18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Kein Highlight aber auch kein Desaster
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Hätte ich mal meine meinen Vertrag genauer gelesen, hätte ich auf den Punkt „Überstunden“ genauer geachtet…
Vorgesetztenverhalten
Fair aber mir persönlich zu hierarchisch. Augenhöhe ist auch Wertschätzung
Kommunikation
Mehr Einbinden in das Produkt, für das man Herzblut gibt, wäre schön gewesen. Aber das kann auch an den Personen liegen, möchte ich der Firma nicht unterstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation & Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Feedback ernst nehmen und daran arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwei Seiten einer Medaille
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab viel Entwicklungspotenzial. Machte man seinen Job gut, hatte man immer wieder gute Aufstiegschancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis unter den College war nicht besonders gut und von Seiten der Vorgesetzten wird wenig zugehört, wenn es um Hinweise zu Problemen geht.
Verbesserungsvorschläge
Die Neuzugänge im Casting besser ausbilden und unterstützen. Klarere Vorgaben und auch Anschauungsmaterial aushändigen.
Arbeitsatmosphäre
Es war ein Wechselspiel. Je selbstständiger wir arbeiten konnten, desto entspannter die Atmosphäre. Oft war es aber auch ein Zickenkrieg unter den Kollegen.
Image
Soweit ich weiß in Ordnung.
Work-Life-Balance
Meinst in Ordnung, allerdings wurde immer wieder verlangt, die Arbeit vor das eigene Privatleben zu stellen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegschancen!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für mich in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist mir nichts besonderes aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Eher schwierig. Sehr viel lief gegeneinander, statt miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung. Meist waren die Alterslücken aber auch nicht sehr groß.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Manche wirklich fair und unterstützend, andere wälzten gerne Fehler und Probleme nach unten ab.
Arbeitsbedingungen
Oft sehr schlecht. Dazu kann ich nicht mehr sagen, ohne es belegen zu müssen und das kann ich nicht, deshalb belasse ich es dabei.
Kommunikation
Oft sehr schlechte oder ungenaue Kommunikation von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Ich persönlich habe keine Unterscheidungen gespürt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und oft interessante Möglichkeiten.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist toll, ich gehe wirklich gerne zur Arbeit was sehr viel mit meinen Kolleg:innen zu tun hat!
Work-Life-Balance
Die Seapoint ermöglicht 2x die Woche Homeoffice, was toll ist!
Karriere/Weiterbildung
Man wird sehr gefördert und hat Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Das Team rund um die Seapoint ist Toll! Ich kann wirklich sagen, das viele meiner Kolleg:innen auch privat meine Freund:innen geworden sind!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Seapoint hat überwiegend ein sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Interessante Aufgaben
Ohja! Das Arbeiten für eine Fernsehproduktion ist immer Interessant!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mir gefällt die Arbeitsatmosphäre sehr gut! Man sollte selbstständig arbeiten können aber wenn man das mitbringt ist es wirklich ein angenehmes Arbeitsklima.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem sehr viele Möglichkeiten bei der Seapoint offen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als sehr positiv, es herrschen flache Hierarchien.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbst für die Medienbranche ein Albtraum
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Rest.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Mitarbeiter/Innen sich wegen Mobbing, Diskriminierung, Beleidigungen usw. beschweren, einschreiten und zwar richtig einschreiten. Vor allem wenn es von mehreren Seiten kommt. Ich bin darüber bis heute krank geworden!! Danke dafür.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsaltag war geprägt von Beleidigungen und Demütigungen, sprich Mobbing. Es wurden viele Gespräche geführt, welche aber nicht sehr Zielführend waren. Das grundsätzliche Probelm wurde erkannt, aber ignoriert. Somit wurde man zum Einzelkämpfer und letztendlich Krank darüber.
Ein Stern für die Kolleg/Innen aus den anderen Abteilungen. Die haben vieles erträglich gemacht.
Image
Mehr schein als sein, auch in der Branche wird viel darüber gesprochen.
Work-Life-Balance
Eigentlich erträglich, man macht sehr viele Überstunden. Leider werden die nicht abgefeiert und auch nicht ausgezahlt. Das wird nur einigen wenigen vergönnt. Dazu muss ich sagen, wenn man persönlich eine schwierige Situation hat, steht die GF hinter einem. Lästereien von einigen Kolleg/Innen muss man sich aber gefallen lassen, wenn man früher geht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, nicht immer sinnvoll, aber die Möglichkeit ist wohl vorhanden.
Gehalt/Benefits
Ok, nur für die Bedingungen zu niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Grundgedanke ist da, es wird sich viel Gedanken gemacht. Leider wird dann alles beim großen A. bestellt, so dass die Fahrer mehrmals kommen. Das macht alles zunichte, wird aber gerne in Kauf genommen. Büros sind Mitten in der Stadt, man müsste nur mal rausgehen und dann würde man auch alles bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Konnte ich leider nicht erkennen. In der Medienbranche ja öfters schwierig, aber in anderen Firmen halten wenigstens die einzelnen Abteilungen zusammen. Hier jeder gegen jeden. Sehr viel lief hinter dem Rücken ab. Man muss allerdings auch sagen, es gab einige Lichtblicke, sonst wäre es nicht zu ertragen gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich nicht schlecht, nur leider können die sich auch nicht durchsetzen bei bestimmten Personen. Da wird schnell der Schuldige woanders gesucht. Auch wenn eine ganze Abteilung / Firma von einigen wenigen Personen vergiftet wird.
