Aushorchen über die Konkurrenz
Bewerber/inHat sich 2015 bei SDL Germany in Stuttgart als Projekt Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Situation des Bewerbungsgespräch war von vorne herein nicht gerade angenehm, da ich 3 Leuten gegenüber saß (Personalverantwortliche und 2 Teamleiterinnen). Dann, nach dem ersten Teil des Gesprächs, wurde ich auch noch in den Teams herum gereicht, um an den Arbeitsplätzen über die Schulter zu schauen. Der dritte Teil war dann ein Test, um meine Allgemeinbildung zu testen, mit Englisch und Rechnen usw. Das Ergebnis meines Tests habe ich übrigens auch auf Nachfrage nie erhalten. Die Absage kam dann per Mail.
Hauptsächlich ging es jedoch wohl darum, mich über meinen derzeitigen Arbeitgeber, einen Konkurrenten, auszuhorchen. In diese Richtung wurden sehr viele Fragen gestellt.
Bewerbungsfragen
Die üblichen Fragen, nichts Überraschendes.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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