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SD 
Worx 
GmbH
Bewertung

Für niemanden zu empfehlen. Bin froh, wenn ich weg bin

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SD Worx in Zwickau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HomeOffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Belange der Mitarbeiter interessieren niemanden, Hauptsache zig verschiedene Tools zur Zeiterfassung

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Führungsetage ist komplett aufgeblasen > müsste dringend verkleinert werden

TL sollten von dem Arbeitsgebiet seiner MA Ahnung haben und unterstützen können

Offene Kommunikation muss dringendst gelebt werden

Arbeitsatmosphäre

Sehr gereizt.

Kommunikation

offiziell de facto nicht vorhanden. Man erfährt wichtige Dinge nur über Kollegen und in schlimmsten Fall vom Kunden

Kollegenzusammenhalt

diejenigen, mit den man viel zusammenarbeitet, unterstützt jeder jeden. Den Rest kann man vergessen

Work-Life-Balance

Viel zu viele Überstunden und keine angemessene Vertretung bei Urlaub/Krankheit

Vorgesetztenverhalten

weit weg von der Realität und keine Ahnung, was die Mitarbeiter machen

Arbeitsbedingungen

Durch HomeOffice ist man zum Glück nicht direkt an den Brennpunkten im Büro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HomeOffice

Gehalt/Sozialleistungen

Nur knapp über Mindestlohn bei dieser Verantwortung

Image

sogar die Nochkunden schimpfen über die Führungsetage.

Karriere/Weiterbildung

Um Schulungen und Weiterbildungen muss regelrecht gebettelt werden und dann kommen Schulungen, die kein Mensch braucht, weil kann man schon(z.B. Handhabung Excel)


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Schneider, HR Recruiting
Isabell SchneiderHR Recruiting

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung, auch wenn es bedauerlich ist, zu hören, dass deine Erfahrungen bei SD Worx nicht positiv sind.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und bedauern zutiefst, dass du dich unwohl fühlst und deine Belange nicht ausreichend berücksichtigt wurden. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter respektiert und unterstützt fühlen und wir werden deine Anmerkungen sorgfältig prüfen, um Verbesserungen vorzunehmen.

Wir schätzen deine Hinweise zur Work-Life-Balance und nehmen sie sehr ernst. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du zu viele Überstunden geleistet hast und keine angemessene Vertretung bei Urlaub oder Krankheit vorhanden war. Das ist definitiv nicht das Arbeitsumfeld, das wir für unsere Mitarbeiter anstreben.

Deine Hinweise bezüglich der Führungsetage, der Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation sind äußerst wertvoll für uns. Wir werden daran arbeiten, eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter gleichermaßen wohl fühlen.
Wenn du weitere Anregungen hast oder deine Erfahrungen genauer besprechen möchtest, stehen wir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Dein Feedback ist uns wichtig, um als Unternehmen besser zu werden und eine positive Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Nochmals vielen Dank für deine Offenheit!

Mit freundlichen Grüßen

Das Recruiting-Team der SD Worx

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