Extrem ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Jobrad, betriebliche Krankenversicherung, Home-Office, Karenztage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar das Gehalt und die teilweise nicht angepasste Führung
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur anpassen, neue Mitarbeiter rekrutieren und nicht nur Praktikanten für einen kurzen Zeitraum einstellen, Schulungen für Führungskräfte/Teamkoordinatoren im Umgang mit den Mitarbeitern (soziale Kompetenzen)
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Arbeitsatmosphäre während der Abrechnung kaum auszuhalten. Extremer Zeitdruck wirkt sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Kommunikation
In täglichen Meetings wurde alles wichtige kommuniziert. Die Kommunikation zwischen MA und Führungskraft war sehr sporadisch.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war spitze. Es wurde sich untereinander unterstützt in Bezug auf fachliche Themen. Allerdings trägt das Home Office dazu bei dass man sich kaum persönlich kennt. Ich habe manche Mitarbeiter noch nie persönlich gesehen.
Work-Life-Balance
Das Home-Office Angebot ist super. Allerdings sollte man auch auf eine gewisse Präsenz setzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind teilweise überfordert und das merkt man auch daran dass die Führungskraft nur selten bzw. gar keinen persönlichen Kontakt zu den Mitarbeitern aufnimmt. Es ist wichtig regelmäßig ins Gespräch zu kommen, um auch Unzufriedenheiten zu erkennen. Gegenseitige Feedbackgespräche. Zudem werden MA zu Teamkoordinatoren die von Führung nur wenig verstehen.
Interessante Aufgaben
Teilweise sind die Aufgaben zu vielfältig. Kaum hat man sich in ein Thema eingearbeitet folgt direkt das nächste. Ich hatte das Gefühl das eher auf Quantität statt auf Qulität der Arbeit gesetzt wird. Schulungen waren selten, meist haben sich die MA untereinander eingearbeitet/geschult.
Gleichberechtigung
Schwierig finde ich es wenn man neue Mitarbeiter nicht so wertschätzt wie Mitarbeiter die schon lange dem Betrieb angehören. Beispielsweise wird nur diesen MA zum Geburtstag gratuliert. Finde ich sehr schade. Man fühlt sich nicht wertgeschätzt als Person und Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind eine Zumutung wenn alle telefonieren. Die technische Ausstattung war okay solange man keine Probleme hatte. Bei technischen Probleme muss man sich leider in der englischen Sprache beweisen, was insbesondere für die älteren Mitarbeiter eine Zumutung ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine leistungsgerechte Vergütung für teilweise große und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche. Selbst wenn man eine höhere Position einnimmt hat keine Gehaltsanpassung auf Nachfrage stattgefunden. Das Gehalt gibt ein nicht das Gefühl von Wertschätzung.
Image
MA haben kein gutes Bild von SD Worx insbesondere die schlechte Bezahlung wird oft untereinander kritisiert. Insbesondere da Gehälter von großen Konzernen abgerechnet werden die scheinbar vom schlechten Gehaltsgefüge des Dienstleisters profitieren.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen waren gut aber viel zu selten.