11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich gehe wirklich gerne zur Arbeit, weil das Miteinander einfach stimmt. Der Umgang untereinander ist wertschätzend und offen, der Teamzusammenhalt ist groß und man fühlt sich von Anfang an willkommen. Mir wurde schnell Vertrauen geschenkt und ich konnte Verantwortung übernehmen. Auch die regelmäßigen Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen zeigen, dass die Mitarbeitenden ernst genommen und gefördert werden.
Wirklich größere Kritikpunkte gibt es aus meiner Sicht nicht. Kleinere Verbesserungsmöglichkeiten bestehen lediglich bei der internen Kommunikation.
Die Kommunikation könnte an einigen Stellen noch transparenter und einheitlicher gestaltet werden. Ansonsten bin ich insgesamt sehr zufrieden.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und respektvoll. Man arbeitet gerne im Team und erhält bei Fragen Unterstützung. Gelegentlich gibt es stressige Phasen, die aber gut gemeinsam gemeistert werden.
Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Image. Die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen steht im Mittelpunkt und die Werte werden im Arbeitsalltag auch gelebt.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Auf private Termine und persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, sodass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sind.
Es gibt regelmäßig Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wöchentliche Dienstbesprechungen, Tagesreflexion sowie regelmäßige Supervisionen gehören fest zum Arbeitsalltag. Zusätzlich werden Fortbildungen, insbesondere im traumapädagogischen Bereich, angeboten.
Das Gehalt orientiert sich am TVöD und liegt insgesamt auf einem guten Niveau. Zusätzlich wird mit Edenred ein attraktiver Benefit angeboten. Insgesamt ein faires Gesamtpaket.
Es wird darauf geachtet, Ressourcen sinnvoll zu nutzen und beispielsweise Lebensmittel nicht unnötig zu verschwenden. Das soziale Miteinander steht im Arbeitsalltag klar im Vordergrund.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich auf Augenhöhe. Einfach ein mega Team!
Im Arbeitsalltag wird kein Unterschied zwischen neuen und langjährigen oder älteren Kolleginnen und Kollegen gemacht. Man erhält von Anfang an Vertrauen und darf schnell Verantwortung übernehmen. Alle werden respektvoll und auf Augenhöhe behandelt.
Die Führungskräfte sind wertschätzend, offen und jederzeit ansprechbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und man fühlt sich mit seinen Anliegen ernst genommen.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Ausstattung und Organisation unterstützen den Arbeitsalltag, auch wenn es vereinzelt noch Verbesserungspotenzial gibt.
Die Kommunikation ist überwiegend offen und transparent. Informationen werden meist rechtzeitig weitergegeben, an manchen Stellen könnte der Informationsfluss jedoch noch etwas verbessert werden.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft respektvoll und fair behandelt. Das gleiche gilt natürlich auch für die Klient*innen
Die Arbeit ist abwechslungsreich, verantwortungsvoll und sinnstiftend. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und man hat die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wenn du auf der Suche nach klaren Strukturen, festen Zuständigkeiten und verbindlichen berufsspezifischen Aufgaben bist, dann bist du hier falsch!
Bist du auf der Suche nach persönlicher Entfaltung, offener Kritikultur, abwechslungsreichen, innovativen Unternehmenstrukturen, Handlungsfreiheit in deinem Tätigkeitsbereich, jede Menge Spaß, lieben Kollegen und fantastischen Kindern bist, dann komm in unser Team!
ansprechbar, offen für Vorschläge, auf Augenhöhe, flexibel, Herz am rechten Fleck
Guter Umgang, viele Möglichkeiten, Supervision
Manchmal nicht ganz transparent
Mehr Personal einstellen
Die Teamarbeit innerhalb des Teams, sowie die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Kollegen
Nichts
Das Image finde ich gut, vorallem durch Social Media entwickelt sich unsere Arbeit transparent
Könnte ausbaufähiger sein, aber natürlich schwierig bei den Schichten, jeder bemüht sich alles weiterzugeben, somit ist es machbar durch die gute Zusammenarbeit.
entwickelt sich stets mit dem Team weiter, viele Entscheidungen werden gemeinsam im Team getroffen. Offen für vieles, stets verständnisvoll und engagiert. Arbeitet tw. auch mit im päd. Alltag.
nix
(noch) mehr Teamtage/ gemeinsame Veranstaltungen
Wuselig und trubelig, wie in einer Familie oder auch in der Jugendhilfe mit kleinen Kindern. Manchmal etwas laute Geräuschkulisse.
Die Einrichtung hat einen exzellenten Ruf bei den belegenden/beauftragenden Jugendämtern und Vormündern.
Manchmal schon stressig. Die Leitung versucht da stes nachzusteuern und hat viel Verständnis auch für persönliche Belange.
Verpflichtung zu Weiterbildung fester Bestandteil des Arbeitsvertrages. Zusätzliche bezahlte Weiterbildungstage. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkieten.
Man wird mit Angeboten nahezu gedrängt sich weiterzubilden.
