5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dynamisches Start-up
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang mit Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen werden zu zentralistisch getroffen
Verbesserungsvorschläge
Transparenter kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr teamorientiert und mitarbeiterfreundlich
Work-Life-Balance
Der zeitliche Aufwand ist doch enorm
Kollegenzusammenhalt
ONE Team Approach, mit anderen Worten großer Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair
Kommunikation
Untereinander großartig, HQ zur Fililale könnte besser sein
Interessante Aufgaben
...kommen immer wieder!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pipeline, Innovationstreiber, Bezahlung, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umständlich bei internen Genehmigungsabläufen, steht sich oft selbst im Weg durch eigene auferlegten Einschränkungen, fehlende Weitsicht und Motivation durch das Führungsteam
Verbesserungsvorschläge
Abläufe, Administration und Genehmigungsverfahren einfacher gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma ohne Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Produkt, was aber leider zu wenig weiterentwickelt wird
Verbesserungsvorschläge
Wurden schon viele von der Belegschaft gemacht, aber es verpufft bzw. die Führungskräfte können halt nicht anders. Auch nach einem ersten Wechsel einer Führungskraft, hat sich nichts geändert.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma hat keinen Spirit und keine Ideen.
Die Führungskräfte agieren wie Beamter/Verwalter ohne die Mitarbeiter zu motivieren. Hauptsache die „Pferdchen“ laufen und bringen den Umsatz. Unterstützung gleich Null.
Karriere/Weiterbildung
Bisher habe ich keine interne Weiterbildungsmöglichkeit entdeckt. Es hat auch seit 1 Jahr keiner danach gefragt bzw. hat diesbezüglich ein Mitarbeitergespräch stattgefunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten erklären weder die Zielvorgaben noch die Zielerreichung. Zielvorgaben werden sehr willkürlich auf die Mitarbeiter verteilt und schwanken von 50%-200% Steigerung von einem Quartal zum anderen, ohne eine plausible Begründung dazu. Fast jede Frage bleibt offen und wird nicht beantwortet.
Interessante Aufgaben
Man macht Vorschläge, aber nichts wird angepackt oder umgesetzt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Ich weiß nicht worum es geht
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker in München absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Tolles Unternehmen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seagen Germany durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Seagen Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seagen Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.