59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
... dass alle an einem Strang ziehen, der einzelne Mitarbeiter wertgeschätzt und jedem hohes Vertrauen entgegengebracht wird und man sehr flexible Arbeitszeiten hat. Außerdem sind die Aufgaben sehr spannend.
SEAL Systems ist ein außergewöhnlich guter Arbeitgeber der erkannt hat, Mitarbeiter sind das Kapital der Firma und einer der wichtigsten Faktoren, die nachhaltig zum unternehmerischen Erfolg beitragen. Zudem wissen die Mitarbeiter, der Erfolg des Unternehmens ist auch ihr Erfolg, der sich in der Tat in ganz unterschiedlicher Weise "auszahlt". Aber nicht nur deshalb unterstützt man sich untereinander und zieht am gleichen Seil - sogar in die selbe Richtung. Arbeiten bei SEAL Systems ist eben nicht nur Leistungserbringung gegen Entgeld sondern viel mehr. Zusammenarbeit mit interessanten und positiv eingestellten Menschen, Interesse an Entwicklungen und stetigen Verbesserungen - nicht nur an den Produkten selbst sondern auch persönlich und innerbetrieblichen.
Wirtschaftlicher Erfolg und ein Betriebsklima, das allenthalben gelobt wird, führen zu einer sehr geringen Fluktuation.
Etliche ehemalige Mitarbeiter fragen wieder an...
Das Konzept der Kundenorientierung ist tief verwurzelt und führt zu kontinuierlichen technischen Innovationen mit Marktpotential.
Mitarbeiter werden nach klaren und für Alle gleichen Spielregeln am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neue Technologien sind nicht so einfach durchzusetzen, da langjährige Mitarbeiter ein größeres Beharrungsvermögen haben.
Bleibt so, wie ihr seid!
Ein besseres Arbeitsklima habe ich anderswo noch nicht erlebt. Dies ist wahrscheinlich der Grund dafür, dass die Fluktuation gen Null geht.
Habe noch nichts Negatives erlebt.
Sehr gutes Betriebsklima
Niedrige Gehälter
Den vertrauten und teils kameradschaftlichen Umgang; dass man sich mit allen (inkl. Management) duzt; die Lage der Firmengebäude in Röttenbach (nah an der Natur mit Teichen und Wald vor dem Fenster); die hohe Eigenverantwortlichkeit/das große Vertrauen in die Mitarbeiter; die gesunde Firmenstruktur (siehe Bilanzen)
Wenig Risikobereitschaft was Innovation/Investition/Experimente angeht - viele Ideen (vor allem "exotischere") werden so bereits zu Beginn ihrer Entwicklung (ja teils vor ihrer Äußerung, wie man hört) erstickt. Ein von mir empfundener (m.E. zu einseitiger) Fokus des Managements auf das Aufwiegen von neuen Ideen, neuen Mitarbeitern etc. mit zu erwartenden Kosten und Umsatzsteigerungen trägt hierzu bei.
Mehr Offenheit, Flexibilität, Spontaneität, Risiko- und Investitionsbereitschaft in die Firmenkultur und -Führung einfließen lassen. Diese ist bislang hauptsächlich von (immerhin kerngesunder) Solidität und evolutionärer Entwicklung gekennzeichnet. Neue (junge!) Mitarbeiter und auch Mitarbeiterinnen (nicht gender-mäßig, sondern wörtlich gemeint) wären m.E. ein sehr positiver Einflußfaktor - und davon gleich ein paar!
Bekannt für höchste Qualität bei Service, Partnerschaftlichkeit und Verlässlichkeit und hohe Qualität bei den Produkten. Durchaus Marktführerstatus in einigen der bedienten Bereiche.
Flache Hierarchie: angenehm zum Arbeiten aber natürlich wenig Stufen für diejenigen, die "aufsteigen" wollen.
Marktüblich und gut.
Ausbaufähig aber vorhanden.
dass man sich einbringen kann und dass die Arbeit sehr abwechslungsreich ist.
Eine flache Hierarchie ist nichts für Leute mit Absichten für einen steilen Aufstieg. Dafür findet man hier ein angenehmes Arbeitsklima.
Da es nur drei Hierarchieebenen gibt, fällt die Ellenbogenmentalität flach.
..das man über alles reden kann, natürlich ist aber nicht alles möglich.
..Menschen die Menschen im Mittelpunkt haben..
..kommt manchmal etwas zu kurz.
..ein offenes Miteinader.
..alter ist keine Schande und langjährige Mitarbeiter werden wegen ihres Know-how geschätzt.
..mehrere Vorgesetzte machen eine klare Aussage schwer. Deshalb nur ein gut, weil es etwas schwankt zwischen sehr gut und befriedigend.
..die Kommunikation zwischen den Kollegen ist schon gut, nur zwischen den Geschäftsbereichen manchmal etwas zäh.
..hier kann jeder etwas werden, wenn er etwas kann. Das können steht im Vordergrund.
Solides Unternehmen mit kompetenten und netten Mitarbeitern.
Professioneller Software-Anbieter mit Sitz in Erlangen, Darmstadt (USA, Frankreich, Australien). Bietet innovative Lösungen für Output-Management an.
+++ Nette Kollegen, gutes Arbeitsklima, innovative Lösungen, fairer Umgang, Weiterbildung wird gefördert, kein Prunk und Protz sondern solide und bodenständige IT-Company +++
So verdient kununu Geld.