5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Bewertungen von Bewerbern
Unterirdisch
Bewerber/inHat sich 2024 bei SEAL Systems AG in Roßdorf als Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles inclusive der Personen
Bewerbungsfragen
- Erkläre was du unter EOM verstehst
- Keine Angsbe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina OttHead of Human Resources
Liebe/r Bewerber/in,
wir bedauern Deine negative Erfahrung im Bewerbungsprozess. Bei dieser Position handelt es sich um eine Stelle mit zwingend erforderlichen Kenntnissen des EOM. Du kannst gern nachvollziehen, was wir darunter vorstellen in dem Du unsere Webseite besuchst: https://www.sealsystems.de/enterprise-output-solutions/enterprise-output-management/. Es kann also durchaus vorkommen, dass wir eine Absage erteilen müssen, wenn der Bewerber/ die Bewerberin nicht für diese Position erforderlichen Kenntnisse nachweisen kann.
Wir wünschen Dir bei Deiner weiteren Jobsuche viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Carina Ott
Hier macht das Bewerben Spaß
Bewerber/inHat sich 2022 bei SEAL Systems AG als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Nach einem telefonischen Informationsgespräch und meiner Bewerbung folgte rasch die Einladung zum Erstgespräch (Videocall) und wenige Tage danach zu einem persönlichen Zweitgespräch. Alle Teilnehmenden gingen wertschätzend und respektvoll miteinander und auch mit mir als Bewerber um. Die technischen Fragestellungen waren der Position entsprechend gut gewählt. Mein erster Einblick in das Unternehmensklima der SEAL Systems AG ist sehr positiv geprägt!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Carina OttHead of Human Resources
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Deine wertvolle Bewertung. Wir freuen uns sehr über das positive Wahrnehmen des SEAL- Recruitingprozesses und sehen mit Freude der künftigen Zusammenarbeit entgegen.
Teilweise seltsame Fragen im Bewerbungsgespräch gestellt
Bewerber/inHat sich 2019 bei SEAL Systems AG als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Offener werden / Perspektiven gedanklich wechseln / nicht auf eine bestimmte Antwort hinaus wollen
Bewerbungsfragen
Wie würden Sie eine Entscheidung durchsetzen, die nur Sie als HR Mitarbeiter gutheißen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr sympathisches und professionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei SEAL Systems AG als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zuverlässig und Professionell
Bewerber/inHat sich 2014 bei SEAL Systems AG als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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