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Bewertung

Piep Piep wir haben uns alle lieb!

2,5
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SDK - Süddeutsche Krankenversicherung a. G. in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolute Spitzenprodukte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man etwas schlecht finden kann, dann hat es sich gut versteckt. Oder anders herum gesagt: Wenn ich etwas gutes finde, dann melde ich mich .

Verbesserungsvorschläge

Keine - weil sie nichts bringen. O.K. ich will ja nicht so böse sein: Piep Piep wir haben uns alle lieb! Und bei der nächsten Veranstaltung für den Außendienst erfahren wir dann sicherlich auch wieder, wie unser Vorstand sein Wochenende verbracht hat und warum es wichtig ist, dass man jeden Morgen Bürogymnastik machen sollte.

Arbeitsatmosphäre

Für einen Außendienstpartner ist es sehr schwierig , aktiv zu sein, wenn man Produkte entweder gar nicht oder nur unter Vorbehalt verkaufen kann.

Kommunikation

Die letzte Außendiensttagung fand online statt. Der Informationsgehalt war sehr dürftig, anstatt dessen wurden Turnübungen und Informationen zur Befindlichkeit, der Redner weiter gegeben. Peinlichkeiten, wie das man sich beschwert, dass es sich jemand erlaubt hat die Führungskräfte im Internet schlecht zu bewerten, sind das eine. Das andere ist, dass wir im AD mitbekommen, dass trotz mehrmaliger Kontaktversuche keine Rückmeldung kommen. Dann ist es doch eher so, dass man sich darüber Gedanken machen sollte, warum diese Aussagen getroffen werden. Im Kollegenkreis wird durchaus erkannt, dass es eine Diskrepanz zwischen Anspruch und Wirklichkeit gibt, es wäre schön wenn dass die Führungskräfte auch erkennen würden.

Kollegenzusammenhalt

Dieser lässt nichts zu wünschen übrig

Work-Life-Balance

Dafür zeichnet jeder selber verantwortlich.

Vorgesetztenverhalten

Viele Außendienstpartner merken in letzter Zeit, dass die Gemütslage ihrer Vorgesetzter dünnhäutiger wird, da auch diese unter den momentanen Umständen leiden. Führungskräfte im Innendienst und Vorstände zu kritisieren, dass verbieten sich offenbar die Herren und deshalb unterlasse ich es besser, aber sagen wir mal: " Kleine Sünden straft Gott sofort, große etwas später!"

Interessante Aufgaben

selbstverständlich, wenn man die Möglichkeit hätte seine Aufgabe auch zur Gänze auszuüben und nicht laufend durch technische Probleme und fachliche Fehleinschätzungen davon abgehalten wird.

Gleichberechtigung

zwischen Mann und Frau ja. Zwischen absoluten Produktionsgranaten, die über optimale Voraussetzungen und Unterstützung von vertriebsstarken Banken verfügen und denjenigen die diese Vorteile nicht haben, wird mehr wie deutlich unterschieden.

Umgang mit älteren Kollegen

wir sitzen alle im selben Boot und so werden ältere Kollegen sehr wohl wert geschätzt und ihr Rat wird gerne in Anspruch genommen.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice - jeder macht seine Arbeitsbedingungen selber.

Gehalt/Sozialleistungen

Als selbstständiger ist man darauf angewiesen, dass seine Anträge rechtzeitig policiert werden um an seinen monatlichen Verdienst zu gelangen. Leider ist dies aber oftmals nicht der Fall, da es erhebliche Bearbeitungsrückstände gibt.

Image

Da ist man gerade auf dem Weg dieses zu verändern. Fairster privater Krankenversicherer Deutschland - diese Auszeichnung dürfte der Vergangenheit angehören. Noch Fragen?

Karriere/Weiterbildung

zur Not bestimmt die SDK ob man Karriere macht oder nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie die Möglichkeit für ein Feedback genutzt haben.

Es tut uns leid, dass Sie derzeit mit der Zusammenarbeit unzufrieden sind.
Uns ist bewusst, dass kurze Bearbeitungszeiten sehr wichtig sind. Wir versichern Ihnen, dass unsere Kollegen im Innendienst mit sehr hohem Engagement daran arbeiten auch im Rahmen der aktuellen Corona Situation, die Bearbeitungszeiten gering zu halten und wir sind kontinuierlich bestrebt, sämtliche Prozesse sowie die Kommunikationsflüsse zu verbessern und zu optimieren. Wir möchten Sie zugleich jedoch auch bitten, von Aussagen auf dieser Plattform, die Rückschlüsse auf bestimmte Personen zulassen, Abstand zunehmen. Weder entspricht es unserer Unternehmenskultur, noch ist es das Ziel dieser Plattform. Es geht um das Unternehmen als Ganzes.

Gerne möchten wir Sie daher dazu ermutigen, künftig das Gespräch mit den Kollegen aus dem Innen- und Außendienst und Ihrem Vorgesetzten zu suchen, um hoffentlich so Möglichkeiten zu finden, Ihre persönliche Situation für Sie zu verbessern. Gerne können Sie auch direkt auf unseren Vertriebsvorstand zugehen. Er wird sich Ihren Anliegen gerne persönlich annehmen.

Viele Grüße
Laura Schuster

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