Arbeitsbedingungen
Das technische Arbeismaterial ist recht ordentlich, leider sind die Büros teilweise mit Teppich ausgestattet, was sehr unhygienisch ist. Tische können nicht in der Höhe verstellt werden, Stühle sind veraltet. Bei laufenden Produktionen sehr laut, da in auch in kleine Büros mehrere Mitarbeiter untergebracht werden. Teilweise sehen die Büros dann aus wie Müllhalden. Im Sommer drückend heiße Büros, keine Klimaanlage und Ventilatoren müssen eingeschlossen werden, da sie sonst geklaut werden.
Kommunikation
Man wird mit Emails überschüttet. Jeder in der Abteilung muss alles immer und jederzeit lesen und wissen. Die Flut macht es nur unübersichtlicher. Strukturierungen sind nicht erwünscht. Über manches wird man erst später Informiert oder vor vollendente Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig, spannend und interessant. Viele neuen Projekte lockern den Arbeitsalltag auf. Habe viel gelernt, viel auch wie es nicht gemacht werden sollte. Einige Arbeitsabläufe sind zwar veraltet, aber da ältere Kolleginnen sich nicht umstellen können, dürfen diese auch nicht verändert werden. Gerade durch meinen wechsel wurde mir das noch einmal vor Augen geführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Grauenhaftes Klima, fürchterliche Vorgesetzte, gesundheitsschädigende Arbeitsplätze!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Vertrag auf wenige Monate befristet ist...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die herablassende Art der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, offeneres und klares Feedback.
Oder noch besser: CvDs austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in sofern wirklich miserabel, dass man konstant unter Druck steht und die Kritik der direkten Vorgesetzten ziemlich zu wünschen übrig lässt. Anstelle konstruktiver Feedbackgespräche heißt es nur "Nee, mach mal irgendwie anders / noch mal neu, das hatten wir gerade", oder: "das mag der Sender nicht, etc..." Nur WAS der Sender mag, gibt es nicht zu hören. Das heißt, man fischt die ganze Zeit im Trüben, in der Hoffnung irgendwann mal den Geschmack des Senders, bzw. der CvDs zu treffen.
Work-Life-Balance
Ist super! Es gibt keine Überstunden oder Übertage und die Producer achten sogar darauf, dass pünktlich Feierabend gemacht wird und werden darf. Wenn es doch zu Überstunden kommt, können sie ausgeglichen werden.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es so gut wie gar nicht. Die Abteilungen bleiben jeweils unter sich, es gibt kaum bis keinen Kontakt zwischen den einzelnen Büros / Abteilungen. Es sind auch alle Türen auf dem Gang geschlossen. Wenn man andere Büros mal betritt (vor allem das CvD-Büro) hat man das Gefühl zu stören. Gut ist der Zusammenhalt nur im eigenen Büro, das ist sehr viel Wert, aber um sich in einer Firma wohl fühlen zu können, einfach zu wenig.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten (CvDs) sind schrecklich! Ich kenne das Arbeiten in TV-Produktionsfirmen immer als einen geschlossenen Zusammenhalt der Produktion, die versucht, den Sender zu überzeugen, eben eher ein "alle zusammen gegen den Sender". Hier ist es aber eher ein "Sender und CvD gegen den Rest". In Feedbackgesprächen sitzt man in einem tiefen Sessel vor einer Jury von CvDs und muss über sich ergehen lassen, was wieder alles nicht stimmt. Immer mit mitleidigen Blicken, "äääh, das geht so leider nicht, musst du noch mal neu machen..." Es gibt keine klaren Anweisungen oder Wünsche, es wird nur abgeschmettert und neu verlangt. Und dann sitzen sie einem im Nacken, dass es schneller gehen muss. Und immer wieder muss man sich anhören: "Das kannst du eben noch nicht, du bist noch nicht so lange da wie wir." Aber wer da anfängt, wird es nie können, weil es überhaupt keinen Einarbeitung gibt!!! (Privat sind übrigens alle freundlich - zumindest oberflächlich betrachtet.)
Eine Stufe höher, die Producer (zumindest einige!) sind wesentlich besser, sympathischer, netter und auch etwas offener, neuen Ideen gegenüber als die CdVs (die aber leider nun mal die ersten Ansprechpartner sind).
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind furchtbar, trist, karg und die Arbeitsplätze sind ergonomisch gesehen eine absolute Katastrophe!! Auch der Rest den Hauses ist wenig einladend, die Gänge sind kalt und weiß, alle Türen immer geschlossen.
Kommunikation
Schlecht! Obwohl es wöchentliche Meetings gibt, bleibt alles total intransparent, fragt man nach, bekommt man nur Antworten wie, ist alles auf dem Server abgespeichert. Das mag ja sein, aber es ist so unübersichtlich "sortiert", dass man daraus nicht schlauer wird.
Gehalt/Benefits
Meine Gehaltsvorstellung wurde akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Für Neues ist da leider kein, bzw. kaum Platz. Man hat seine Aufgaben zu erledigen - Punkt, Ende.
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Einfach klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund des super Equipments und der guten Organisation.
Image
Einfach klasse!
Eines der wenigen Medien-Produktionsfirmen bei denen es so gut wie nichts zu beanstanden gibt. Für Probleme werden schnell und qualitativ hochwertige Lösungen gefunden im Team.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ungewöhnliche Atmosphäre.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Skurrile, sehr kleine Räumlichkeiten im feuchten Keller.
Arbeitsbedingungen
keine Barrierefreiheit. Gesundheitsschädingende Räume.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Firma mit großen TV Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SeaPoint Productions durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden SeaPoint Productions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SeaPoint Productions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.