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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • KantineKantine
    19%19
  • RabatteRabatte
    14%14
  • CoachingCoaching
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- guter Zusammenhalt
- menschlicher Umgang
Es wird viel unternommen: Sport, Wandern, Sommerfest u.v.m.
Der Mitarbeiter wird als Mensch wahrgenommen
Bewertung lesen
Sorgt sich aktiv um seine Mitarbeiter
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Gutes Arbeitsklima, familiäre Stimmung
Morgendliche Begrüßung per Handschlag durch den Geschäftsführer
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wäre schön, wenn man erstmal darüber nachdenkt und nicht gleich Handelt.
Kennt teilweise den Mitarbeiter nicht und daraus bilden sich dann schnell ein falsches Bild
Eigentlich nichts, deswegen bin ich hier zufrieden :-)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Kommuniziert wird viel, aber es geht noch zielgerichteter
Sollte mehr mit den Mitarbeitern direkt reden und sich nicht auf Aussagen von andern verlassen, die keine Ahnung haben...
Bitte weiterhin mit Bedacht wachsen und passende Kollegen/innen einstellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von SE-Elektronic ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Einer für alle, alle für einen.
5
Bewertung lesen
Super Zusammenarbeit und hat auch viel Spaß gemacht.
5
Bewertung lesen
So gut wie noch bisher in keinem anderen Unternehmen! Außerordentlich bemerkenswert und wird durch viele verschiedene Unternehmungen und Veranstaltungen gefördert (sowohl von der Unternehmens- als auch von der Angestelltenseite). Auch neue Kollegen werden sorgfältig ausgewählt damit sie in die bestehende Gruppe passen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SE-Elektronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SE-Elektronic besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SE-Elektronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SE-Elektronic als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 📈
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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SE-Elektronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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