4 von 214 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hier gibt es keine Atmosphäre, hier wird man ignoriert
Es geht besser
Inkompetent, nicht interessiert
Der Spaß fängt nach der Ausbildung an
Man wartet auf Aufgaben, aber man gehört nicht zum Team
Ignoranz ist kein Respekt
Möglichkeit seine Arbeitszeit flexibel einzuteilen.
Die Ausbildungsvergütung, die sehr zufriedenstellend ist.
Leistungen, wie Altersvorsorge, kostenfreies Ausbildungsmaterial etc.
Das erste halbe Ausbildungsjahr gab es kaum Beschäftigung. Ausbildungs- bzw. berufsrelevante Aufgaben/Tätigkeiten wurden in der Zeit kaum übergeben.
Aufgrund der Coronasituation ist die Beschäftigung der Auszubildenden teilweise zu kurz gekommen. Die Übergabe von Aufgaben, die die Azubis selbstständig erledigen können, kam sehr spät. Das ist sehr schade, hätte besser geplant werden können.
Urlaubstage, Gleitzeit, Teamkommunikation und Freundlichkeit
Mitarbeiterevents (Jahresparty)
Da Vinci -> Verwirrung und Verschlechterung, Motivationslosigkeit
Das Da Vinci-Projekt verwirrt die MA oft und viel und hält sie von ihren eigentlichen Aufgaben ab, wodurch dann Überstunden entstehen oder das Vorhaben für den Tag nicht geschafft wird. Ständig gibt es Änderungen und man muss noch mehr machen, bekommt dafür aber auch keine Entlohnung (Geld oder andere Zusatzleistungen).
Es wäre auch schön Angebote zu bekommen, wie z. B. physiotherapeutische Behandlungen für Leute mit Rückenproblemen zu bekommen o.a.
Speziell auf die Ausbildungsbezeichnung passt nur der Bereich Sekretariat. Bitte einfach die Bezeichnung ändern, wenn man hauptsächlich in der Gehaltsabrechnung tätig ist und nicht viel mit Büromanagement zu tun hat!!!
MA sind durch Da Vinci schlechter gelaunt und haben weniger Motivation.
Die Gleitzeit ist super :D
Natürlich könnte diese gerne höher sein, aber es gibt wesentlich schlechter bezahlte Azubis in dem Bereich.
Jeder hat mal einen schlechten Tag, aber sollte die Azubis wegen einem Fehler nicht runtermachen. Schließlich sind sie noch am Lernen.
Bis auf einige Tage an denen Monotonie herrscht, macht es super viel Spaß.
Teilweise Monotonie und nichts Neues.
Würde gerne mehr Neues lernen.
Teamwechsel haben Vor- und Nachteile.
Als Azubi steht man immer bisschen unter den anderen und wird nicht immer wahrgenommen.