Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sieht man nicht so oft. Der operative Geschäftsführer ist absolut sozial und kommunikativ. Die restliche Geschäftsetage eher weniger.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark Team-abhängig.

Interessante Aufgaben

Es kommt ganz darauf an was man will und erwartet. Man muss darauf gefasst sein, dass es auch Mal langweilig wird.

Gleichberechtigung

Top!

Karriere / Weiterbildung

Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist nicht Weltbewegend, vor allem als Einsteiger.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen.

Work-Life-Balance

Durchschnitt.

Image

Schwache Wahrnehmung auf dem Markt.

Verbesserungsvorschläge

• sinnvolle Aufgaben bei Projektlosigkeit
• mehr Invest in die eigenen Arbeitskräfte & Ernsthaftigkeit bei den internen Themen (zeitlich, finanziell)
• Schaffung Wir-Gefühl

Pro

- Wille zur Verbesserung
- Unkompliziert
- sehr nette Kollegen

Contra

- Schlucht zwischen Geschäftsführung & Mitarbeitern
- HR fehlt Nähe zu den Bedürfnissen der Mitarbeiter
- Gehaltsentwicklung

Arbeitsatmosphäre

Durch kompetente und nette Kollegen sowie spannende Projekte stets war die Atmosphäre stets hervorragend

Kommunikation

Flache Hierarchien und reichlich Platz für konstruktives Feedback

Karriere / Weiterbildung

Prima Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Projekte und regen Austausch mit Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Von Kunde zu Kunde differenziert zu betrachten

Work-Life-Balance

Projekte in anderen Städten sind möglich, Möglichkeiten der Remote-Arbeit aus Berlin bzw. Homeoffice-Reglungen werden, wann immer möglich und sinnvoll, genutzt

Pro

Aufgrund der Unternehmensgröße und der vielfältigen Projekte lernt man innerhalb von kurzer Zeit viele Technologien und Methoden kennen.