Auf jeden Fall Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Internationalität
Den hohen Frauenanteil -> Gleichberechtigung wird gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Vertrauen in Mitarbeiter
Wenig Förderung / Karrierechancen
Zu starker Fokus auf Hauptsitz in UK
Z.T. gnadenloser Umgang mit langjährigen Mitarbeitern, die durch Umorganisationen nicht mehr in die Struktur passen und gekündigt werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung und Vertrauen gegenüber den MA entwickeln
Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Zeitkonto) anbieten
Echte Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade aufbauen und aktiv anbieten
Arbeitsatmosphäre
Häufige Strukturwechsel, was zu Verunsicherungen und Demotivation auf Seiten der Mitarbeiter führt oder
Karriere/Weiterbildung
Mehr Schein als Sein - sehr willkürlich und hauptsächlich eLearning
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist -je nach Position- ganz ok. Aber in puncto Sozialleistungen könnte man noch erheblich besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Das ist eindeutig eine Stärke - die Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, aber selten gut. Es werde Personen in Führungspositionen gebracht, die einfach (menschlich) nicht für diese geeignet sind. Zu viel "Gekungel" ...
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Büros haben schon viel bessere Zeiten gesehen. Es wird an vielen Ecken und Enden gespart.
Kommunikation
Leider immer noch sehr schlecht - es gibt gute Ansätze und einige Führungskräfte sind bemüht, aber die Organisationsstruktur macht es fast unmöglich, transparent und verständlich zu kommunizieren