34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
würde hier nur arbeiten wenns absolut notwendig ist, und nur bei bestimmten projekten. ihr seid mehr wert.
Ex-FreelancerHat bis 2024 bei SDL Language Technologies in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
homeoffice möglich
Image
nicht sehr gut, die meisten leute waren froh aufzuhören
Work-Life-Balance
zu viel arbeit in zu wenig zeit...
Karriere/Weiterbildung
onboarding bei einem projekt war okay, beim anderen wurde man aber nur bei tatsächlichem bestehen von qualifikationsmaßnahmen bezahlt, ansonsten wars verschwendete zeit
Gehalt/Benefits
bei einem projekt war das gehalt angemessen, bei dem anderen weit unter dem mindestlohn für den tatsächlichen betriebenen aufwand, finanzabteilung sagt einem nicht wenn es probleme bei der gehaltsauszahlung gibt und reagiert mit passiv-agressiver überheblichkeit, man muss sich selbst erkundigen wo das geld bleibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
während der projekte kein kontakt zu anderen kollegen möglich
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
war durchschnittlich okayes verhalten
Arbeitsbedingungen
homeoffice
Kommunikation
war gut bei einem projekt, bei nem anderen eher mäßig
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
sehr eintönig, einarbeitung wird nicht bezahlt
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Fantastische Kolleg*innen in meinem Team — unterirdisches Gehalt bei maximaler Ausbeutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SDL plc in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team, den Zusammenhalt im Team insbes. auch ggü. dem Management.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Akkordarbeit, Überstundenregelung, Gehalt, Regelung der jährl. Gehaltserhöhung (deutlich unter Inflationsniveau), Regelung der Gehaltserhöhung überhaupt…
Verbesserungsvorschläge
Weniger Akkordarbeit rein gemessen nach Effizienz, wieder mehr Qualität, Wertschätzung der Arbeit nach Qualität, Verständnis des Managements für die Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Die drei Sterne vergebe ich nur, weil wir im Team so gut funktionieren.
Karriere/Weiterbildung
Onboarding und Weiterbildung innerhalb des Unternehmens ist gut und es wird dafür gesorgt, dass alle mitkommen (so jedenfalls meine Erfahrung); Weiterbildung außerhalb des Unternehmens wird nicht genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt wohl irgendwelche Initiativen, aber dafür ist keine Zeit.
Kollegenzusammenhalt
jedenfalls in unserem Team.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es kaum, bei dem Gehalt (an diesem Standort) wohl auch nicht verwunderlich.
Arbeitsbedingungen
Ständige Remote-Arbeit wird ermöglicht, das ist hervorragend (ein Leben in München könnte man sich wohl auch nicht leisten); Heimbüro gemäß einer Ergonomie am Arbeitsplatz gehört jedoch (bisher) nicht dazu.
Kommunikation
innerhalb des Teams hervorragend.
Gleichberechtigung
kann ich nicht weiter beurteilen
Interessante Aufgaben
viele interessante Aufgaben, für die aber leider immer zu wenig Zeit sind.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
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Tolle Teams, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SDL Germany in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Einarbeitung, kollegiales Miteinander, transparente Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte natürlich immer etwas höher sein
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Miteinander. Hilfsbereitschaft und Integration werden großgeschrieben.
Work-Life-Balance
Im normalen Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein, hier wird miteinander und nicht gegeneinander gekämpft.
Vorgesetztenverhalten
Manager und Führungskräfte kommunizieren transparent, unterstützen, wo nötig und geben genug Freiraum, um dem Arbeitspensum nachzukommen (keine unnötigen Meetings, keine Mikromanager etc.).
Kommunikation
Regelmäßige Updates und Meetings, um auf dem Laufenden zu bleiben.
Gleichberechtigung
Ein hoher Anteil an weiblichen Führungskräften.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wie erwartet und in der Stellenausschreibung kommuniziert. Initiative wird gern gesehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SDL plc in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Überstundenregelung, Gehalt, Worl-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen, Arbeitsaufkommen reduzieren und besser verteilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Stress bei minimalster Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SDL plc in München gearbeitet.
Image
Nach außen gut.
Work-Life-Balance
Überstunden sollen zwar nicht gemacht werden, sind allerdings unumgänglich. Diese dann wieder abzubauen ist fast unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Für Menschen, die mit 30 noch in einer WG oder auf 30m2 leben wollen, genau richtig. Alles andere kann man sich damit nicht leisten.
