der Probezeit Weiterbildungen z.B. zum Auditor angeboten.
Das Gehalt für Studenten ist sehr gut. Durch Einbindung in Projekte erhält man sogar noch einen Bonus.
Der Arbeitgeber agiert an vielen Stellen Richtung Nachhaltigkeit. So sind bereits 2 E-Autos im Fuhrpark und eine PV-Anlage ist installiert. Es wird versucht, den Remote-Anteil bei Beratungsleistungen zu erhöhen, um Reisetätigkeiten zu minimieren.
An einem Standort sind 2 Bienenkisten aufgestellt und der Honig wird verschenkt
Verhältnis zu den Kollegen und Kolleginnen ist sehr gut, es liegt aber auch an einem selber, in Kontakt zu treten. Das ist nicht immer einfach.
Der Anspruch an Ziele und Erreichung ist hoch. Man muss auch mit klaren Worten umgehen können.
Alles auf dem neusten Stand
Es herrscht eine offene Kommunikation, die auch mal deutlich ist. Das gilt aber für beide Richtungen. Kommuniziert wird über Chat, im Portal mit Shares oder direkt in Remote-Sitzungen meistens Freitags
Alle haben die selben Chancen
Die Themen sind anspruchsvoll. Es wird eine schnelle Einarbeitung erwartet.
Die Unterstützung in Projekten beginnt schon nach wenigen Wochen. Die Kommunikation mit Kunden findet per Mail und über Aufgaben statt.
In dieser Phase muss man fähig sein, die Anforderungen zu verstehen und lösungsorientiert zu arbeiten.
Es gibt sogar die Möglichkeit, an Online-Erfahrungsaustauschen teilzunehmen
Viel Flexibilität, aktuelle Themen
Keine Sitzsäcke ;-)
Hauptsächlich virtuelle Meetings per TEAMS. Entspanntes Klima.
In den Büros Kaffeeautomaten, die viel genutzt werden.
Man kann sich auch mal einen (halben) Tag einfach frei nehmen, ohne groß nachfragen oder Formulare ausfüllen zu müssen.
Hauptsächlich virtuell - Verlässlichkeit in Projekten funktioniert gut!
Aktuelle Hardware, virtuelle Server, große Screens, aktuelle Software.
Aufgaben-Shares, Chat, Online-Konferenzen. VoIP.
Aber kein "Flurfunk".
Low Code ist für den Einstieg interessant, jedoch geht es schnell an's "echte" coden.
Viel App-Verantwortung.
Die Kommunikation funktioniert trotz Home-Office einwandfrei.
Die Art und Weise wie Aufgaben an einen zugewiesen werden hilft bei der Planung (Deadline, genug Vorlaufzeit etc.)
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vom Aufwand her angemessen. Man lernt viel dazu.
Neue Kollegen hatten aufgrund der Umstände keine Gelegenheit sich kennen zu lernen. Ein Vorschlag wäre evtl., dass sich die Kollegen bei der 1. gemeinsamen Konferenz kurz vorstellen.
Ein Neustarter hat nicht zwangsläufig das selbe Verständnis, deshalb sind manche Dinge nicht sofort ganz klar. Eine konkrete Beschreibung von Abläufen/ Aufgaben ist sinnvoll. (Hat sich aber dann ziemlich schnell wieder verbessert in meinem Fall)
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und das Verhältnis zwischen den Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen (Audit-Interesse, Terminbegleitung). Man wird bei zufriedenstellender Arbeit auch mal gelobt.
Auf die Work-Life-Balance wird Wert gelegt. Das zeigt sich dadurch, dass anstatt fixe Arbeitszeiten/ Arbeitstage (für Studenten), eine maximale wöchentliche Arbeitszeit bestimmt wird und keine Überstunden erwünscht sind. Auch wird bei Studenten Rücksicht auf die Klausurenzeit genommen, welches sich mit dem Verständnis für weniger Arbeitsstunden in jeweiliger Woche zeigt.
Das Unternehmen agiert nachhaltig und zukunftsorientiert. Es strebt danach zukunftsorientierte Themen, sowie Trend- Themen im Portfolio aufzuweisen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist Ergebnisorientiert aber immer unterstützend.
Mitarbeiter sind immer erreichbar und melden sich zeitnah zurück. Regelmäßige Abstimmungen finden statt, Feedback wird konstruktiv gegeben. Bei Rückfragen und Unklarheiten unterstützen die Kollegen immer zeitnah.
Durch das Tool ist Transparenz zum Bearbeitungsstatus der Aufgaben gegeben.
Erstklassige Bezahlung für Stundenten! Man bekommt sogar Bonuszahlungen bei entsprechender Leistung.
Kleines Team, direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen.
Mir fällt nichts ein...
Offener Umgang - als Student wird man sofort einbezogen
Flexible Einteilung der Arbeitszeit. Zu Klausurzeiten konnte ich das gut gebrauchen.
Super Sprungbrett für den späteren "echten" Job.
Leider sieht man sich selten.
Fordernd und ergebnisorientiert.
Es kann auch mal ungemütlich werden, wenn man Dinge liegen lässt.
Pragmatisch.
Gute Bezahlung für einen Studendenjob. Zusatzleistungen sind möglich.
Ständige Weiterentwicklung von Apps.
Man wird in viele neue Ideen mit einbezogen und man entwickelt zusammen neue Denkansätze
Abwechslungsreiche Aufgaben
Streben nach ständiger Verbesserung
Teilweise sind es viele Aufgaben auf einmal, die gleichzeitig erledigt werden müssen und man verliert den Fokus auf eine Aufgabe
Bei Negativem werden direkt Lösungsansätze diskutiert und geschaut, wie man es beim nächsten Mal verhindern könnte und man bekommt zwischendurch positives Feedback
Flexible Arbeitszeiten und Planungsmöglichkeiten
Kurzfristiger Urlaub möglich
Es wird viel Wert auf Umwelt und Nachhaltigkeit gelegt
Entwicklung und Fachwissen bekommt man bei der Umsetzung von neuen Aufgaben
Intrexx ist nicht sehr weit verbreitet und wird evtl. nicht so wahrgenommen, wie wenn man Erfahrungen mit einer anderen Entwicklungsumgebung hätte
Es wird viel gefordert und erwartet --> schnelle Entwicklung der Kompetenzen
Man ist im Home Office mit einer guten Ausstattung
Kommunikation findet nicht jeden Tag statt, ist aber auch nicht notwendig
Gegenseitige Erreichbarkeit ist gut und wichtige Sache werden sofort besprochen
Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant
Neue, interessante Projekte!
Auf Wunsch schnell Übernahme von Projektverantwortung möglich
Eigenverantwortliches Arbeiten
Passende Leistung wird auch entsprechend belohnt
Da Änderungen in dem kleinen Team deutlich schneller von statten gehen als in mittelständigen Betrieben oder Konzernen ist es manchmal schwierig den Überblick über aktuelle Regelungen/Vorgehensweisen zu behalten - was wiederum schneller zu Fehlern führt
Gutes Arbeitsklima, Probleme werden schnell geklärt und abgehakt.
Arbeitszeiten/Termine/Urlaub sind (sehr) frei einteilbar!
Trotzdem hohe Arbeitsbelastung - wie in der Unternehmensberatung üblich!
Bewerber sollten sich im Vorhinein damit auseinandersetzen ob die Arbeitsbedingungen in der Unternehmensberatung für sie passend sind. Consulting ist kein "9to5 Industrie-Sachbearbeiter-Job" - dafür aber viel spannender!
Verschiedene Nachhaltigkeitsprojekte
Weiterbildung hauptsächlich über eigenständige Einarbeitung in neue Themen bzw. über deren Entwicklung.
Das "Kernteam" funktioniert. Aufgrund der Arbeitsbedingungen (Home Office oder bei Kunden) für neue Kollegen natürlich erst einmal schwieriger als wenn man sich immer im Büro gegenüber sitzt...
Es wird ein hohes Maß an Eigen- bzw. Arbeitsorganisation erwartet - was aber durch die eigenständige Bearbeitung und Führung von Projekten einfach notwendig ist.
Lob (vor allem aus Projekten) wird unmittelbar weitergegeben.
Alles notwendige wird problemlos gestellt (Ausstattung Home Office, netter Firmenwagen, Handy, Laptop...)
Grundsätzlich direkte, offene Kommunikation.
Durch Home Office und Kundentermine hauptsächlich über Mails und (meist wöchentliche) Telko/Videokonferenzen.
Kommunikation zwischen den Fachbereichen Consulting und IT manchmal schwierig.
Festgehalt und leistungsabhängiger Bonus, steuerfreier Sachbezug, Privatnutzung des Firmenwagens ab Senior Consultant
Hohes Fachniveau, Erarbeitung interessanter (neuer) Themen, persönliche Fachthemen können mit gesteuert werden
So verdient kununu Geld.