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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 115 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SDK - Süddeutsche Krankenversicherung a. G die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 250 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SDK - Süddeutsche Krankenversicherung a. G
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SDK - Süddeutsche Krankenversicherung a. G
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

115 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

viel zu viel Arbeit auf viel zu wenig Mitarbeiter

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich Proaktiv daran beteiligt ist sie gut, wenn nicht, dann wird man schnell abgehängt

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind super, wenn man sich mit ihnen versteht. Wenn nicht, kriegt man seine Arbeit teilweise nicht rechtzeitig fertig

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Du lebst hier für die Arbeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist egal in welchen Bereich man schaut. Jede hat bescheidene Führungskräfte, die fachlich oder menschlich einfach nicht als Führungskraft passen.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich reinhängt, dann ja, wenn nicht, dann macht man schnell nur noch hiwi Aufgaben

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