2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verkauf dich selbst und du bist noch nicht gut genug!
Hat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet wirklich jedem mit oder ohne vorerfahrung einem Job an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betrug an seine Mitarbeiter und an seine Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Einen diskriminierungsbeauftragten anstellen.
Die Provision (ich habe es ausgerechnet) mehr als 1% hochsetzen ! Aufs Jahr gerechnet.
Verkäufer nicht zum Betrügen zwingen.
Verkäufer nicht als Putzfrau oder Mann missbrauchen.
Eure Angestellten nicht ausbeuten für eure fetten Taschen.
Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre nett.
Arbeitsatmosphäre
Man muss sich nach oben kämpfen, das wird einem sofort klar gemacht
Image
Leider auch kaputt.
Work-Life-Balance
11 Stunden Tag ohne Pause ! Wenn Kunden kommen musst du parat stehen.
Karriere/Weiterbildung
Als Betrüger hast du hier große Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts leider
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll ohne Ende!reklamierte Sofas werden einfach weggeworfen, Papiermüll ohne Ende, und geputzt wird jeden Tag mit Chlor
Kollegenzusammenhalt
War ok
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast nur Mitte 20jährige ohne Schulabschluss oder mit kriminellen Hintergrund die noch formbar sind und in
einer noch größeren Kriminellen Firma Karriere machen wollen. Ältere Kollegen gibt es kaum im Verkauf
Vorgesetztenverhalten
Regional Chef kommt in den Laden und schreit bei vollem Haus „lecker lecker Umsatz
Arbeitsbedingungen
Schlimm! In der ersten Woche wurde ich dazu genötigt, Kunden auf dem Parkplatz nachzulaufen und den billigsten Preis anzubieten, damit wir unser von oben angesetztes Tagesziel erreichen.
Kommunikation
Verkaufen… Hauptsache du verkaufst. Am besten über den Verkaufspreis hinaus, erst dann wirst du geschätzt..oder nein, dann wird man immer von dir verlangen über den Verkaufspreis hinaus zu verkaufen und Menschen zu betrügen.
Kommunizieren oder rechtfertigen musst du mit dem Chef, wenn du dies nicht mehr tust.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Sofas verkaufen
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seats and Sofas durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Seats and Sofas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seats and Sofas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.