Wir von SEAL Systems sind Experten für unternehmensweites Output Management, Dokument- und Dateikonvertierung sowie Direct Publishing. Mit den Software-Lösungen von SEAL Systems werden wichtige dokumentbezogene Funktionen aus Branchen wie Engineering, Logistik und Pharma bedient und somit geschäftskritische Prozesse sicherer gemacht. Mehr als 100 Mitarbeiter kümmern sich darum, dass individuelle Kundenwünsche schnell und zielgerichtet umgesetzt werden.
Dabei haben auch wir einmal ganz klein angefangen: Im Jahr 1981 haben zwei findige Studenten erkannt, dass das Management von Plotsystemen, und dabei insbesondere Großformatdruck und Papieroptimierung, in vielen Unternehmen Probleme bereitet. Sie begannen, zukunftsträchtige Softwareprogramme zu entwickeln, um diese Herausforderungen zu lösen. Mit Erfolg!
Auch über 36 Jahre und unzählige Entwicklungen später sind für SEAL Systems gute Produkte und Lösungen der Weg zu nachhaltigem Erfolg. Mittlerweile haben wir in Deutschland drei Geschäftsstellen: Unser Hauptsitz ist in Röttenbach bei Erlangen, weitere Standorte sind in Roßdorf bei Darmstadt sowie in Wickede (NRW). In Nordamerika, Australien und Frankreich sind eigene Tochtergesellschaften aktiv; andere Regionen in Europa und Übersee werden von unseren Partnern betreut. Im Geschäftsjahr 2016 erzielten wir einen Umsatz von knapp 13,6 Mio. Euro.
Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Teile dein GehaltWir arbeiten in einer sehr kleinen, aber sehr gefragten Nische. Teilweise sind wir Weltmarktführer in dem, was wir tun. Unser Kerngeschäft sind Software-Lösungen rund um die Verarbeitung von Dokumenten. Dazu gehört Output Management ebenso wie Dokumentkonvertierung, Drucken aus SAP, Formularmanagement oder der Austausch von Dokumenten zwischen SAP und SharePoint. Viele unserer Lösungen sind auf die Bedürfnisse unserer Kunden maßgeschneidert. Kein Projekt bei uns ist wie das andere!
Unsere Zielgruppen sind vor allem größere mittelständische sowie große Unternehmen. Zu unseren Kunden gehören beispielsweise BMW, die Deutsche Bahn, Leica, Osram, Airbus und Coca Cola.
Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitern, die etwas bewegen wollen, sich mit ihren Ideen einbringen und das eigenständige Arbeiten schätzen. Wir freuen uns über Kollegen, die unsere Produkte weiterhin zukunftsfähig gestalten und gemeinsam mit uns neue kundenspezifische Lösungen entwickeln. Eines ist sicher: Bei uns wird es nie langweilig!
SEAL Systems AG
Lohmühlweg 4
91341 Röttenbach
SEAL Systems AG
Arheilger Weg 17
64380 Roßdorf
Tochtergesellschaften in den USA, Frankreich und Australien unterstützen uns bei der Betreuung unserer Kunden.
SEAL Systems AG
Lohmühlweg 4
91341 Röttenbach
Deutschland
Tel.: +49 (9195) 926 0
Fax: +49 (9195) 1739
E-Mail: info@sealsystems.de
Registergericht: Amtsgericht Fürth
Registernummer: HRB 7568
Vertretungsberechtigter Vorstand:
Dipl.-Kfm. Michael Koch (Vorstandsvorsitzender)
Dipl.-Inf. Johannes Hesel
Aufsichtsratsvorsitzender:
Dipl.-Inf. Josef Koch
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE 229992660
Vertrieb
Technology Consulting
Business Development
Alle Studiengänge der Fachrichtung Informatik
Wir sind ein mittelständisches IT-Unternehmen mit einer über 35-jährigen Firmengeschichte und Tradition. Viele unsere Mitarbeiter begleiten uns seit der Unternehmensgründung. Tradition und Moderne geht nicht? Bei uns schon! Wir ziehen alle an einem Strang, und stellen deshalb gemeinsam ganz viel auf die Beine. Als Arbeitgeber steht SEAL Systems für ein Miteinander auf Augenhöhe, Sicherheit und Transparenz.