Regelmäßige Fall/Teamsupoervision
Über dem Standard der freein Jugenhilfe. Viele zusätzliche Gimmicks.
Das Soziale wird hier absolut groß geschrieben und gelenbt
Der absolute Wahnsinn! Selten so erlebt. Jede:r für jede:n. Gemeinsam mit der Leitung. Zickenkrieg gibts hier nicht.
Es wird Rücksicht auf die Belange aller, auch der "älteren" genommen.
Die versuchen stets besser zu werden. Absolut offen für konmstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge. Viel Vertrauen in das Team. Führung 2.0
Wirklich offene Fehlerkultur als Chance daraus zu lernen.
werden stets versucht zu verbessern / zu optimieren
Nicht immer perfekt aber im Verbesserungsprozess
Team und Leitung auf Augenhöhe. Gemeinsame Entscheidungen-gemeinsame Arbeit.
Aufgrund des Kozeptes und der Pädagogik immer was neues. Raum und Zeit zur pers. Entfaltung in der päd. Arbeit mit den Kindern.
Jeder, der in diesem Arbeitsfeld arbeitet, weiss dass weniger einfach mehr Klarheit gibt und auch einfach viel zu Bruch gehen kann. Es ist dennoch gemütlich und familär. Deshalb schätze ich den Minimalismus sehr. Jeder hat die Möglichkeit im Team Verbesserungen vorzuschlagen und dann wird auch gemeinsam entschieden. Habe ich bei keinem anderen Arbeitgeber so erlebt.
Das Image ist noch ausbaufähig aber wie ich finde nicht gerechtfertigt.
Up cycling ist ein großes Thema. Wir versuchen gemeinsam nachhaltig den Alltag zu gestalten, was ich richtig toll finde. Jeder hat Ideen und kann sie mit einfließen lassen.
Ist wirklich toll. Die Arbeit ist nur so gut wie ein Team zusammen arbeitet und das ist hier vollkommen gegeben. Ich als ein älterer Arbeitnehmer würde hier auch im jungen Team sehr gut aufgenommen und die Kommunikation ist einfach nicht zu toppen!!
Ich sehe keine Problematik. Jeder profitiert vom anderen egal welches Alter.
Kommunikation auf Augenhöhe finde ich sehr wichtig und das habe ich hier gefunden. Bei Problemen wurde bisher immer eine gemeinsame für beide Parteien akzeptable Lösungen gefunden.
Jeder kann sich mit seinen Stärken mit einbringen und wenn einem was nicht liegt, dann ergänzt man sich wirklich sehr gut.
Das es eine offene und direkte Kommunikation herrscht, in welcher man sich ohne sorge an sie wenden kann. Sei es dabei Verbesserungsvorschläge oder auch private sorgen. Sie haben ein Ohr für einen.
Es herrscht eine schöne Familäreatmosphäre, in welcher man sich angekommen fühlt. Man wird ermutig aus sich heraus zukommen, sich zu verbessern und neues zu probieren.
Was ich vor meinem Arbeitsantritt über das unternehmen in Erfahrung gebracht habe, stimmte mit dem über ein, was auch dort wirklich herrscht.
Es wird in der Arbeit sehr darauf geachtet, wie wichtig die Umwelt ist und dieses wird auch in der Arbeit weiter vermittelt.
Die Arbeitgeber sind auch stets bemüht, dass die Angestellten sich weiterbilden können unterstützen diese dabei mit allem, was nötig ist.
Man kann sich stehts auf seine Kollegen verlassen. Geht es einem nicht so gut oder es beschäftigt einem etwas, kann man dies Kommunizieren. Das wird zur Kenntnis genommen und man wird dabei unterstützt.
Ob man alterstechnisch mit einem hohen alter neu dazukommt, oder ein längerer angestellte ist. Man gehört zum Team, wird super ins Team eingegliedert.
Wenn etwas ist kann man sich direkt an die Vorgesetzten wenden. Sorgen werden ernstgenommen und es wird nach Lösungen gesucht, mit dem jede Partei zufrieden ist.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr zufriedenstellend! Auch hier wird darauf geachtet, das man stets etwas verbessern kann, wenn etwas unstimmig ist.
Die Kommunikation unter den Kollegen und den Inhabern des Unternehmens ist sehr direkt, höfflich und Wertschätzend. Man merkt am ganzem Team und den Arbeitgebern, was unser Ziel ist und man sich stets verbessern möchte.
Jede Stimme und jede Meinung ist wichtig, wird angehört und drüber gesprochen, da das Ziel ist, sich stätig weiter zu entwickeln und zu verbessern.
Es gibt Zahlreiche aufgaben, welche man evtl. zuvor noch nie hatte. Doch da steht das Team und die Arbeitgeber hinter einem. Man wird herangeführt, sodass man die Aufgaben und den Grund gut verstehen kann, ohne in irgendeiner form ins kalte Wasser geschmissen zu werden, wie es womöglich in anderen unternehmen der fall wäre.
So verdient kununu Geld.