Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenDass endlich an vielen Stellen mit der Zeit gegangen wird … und viele Neuerungen in Angriff genommen werden
Ein interessantes Produkt was es zu vermarkten gilt.
Regelmäßige Meetings und Weiterbildungen.
Firmenwagen und Laptop
Kurze Wege, tolle Veranstaltungen und Events
Relativ kurze Wege um mit Anmerkungen,Vorschlägen und Problemen an die Vorgesetzten herantreten zu können.
Arbeitsklima und -bedingungen
ich kann mich nicht beklagen. Auch nachdem ich gekündigt habe, haben wir bis zum letzten Tag vertrauensvoll zusammen gearbeitet.
Fällt mir nichts ein …
Digitalisierung etwas verschlafen.
Und ja, auch hier gibt es sicher noch mehr, aber man sollte nicht alles schlecht reden.
Führungskräfte sind im Verhalten nicht authentisch gegenüber den Arbeitnehmern wenn sie nicht in der Gunst der Führung stehen.
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen und eine bessere Kommunikation
Weiterhin Innovationen im Arbeitsablauf fördern
Abläufe können immer optimiert werden. Vieles wird gesehen und auch nach und nach umgesetzt.
Arbeitnehmer sollten von oben bis unten gleich behandelt werden. Klassengesellschaft abschaffen und auch mal Veranstaltungen für Arbeiter aus den Verwaltungen und Monteure veranstalten als immer nur Teambildungsmaßnahmen für die Vetriebsarbeiter zu veranstalten.
Da gibt es so Einiges.
Der am besten bewertete Faktor von SD Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Aufgabe die Raum für Kreativität lassen
Wer Werbung liebt und Fahrzeuge spannend findet ist hier richtig. Zudem ist es interessant und anspruchsvoll mit Personalern, Recruitern und den unterschiedlichsten Abteilungen zusammen zu kommen.
Man sollte schon für das Medium Bus-Werbung brennen, sonst kann die Arbeit schnell eintönig und monoton erscheinen.
Man kann sich seine Zeit frei einteilen, wobei ich die "Live-Shows", also Kundenbesuche am liebsten mag.
Das Auftragsgebiet ist abwechslungsreich... man kann seiner Kreativität jeden Tag freien Lauf lassen...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SD Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es wird zwar mir Weiterbildungsmaßnahmen in allen Geschäftsbereichen geworben, doch Weiterbildungen bekommen nur ausgesuchte Mitarbeiter, welche in der Gunst der Führung ganz oben auf der Liste stehen.
Wenn der Einsatz stimmt, ist vieles möglich.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
