Ihr Unternehmen?

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SD&C Solutions Development & Consulting
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 53 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 53 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
85%85
Diensthandy
85%85
Homeoffice
80%80
Flexible Arbeitszeiten
76%76
Internetnutzung
76%76
Betriebliche Altersvorsorge
70%70
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Coaching
41%41
Essenszulage
37%37
Mitarbeiter-Beteiligung
37%37
Firmenwagen
35%35
Barrierefrei
28%28
Gesundheits-Maßnahmen
22%22
Mitarbeiter-Rabatt
17%17
Parkplatz
15%15
Hund erlaubt
4%4
Kinderbetreuung
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familienfreundlichkeit, aufgaben, verantwortung, wertschätzung

April 2021Bewertung lesen

bunte Aufgaben, viel Platz für eigene Ideen, Coronamanagement, Transparenz Führungsebene, Verständnis um Familie& Beruf unter einen Hut zu bekommen

Juli 2021Bewertung lesen

vielfältige Aufgaben, enge Kundenbindung

Juli 2021Bewertung lesen

Umgang mit und Kommunikation in der Corona-Kriese,

Juli 2020Bewertung lesen

Freie Gestaltungsmöglichkeiten bei den Aufgaben und der Karriere, Flexibilität bezogen auf Arbeitszeit und Arbeitsplatz

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

kein Teamarbeit, sehr kühle Arbeitsumgebung, man ist Einzelkämpfer und man braucht hier ein sehr dickes Fell. Einarbeitung gibt es nicht. Es ist üblich die neuen Mitarbeiter ins kalte Wasser zu werfen. Hier ist der Mitarbeiter nur wertvoll, solange er dem Unternehmen eine hohe Faktura einbringt - aber selbst dann ist man austauschbar. Die derzeitige Fluktuation spricht für sich.

Juli 2021Bewertung lesen

Bin sehr zufrieden, Meckern auf sehr hohem Niveau:
Einarbeitung nicht nur Hand in Hand mit Vorgesetzen, sondern ein Übergabedokument vom Vorgänger wäre schön gewesen

Juli 2021Bewertung lesen

Aktuell nichts.

Juli 2020Bewertung lesen

Großraumbüros. Leider ein Trend überall, nicht spezifisch für SD&C

Juni 2019Bewertung lesen

viel Bodyleasing, viele Mitarbeiter verbringen sehr lange Zeit beim Kunden, auch 5 Tage die Woche

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere vernetzung der versch. Abteilungen

April 2021Bewertung lesen

weiter so :)

Juli 2021Bewertung lesen

Aktuell habe ich nichts zu "meckern".

Juli 2020Bewertung lesen

Leichter gesagt als getan, aber es wäre gut sich auf Kernkompetenzen zu spezialisieren und diese gezielt am Markt werben, anstatt "Mädchen für alles" bei manchen Kunden. Aber solche strategische Entscheidungen müssen viele Faktoren berücksichtigen, die mir nicht bekannt sind.

Juni 2019Bewertung lesen

Thema Nachhaltigkeit angehen

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von SD&C Solutions Development & Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Absolut einwandfrei, alle Altersklassen, Nationalitäten repräsentiert, wertschätzende Umgang.

Juni 2019Bewertung lesen

Aus eigener Erfahrung kann ich hier nur positives berichten.

Dezember 2018Bewertung lesen

Super, alle Altersgruppen sind vertreten und werden gleich behandelt

November 2018Bewertung lesen

Die meisten Mitarbeiter sind 45+. Zumindest im Oracle Bereich

Juni 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SD&C Solutions Development & Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Umwelt nicht so sehr, Sozial schon

September 2017Bewertung lesen

Luft nach oben

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).

Möglichkeiten für alle da

Juli 2021Bewertung lesen

Sicherlich begrenzt wegen der Größe des Unternehmens, aber trotzdem 5 Sternen weil SD&C eine Firma ist, in der auch Frauen in Management gelangen können, was nicht überall selbstverständlich ist.

Juni 2019Bewertung lesen

viele Möglichkeiten; man kann seine persönlichen Ziele gut verfolgen und umsetzen

November 2018Bewertung lesen

Weiterbildung und Weiterkommen wird aktiv gefördert.

Dezember 2018Bewertung lesen

Prima Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Projekte und regen Austausch mit Kollegen.

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen