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SD&C 
Solutions 
Development 
& 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Ein mittelständisches Unternehmen, in dem man sich als Mitarebiter wohlfühlt.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SD&C Solutions Development & Consulting GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Besonders schätze ich die ernst gemeinte, gelebte Feedbackkultur im Team, die gleichermaßen für Kritik als auch für Lob gilt.

Kommunikation

Mit der Team- und Bereichsleitung kann ich mich regelmäßig austauschen. Beide nehmen sich die Zeit, die dafür notwendig ist und stehen mit Rat und Tat zur Seite.

In jedem Quartal gibt es ein Gesamtmeeting, in dem die Geschäftsführung relevante Informationen zum Unternehmen kommuniziert, aber auch Teams/ Mitarbeiter ihre Arbeitsergebnisse vorstellen.

Der Austausch zwischen den Teams sollte verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Teamübergreifend ein sehr angenehmes Miteinander, egal ob bei der Arbeit, beim gemeinsamen Mittag/ Plausch in der Küche, trotzdessen man sich selten sieht.

Work-Life-Balance

Job und Privat- bzw. Familienleben lassen sich aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten generell sehr gut unter einen Hut bringen.

Vorgesetztenverhalten

Transparent, fair bei Entscheidungen und stets das große Ganze im Blick.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekteinsätze, sowohl themen- als auch branchenbezogen.

Arbeitsbedingungen

Das im Büro eingeführte und gelebte Open-Space-Konzept ist wirklich toll. Denn es ist gut durchdacht und bietet, egal ob z. B. konzentriertes Arbeiten oder die kommunikative Gruppenarbeit angesagt ist, fast immer die passende Lösung für den Arbeitsalltag.
Kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst gibt es auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein mittelständisches Unternehmen, in Berlin und in dieser Größe sind die monetären Leistungen wirklich gut.

Image

Das stetige Wachstum des Unternehmens führt logischerweise auch zu Veränderungen des Bestehenden, die jeder für sich ganz individuell bewertet. Fakt ist aber, dass man als Mitarbeiter in der Phase aktiv an den Veränderungen mitwirken kann.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur individuellen und fachlichen Weiterbildung gibt es genügend. Selbstverständlich sollten diese auch einen Bezug zum Job haben.

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