Zu Wenig Bezahlung / Mitarbeiter, bei zu viel Arbeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Einstellungsstopp bei gleichzeitig immer mehr Aufgaben und Verantwortung!
Arbeitsatmosphäre
viel zu viel Arbeit auf viel zu wenig Mitarbeiter
Image
Braucht man nichts zu sagen
Work-Life-Balance
Du lebst hier für die Arbeit
Gehalt/Benefits
STELLT MEHR LEUTE EIN ODER ERHÖHT DIE GEHLÄLTER! Dann sind eure Mitarbeiter auch eher geneigt dazu mehr zu arbeiten. Sehr viele Mitarbeiter sind teilweise schon ausgebrannt oder an ihrem Limit.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super, wenn man sich mit ihnen versteht. Wenn nicht, kriegt man seine Arbeit teilweise nicht rechtzeitig fertig
Umgang mit älteren Kollegen
passt
Vorgesetztenverhalten
Es ist egal in welchen Bereich man schaut. Jede hat bescheidene Führungskräfte, die fachlich oder menschlich einfach nicht als Führungskraft passen.
Kommunikation
Wenn man sich Proaktiv daran beteiligt ist sie gut, wenn nicht, dann wird man schnell abgehängt
Gleichberechtigung
Wird ganz groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Wenn man sich reinhängt, dann ja, wenn nicht, dann macht man schnell nur noch hiwi Aufgaben