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SD&C Solutions Development & Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 51 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 51 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • CoachingCoaching
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familienfreundlichkeit, aufgaben, verantwortung, wertschätzung
Bewertung lesen
Umgang mit und Kommunikation in der Corona-Kriese,
Die tollen Kollegen, die Wahrnehmung des Mitarbeiters als Menschen, die gute Work-Life-Balance und die spannenden/abwechslungsreichen Aufgaben.
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Top: spannende Aufgaben, tolle Kollegen und Vorgesetzte, viel Wertschätzung
Man geht einfach wirklich gern ins Büro und freut sich auf den Tag.
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Freie Gestaltungsmöglichkeiten bei den Aufgaben und der Karriere, Flexibilität bezogen auf Arbeitszeit und Arbeitsplatz
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell nichts.
viel Bodyleasing, viele Mitarbeiter verbringen sehr lange Zeit beim Kunden, auch 5 Tage die Woche
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Meckern auf ganz hohem Niveau: Die Arbeitsplatzausstattung könnte etwas besser sein, ist aktuell aber auch nicht schlecht.
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Großraumbüros. Leider ein Trend überall, nicht spezifisch für SD&C
- Schlucht zwischen Geschäftsführung & Mitarbeitern
- HR fehlt Nähe zu den Bedürfnissen der Mitarbeiter
- Gehaltsentwicklung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere vernetzung der versch. Abteilungen
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Aktuell habe ich nichts zu "meckern".
Leichter gesagt als getan, aber es wäre gut sich auf Kernkompetenzen zu spezialisieren und diese gezielt am Markt werben, anstatt "Mädchen für alles" bei manchen Kunden. Aber solche strategische Entscheidungen müssen viele Faktoren berücksichtigen, die mir nicht bekannt sind.
Thema Nachhaltigkeit angehen
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- sinnvolle Aufgaben bei Projektlosigkeit
- mehr Invest in die eigenen Arbeitskräfte & Ernsthaftigkeit bei den internen Themen (zeitlich, finanziell)
- Schaffung Wir-Gefühl
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von SD&C Solutions Development & Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Aus eigener Erfahrung kann ich hier nur positives berichten.
5
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Absolut einwandfrei, alle Altersklassen, Nationalitäten repräsentiert, wertschätzende Umgang.
5
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Super, alle Altersgruppen sind vertreten und werden gleich behandelt
5
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Die meisten Mitarbeiter sind 45+. Zumindest im Oracle Bereich
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SD&C Solutions Development & Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Luft nach oben
3
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Umwelt nicht so sehr, Sozial schon
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Sicherlich begrenzt wegen der Größe des Unternehmens, aber trotzdem 5 Sternen weil SD&C eine Firma ist, in der auch Frauen in Management gelangen können, was nicht überall selbstverständlich ist.
5
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viele Möglichkeiten; man kann seine persönlichen Ziele gut verfolgen und umsetzen
5
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Weiterbildung und Weiterkommen wird aktiv gefördert.
5
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Möglichkeiten zur individuellen und fachlichen Weiterbildung gibt es genügend. Selbstverständlich sollten diese auch einen Bezug zum Job haben.
4
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Prima Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Projekte und regen Austausch mit Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 44 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater4 Gehaltsangaben
Ø43.800 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SD&C Solutions Development & Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SD&C Solutions Development & Consulting
Branchendurchschnitt: IT
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