Wesentliche Merkmale unserer Unternehmenskultur sind gegenseitige Wertschätzung, ein top Kollegenzusammenhalt und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir sind alle per „Du“, unterstützen uns wo wir können und pflegen ein gemeinschaftliches Miteinander.
Für uns zählen keine Titel oder Auszeichnungen – stattdessen zählen Deine Person und die Bereitschaft, all Dein Wissen, Können und Deine Inspiration aktiv für SEAL Systems einzusetzen.
Lerne uns einfach kennen!
1 Interview
2 Interview
Probearbeit ( wir richten uns hierbei nach den Wünschen des Kandidaten)
Spontaner Umstieg auf mobiles Arbeiten ging völlig problemlos. Die Stimmung ist gut, die Vorgesetzten kümmern sich. Es gibt virtuelle soziale Events (z.B. Mitarbeiterfrühstück). Die Auf Änderungen in der Corona-Situation wird mit ruhiger Hand reagiert. Die Krisenkommunikation klappt gut.
Nichts.
Homeoffice kann man sich natürlich angenehm gestalten, aber auf Dauer bin ich wegen der höheren sozialen Kontakte dann doch lieber im Büro. Alles digital ist auch nicht das non plus ultra.
Kümmert sich schon, was bei jedem so los ist, in Summe kann das aber den Eindruck von Überwachung erzeugen.
Mobile Telekom Speedbox eingerichtet - klappt super. Videokonferenzen, mail, Telefon alles parallel möglich. Und das somit auch am zweiten Wohnsitz. Allerdings zahle ich die 40 € pro Monat für eine einwandfreie Arbeitsumgebung im Homeoffice aus eigener Tasche. Hier wäre eine Beteiligung des Arbeitgebers wünschenswert.
liegt aber daran, daß ich wohl der zweitälteste bin ...
Die Teambildung und Signalisierung diverser Maßnahmen an die Belegschaft
keine Kritikpunkte
Das Verhalten der Vorgesetzten war ehrlich, transparent und stets freundlich. Die Hierarchie ist sehr flach und die Türen stehen immer offen. Ich habe von meinen Vorgesetzten profitiert, da sie maßgeblich an meiner Einarbeitung beteiligt waren und ich auch fachlich vieles übernehmen konnte.
Der Kollegenzusammenhalt ist in dieser Firma besonders gut. Die Arbeitsatmosphäre ist dadurch sehr angenehm. Viele Kollegen sind schon lange dabei und einige sind auch wieder zurückgekehrt. Die Wertschätzung zwischen den Kollegen spielt hier eine große Rolle.
Eine Firma mit spannenden Projekten und vielen Professionals, die auf hohem Niveau arbeiten und beraten. Man darf Verantwortung übernehmen und die Firma schenkt ihren Mitarbeitern viel Vertrauen. Da hier auch die Software entwickelt wird, bekommt man nötiges Details-Wissen aus erster Hand. Außerdem wurde erkannt, dass Produktivität und Wertschätzung sich gegenseitig ergänzen, deshalb wird hier viel zum Wohle der Mitarbeiter getan. Massagen, Jogakurse, Salatgruppen, Weihnachtsfeiern, ein gutes Gehalt, sowie weitere Arbeitgeberleistungen sind hier selbstverständlich.
Das Highlight wird der zukünftige Firmensitz sein. Hier kümmert sich der Chef persönlich um den Wohlfühlfaktor im neuen Gebäude und ich bin mir sicher, dass die naturnahe und durchdachte Gestaltung garantiert ein "nice Place to be" sein wird. Ich komme euch ganz bestimmt besuchen.
