Für mich ein TOP Arbeitgeber !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zuverlässigkeit, Aufrichtigkeit, sachliche Diskussionen, Innovation, Familiäre Unterstützung und anderes mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zur Zeit nichts schlechtes, vielleicht öfters mal eine gemeinsame Vertriebstagung zum Austausch.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation bei Neuerungen ist erwünscht. Bei der Bewerberauswahl darauf achten, dass nicht die "Ausnutzer" eingestellt werden mit den großen Sprüchen, sondern Menschen, die etwas mit bewegen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Das Vertrauen wird hier wirklich vorab geschenkt. Bei guten Leistungen und großen Erfolgen profitiert auch das Team. Es werden schöne Büros zur Verfügung gestellt, es gibt viel Freiräume auch in Verbindung mit Familien, alle notwendigen Hilfsmittel, Autos und Technik werden ebenfalls zur Verfügung gestellt, kollegialler Umgang mit der Hauptverwaltung und auch mit bundesweiten Vertriebs-Kollegen/innen
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander in den einzelnen Regionen und Gesellschaften ist meiner Meinung sehr gut! Meetings finden regelmäßig statt. Neuerungen könnten etwas besser in den Vertrieb kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut; in Urlaubszeiten oder bei Krankheit unterstützen Kollegen beim Mitverkauf in den Regionen und schreiben Aufträge für die/den Betroffene/n. Bei Großkunden kann man gemeinsam die Akquise betreiben und sich die Erfolge teilen.
Work-Life-Balance
Hervorragend!! Man kann sich auch mal kurzfristig für seine Familie und das Privatleben frei nehmen, dafür arbeite ich gerne auch mal freiwillig am Wochenende oder abends etwas länger. Ist eben Vertrieb... Es ist meine Provision, mein Einkommen meine Lebensqualität. Wer das nicht erkennt ist selbst schuld! Meine Familie profitiert durch die Möglichkleit kurzfristig Urlaub nehmen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Die Zielvorgaben sind absolut realistisch. Nur nicht jedem liegt eine anspruchsvolle Vertriebsarbeit mit kontinuierliche Akquise. Das sind dann die Kollegen, die hier kommen, gehen und über die Firmen schimpfen, egal in welcher Firma Sie sind... weil Sie nicht von heute auf Morgen zum Erfolg kommen (denn es muss ja alles von alleine gehen). Wer hier menschlich, natürlich und kundenorientiert ist und täglich seine Arbeit tut, wird hier richtig glücklich und erfolgreich. Etliche Vertriebler verdienen über dem Durchschnitt... da möchte ich auch hin...
Interessante Aufgaben
VerkehrsMedien sind ein ausgezeichnetes und wertvolles Produkt, vor allem für unsere Kunden. Aktuell auch noch sehr innovativ, da wir exklusiv eine Leuchtfolie für Busse und Bahnen im ÖPNV verwenden können, die einmalig in Deutschland ist. Wir im Vertrieb können unsere Arbeitstage frei gestalten, in der Region, in der Akquise, im Büro; bekommen dazu auch immer Unterstützung wenn wir diese benötigen. Ich kann hier kreativ meinen eigenen Erfolg gestalten.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden hier absolut gleich gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor der handhabung mit älteren Kollegen.
Eswerden sogar über 60 jährige eingestellt und Stammverkäufer geben gerne Ihr Wissen weiter. Man muss sie nur fragen.
Arbeitsbedingungen
Habe ich oben schon beschrieben. Super Büros und gute Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Produkten wird auch auf das Umweltbewusstsein viel Wert gelegt.
Deshalb auch die Kooperationen mit den größten Konzernen und Folienliefernaten, die hierzu eine große Innovation vorweisen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Festeghalt bzw. Fixum auf dem man mit seiner eigenen Provision gut aufbauen kann. Die Auszahlung erfolgt immer pünktlich. Zusatzprämien, Direktversicherung, VWL wird alles geboten.
Image
Das Image der Firma entspricht der Realität. Die Philosophie passt einfach und es ist und belibt familiär, trotz der guten Expanison. Bei finanziellen Notlagen hilft die Firma auch aus.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Seminare und Schulungen angeboten auch externe. Wer sich gut etabliert hat, seine Leistung bringt und seine Persönlichkeit weiter entwickelt kann jederzeit Regionalleiter oder Führungskraft werden, wenn er denn diese Ambition hat.