Wechsel von Führungspersonal von Nöten.
Verbesserungsvorschläge
Ein kompletter Wechsel aller Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt man in den Raum rein spürt man direkt die Spannung in der Luft. Durch die Führungsposition wird das Arbeiten zum Qual, da gefühlt jede Minute unser Gespräch abgehört wird. Es gibt einem das Gefühl, dass man einem nicht vertraut.
Kommunikation
Gleich null. Es wird gar nicht auf unsere Wünsche eingegangen. Hat man Probleme mit der Lohnabrechnung wird einem nur gesagt, dass wir eine E-Mail schicken sollen und diese E-Mail‘s landen anscheinend direkt in den Papierkorb, weil man nie eine Antwort bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlimm. Meckert bei jeder Kleinigkeit rum und sieht seine Fehler nie ein. Die Fehler die er baut müssen wir schlussendlich immer ausbaden. Dies hat schlussendlich zu meiner Kündigung geführt, da ich so ein Verhalten nicht tolerieren kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld passt normalerweise für diese Tätigkeit, jedoch die Arbeit in Verbindung mit dem kindischen Verhalten der Führungsposition eindeutig zu wenig !!!!