Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr freundliches Miteinander und Umgang.
Pünktliche Gehaltszahlungen mit Prämien und Sonderzahlungen.
Einer für alle, alle für einen.
Ältere Mitarbeiter/ innen werden respektvoll behandelt und geschätzt.
Schönes sauberes Firmengebäude mit angenehmen Ambiente.
Regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen
und Informationen.
Es wird viel unternommen: Sport, Wandern, Sommerfest u.v.m.
Es wäre schön, wenn man erstmal darüber nachdenkt und nicht gleich Handelt.
Kennt teilweise den Mitarbeiter nicht und daraus bilden sich dann schnell ein falsches Bild
Sollte mehr mit den Mitarbeitern direkt reden und sich nicht auf Aussagen von andern verlassen, die keine Ahnung haben...
Freundlicher und kollegialer Umgang unter den Kollegen.
Hat sich viel getan über die letzten Jahre
Könnte besser sein.
Super Zusammenarbeit und hat auch viel Spaß gemacht.
Eigentlich ganz gut aber leider wurden mir Sachen unterstellt die einfach gelogen waren.
Gutes Büro und Arbeitsmittel haben auch gepasst.
Regelmäßige Mitarbeiter Besprechungen
Leider immer das gleiche gemacht.
Der Mitarbeiter wird als Mensch wahrgenommen
Sorgt sich aktiv um seine Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten sehr großes +
Fängt man mal später an, muss man eben die Zeit wieder aufholen
Sehr Kompetent und Freundlich, aber etwas wenig Fachbezogene Unterweisungen.
Die ersten Monate waren etwas holprig, doch seit man sich untereinander besser kennt und auch zum Unternehmensalltag beitragen kann macht die Ausbildung Spaß.
Genug Zeit für allgemeine Auszubildenden Pflichten, wie Berichtsheft schreiben und für die Berufsschule Lernen.
Nacheinander verschiedene Projekte, mit unterschiedlichen und interessanten Inhalten, aber bisher immer in der selben Programmierumgebung.
Gutes Arbeitsklima, familiäre Stimmung
Morgendliche Begrüßung per Handschlag durch den Geschäftsführer
Siehe Bewertung der einzelenen Punkte...
Eigentlich nichts, deswegen bin ich hier zufrieden :-)
Bitte weiterhin mit Bedacht wachsen und passende Kollegen/innen einstellen.
Lockere, herzliche und lustige Stimmung im kompletten Team! Respektvoller, zuvorkommender und ehrlicher Umgang den man sofort zu schätzen weiß und ein Teil davon sein möchte.
Sehr gutes und angesehenes Image sowohl im als auch außerhalb des Unternehmens.
Man kann sehr flexibel sein und die angebotenen Möglichkeiten auch tatsächlich nutzen. Es sind keine leeren Versprechungen wie bei vielen anderen Unternehmen.
Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung ist absolut gegeben.
Für die Unternehmensgröße ein gutes Gehalt + Sozialleistungen mit verschiedenen Angeboten.
Hier wird wirklich etwas getan - es wird selbstverständlich Müll getrennt und Wasser in Glasflaschen bereitgestellt, aber auch für soziale Zwecke gespendet, Projekte unterstützt, Partnerschaften geschlossen und Engagement gezeigt (siehe Webseite von SE-Elektronic GmbH)! Auch für die Gesundheit gibt es Angebote wie Gesundheitstag, Rückenkurs, Massage im Haus...
So gut wie noch bisher in keinem anderen Unternehmen! Außerordentlich bemerkenswert und wird durch viele verschiedene Unternehmungen und Veranstaltungen gefördert (sowohl von der Unternehmens- als auch von der Angestelltenseite). Auch neue Kollegen werden sorgfältig ausgewählt damit sie in die bestehende Gruppe passen.
Ebenfalls absolut kein Problem.
Immer offen und errreichbar. Fördert die Gemeinschaft von oben nach unten und von unten nach oben. Aufmerksamkeiten wie Eiscreme an sehr heißen Tagen ;-)
Es ist alles vorhanden was für gute Arbeit benötigt wird (Programme, Utensilien, sonstige Arbeitsmittel). Gute Raumaufteilung und Einrichtung. Unterstützung des Wohlbefindens mit Dingen wie z. B. kostenlose Wasserflaschen, Kaffee und Milch, bestellbares Mittagessen, Kühlschrank vorhanden ...
Von unternehmerischen und aktuellen Ereignissen her gesehen wird man wirklich sehr gut informiert, aber es geht noch ein ganz kleines bisschen besser... zumindest was Projekte und deren aktuellen Status betrifft.
Absolut kein Problem.
Gute Mischung von alltäglichen Aufgaben und neuen Herausforderungen! Es wird nicht langweilig!
je nach Abteilung
Kollegen
Arbeitszeitregelung
Kommunikation muss verbessert werden
Sehr kopflastiges Management das es sehr schwer macht eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Ein gewisses Grundvertrauen in die Arbeit der eigenen Angestellten sollte man als GF durchaus haben. Entscheidungsbefugnisse dürfen auch gerne mal auf Abteilungsleiterebene belassen werden ohne dass die GF sich einmischt.
Kollegenzusammenhalt innerhalb einzelner Bereiche ist gut. Ansonsten herrscht Rudelbildung.
Man versucht zwar über Internet- und Messeauftritte das Bild der SE aufzuwerten, es ist jedoch vieles mehr Schein als Sein.
Je nach Arbeitsbereich wird ein hoher Anspruch auch in Bezug auf zu leistende Mehrarbeit gelegt, ohne Zuschläge oder die Möglichkeit auf Abgeltung.
Im Branchenvergleich sind die Gehälter sehr niedrig. Bonusregelung zur Aufwertung des Gehalts fällt in wirtschaftlich schwierigen Zeiten auch gerne mal ganz weg.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen und Gruppen herrscht ein mehr oder weniger gutes Verhältnis. Abteilungsübergreifend nur wenig gemeinsame Aktivitäten.
Nur derjenige der dem GF und dem HR dem Mund nach redet und sich einschmeichelt hat auch eine, wenn auch nur kleine, Karriere-Chance.
Patriachat ohne klare Linie. Nur wer sich beugt und still hält überlebt den Verdrängungskampf.
Jeder versucht sich unentbehrlich zu machen. Kommunikation zwischen den einzelnen Verantwortlichen ist schlecht obwohl man sich tagein tagaus in Besprechungen wiederfindet, ohne jedoch konkrete marktgerechte Lösungen zu finden.
Aufgaben werden gerne delegiert. Arbeitsaufwand aufgrund eingefahrener und manchmal nicht nachvollziehbarer Prozesse sehr hoch. Niemand kennt die Verantwortlichkeiten der Kollegen genau und niemand hält sich an Festlegungen.
So verdient kununu Geld.