Kollegenzusammenhalt
Leidensgenossenschaften
Kommunikation
Es wird zwar viel Kommuniziert, allerdings nicht die wichtigen Dinge.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales Arbeitsumfeld, super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SDL Germany in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hoher Frauenanteil, flexibles Arbeiten, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden oft nach kurzfristigem Erfolg/Umsatz ausgerichtet
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, vielleicht nicht in jedem Bereich, interner Stellenwechsel aber möglich
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich je Bereich
Arbeitsbedingungen
klimatisierte Räume, Laptops, höhenverstellbare Tische
Kommunikation
diverse Kommunikationskanäle, wöchentliche Informationen direkt vom CEO, wer möchte, kann sich jederzeit einbringen
Gleichberechtigung
hoher Frauenanteil, auch in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SDL Germany in Stuttgart gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schwer zu sagen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Krisen kann man nur mit den Mitarbeitern lösen, nicht ohne sie. Das hat sich dort noch nicht herumgesprochen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nicht mehr mein Ding.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Firma hat ihre besten Jahre wohl hinter sich
Kollegenzusammenhalt
Unter älteren Kollegen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Halbwegs ok
Vorgesetztenverhalten
Im Vertrieb: Einschüchterung statt Motivation, Respektlosigkeit statt Loyalität.
Arbeitsbedingungen
Halbwegs ok
Kommunikation
Keine
Gehalt/Benefits
Knapper Durchschnitt
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eine absolute Katastrophe und nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SDL International in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er stellt sich nach aussen besser dar, als er ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles, vom umgang mit den angestellten bis zur auftragsbearbeitung
Verbesserungsvorschläge
am besten von grundauf alles überarbeiten und mehr auf die mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Image
schlecht
Work-Life-Balance
niedrig
Karriere/Weiterbildung
kaum
Gehalt/Benefits
durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig
Kollegenzusammenhalt
hoch
Umgang mit älteren Kollegen
sehr niedriger altersschnitt
Vorgesetztenverhalten
arrogant
Arbeitsbedingungen
stressig
Kommunikation
gering
Gleichberechtigung
wird eingehalten
Interessante Aufgaben
einigermaßen
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Mehrfachbewertung
Auf jeden Fall Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SDL Plc gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Internationalität
Den hohen Frauenanteil -> Gleichberechtigung wird gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Vertrauen in Mitarbeiter
Wenig Förderung / Karrierechancen
Zu starker Fokus auf Hauptsitz in UK
Z.T. gnadenloser Umgang mit langjährigen Mitarbeitern, die durch Umorganisationen nicht mehr in die Struktur passen und gekündigt werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung und Vertrauen gegenüber den MA entwickeln
Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Zeitkonto) anbieten
Echte Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade aufbauen und aktiv anbieten
Arbeitsatmosphäre
Häufige Strukturwechsel, was zu Verunsicherungen und Demotivation auf Seiten der Mitarbeiter führt oder
Karriere/Weiterbildung
Mehr Schein als Sein - sehr willkürlich und hauptsächlich eLearning
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist -je nach Position- ganz ok. Aber in puncto Sozialleistungen könnte man noch erheblich besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Das ist eindeutig eine Stärke - die Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, aber selten gut. Es werde Personen in Führungspositionen gebracht, die einfach (menschlich) nicht für diese geeignet sind. Zu viel "Gekungel" ...
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Büros haben schon viel bessere Zeiten gesehen. Es wird an vielen Ecken und Enden gespart.
Kommunikation
Leider immer noch sehr schlecht - es gibt gute Ansätze und einige Führungskräfte sind bemüht, aber die Organisationsstruktur macht es fast unmöglich, transparent und verständlich zu kommunizieren
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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in jeder beziehung billig und schäbig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SDL International in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
im ausbeuten seiner mitarbeiter ist er perfekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich weiss nicht wo ich da anfangen soll
Verbesserungsvorschläge
am besten komplett von vorne anfangen
Arbeitsatmosphäre
kalt
Image
schlecht
Work-Life-Balance
mehr work als life
Karriere/Weiterbildung
will keiner
Gehalt/Benefits
gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines
Kollegenzusammenhalt
keiner
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
arrogant
Arbeitsbedingungen
eng
Kommunikation
wenig
Gleichberechtigung
wenig
Interessante Aufgaben
keine
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RWS Group durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden RWS Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RWS Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.