Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SEAK Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In wöchentlichen Meetings werden besondere Ereignisse direkt besprochen. Außerdem finden regelmäßig größere Veranstaltungen statt, in denen über die Firmensituation informiert wird. Was mir außerdem außerordentlich positiv aufgefallen ist, dass man bei Meinungsverschiedenheiten mit anderen Kollegen sehr gut und ohne anschließende zwischenmenschliche Probleme diskutieren kann.
Ich empfinde die Zusammenarbeit mit den anderen Kollegen als ehrlich, direkt und sehr freundschaftlich.
Work-Life-Balance scheint hier tatsächlich kein Modebegriff zu sein. Neben vielen anderen Punkten ein für mich überaus wichiger Aspekt.
Ich habe bisher kein für mich unverständliches Vorgesetztenverhalten erfahren. Ich empfinde den Umgang als stets freundlich und kollegial und habe das Gefühl ein geschätzter Mitarbeiter zu sein.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als außerordentlich entspannt.