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SD 
Worx 
GmbH
Bewertung

chaotisch und doch irgendwie liebenswert

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SD Worx GmbH in Dreieich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenn es Probleme gibt können diese offen und ehrlich mit der Führungskraft besprochen werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es wird zu wenig auf die Menschen geschaut und zuviel auf den Umsatz.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte, gerade bei den Betriebsversammlungen, darauf hören und nachdenken, was die Mitarbeiter jedes Mal aufs Neue sagen. Die Überlasstung und Unzufriedenheit wird hier sehr deutlich auf den Punkt gebracht. Die Fluktuationsrate sollte dem AG zu denken geben. Wenn 15 neue MA eingestellt werden, ersetzen diese nicht die 15, die gegangen sind. Viele gute Leute wurden an die Konkurrenz verloren, was sehr schade und deutlich spürbar ist. 15 Neueinstellungen müssen auch angelernt werden, dafür hat aber keiner Zeit.

Arbeitsatmosphäre

leider eine eher negative Grundstimmung, bedingt durch ständiges Hin- und Her, keine Beständigkeit

Kommunikation

innerhalb des Teams super, jedoch teamübergreifend schwierig da durch die komplexe Unternehmensstruktur Zuständigkeiten nicht immer gleich erkennbar sind. Besonders für Leute, die neu anfangen, sehr schwirig. Hier kann man nur auf Unterstützung innerhalb des Teams hoffen

Kollegenzusammenhalt

auch hier innerhalb des Teams super, tägliche Team-Meetings und ein gemeinsamer Chat zur Unterstützung bei fachlichen Themen sehr wertvoll

Work-Life-Balance

trotz Home Office und flexibler Arbeitszeit hat man gefühlt 1h Feierabend. Aber positiv hervorzuheben ist, dass man sich private Termine auch kurzfristig flexibel legen kann. Ein sehr großer Vorteil im Home Office und ein Vertrauensbeweis des Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

ich kann nicht viel negatives sagen, ich bin sehr happy mit meiner Vorgesetzten. Natürlich gibt es auch Vorgesetzte die, je höher sie steigen, leider immer mehr den Bezug zum Team verlieren.

Interessante Aufgaben

man lernt durch die Vielzahl der Kunden sehr viel Neues dazu. Wie im Leben, lernt man ja nie aus

Gleichberechtigung

ich kann nicht unterstellen, dass im Unternehmen keine Gleichberechtigung herrscht

Umgang mit älteren Kollegen

auch hier ist mir nichts negatives aufgefallen

Arbeitsbedingungen

Home sweet Home :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Drucken ist strengestens untersagt im Home Office, was a) sinnvoll ist und b) die Umwelt entlastet

Gehalt/Sozialleistungen

ich kann mich nicht beklagen

Image

leider leidet das Image nach außen sehr, was auch der Einstellung dem Kunden gegenüber geschuldet ist. Hier ist deutliches Verbesserungspontenzial! Neukunden um jeden Preis kann nicht die Lösung sein. Der Fokus sollte auf der Zufriedenheit der Bestandskunden liegen, dann kommen die Neukunden von ganz allein.

Karriere/Weiterbildung

die Möglichkeit zur Weiterbildung gibt es, nur hat man dafür leider keine Zeit

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Schneider, HR Recruiting
Isabell SchneiderHR Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und auch deine Kritik!
Dass dir Punkte wie der Umgang miteinander und die Arbeitsbedingungen positiv auffallen, freut uns sehr!

Der Verlust von bestehenden, guten Mitarbeitern ist auch für uns eine große Herausforderung und wir geben unser Bestes um auf der einen Seite kompetente Fachkräfte (zurück) zu gewinnen, aber auch die Fluktuationsrate zu senken und unseren Mitarbeitern/innen Wertschätzung entgegenzubringen. Es tut uns sehr leid, wenn es jedoch stellenweise zu Personalengpässen und dann zu einem höheren Arbeitspensum kommt!
Dass dies auch einen Einfluss auf die Stimmung im Team haben kann, ist absolut verständlich. Wir arbeiten unaufhörlich daran die Arbeitsbedingungen weiterhin zu verbessern, vor allem was Gehaltsanpassungen, weitere Benefits, Flexibilität, aber auch unser Image angeht.

Im Bereich Recruitment Marketing haben wir nun ein ganzes Team, welches uns unterstützt im Employer Branding und dabei, SD Worx noch bekannter auf dem deutschen Markt zu machen.
Deinen Hinweis zur fehlenden Zeit für Weiterbildungen nehmen wir auch gern mit auf und leiten es an HR weiter.

Vielen lieben Dank für dein ehrliches Feedback. Solltest du im Detail gern einmal mit uns sprechen wollen, sind wir jederzeit für dich erreichbar.

Wir wünschen dir weiterhin eine schöne Zeit bei SD Worx und frohe Ostern!

Mit freundlichen Grüßen

Das Recruitingteam der SD Worx GmbH

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