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Unternehmenskultur

Fellbach und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SDK - Süddeutsche Krankenversicherung a. G die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 172 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SDK - Süddeutsche Krankenversicherung a. G
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SDK - Süddeutsche Krankenversicherung a. G
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller Umgang wird von der Personalabteilung erwartet und es wird in den Welcome Days vorgelebt. Da hat man gleich gespürt, dass dies nicht nur Gerede wie in meinem alten Unternehmen ist.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal zu viel im Intranet. Muss man auch erstmal alles lesen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

So noch nie erlebt. Auch mit anderen Abteilungen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle neue Regelung zum Homeoffice. Kann sehr flexibel arbeiten. Bekomme es so mit den Kindern gut hin.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin zufrieden. Leistung wird erwartet. Ist aber ok.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt interessant. Routinearbeiten müssen halt sein und gehören dazu.

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