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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel2 Gehaltsangaben
Ø35.600 €
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bietet wirklich jedem mit oder ohne vorerfahrung einem Job an.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Betrug an seine Mitarbeiter und an seine Kunden.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Einen diskriminierungsbeauftragten anstellen.
Die Provision (ich habe es ausgerechnet) mehr als 1% hochsetzen ! Aufs Jahr gerechnet.
Verkäufer nicht zum Betrügen zwingen.
Verkäufer nicht als Putzfrau oder Mann missbrauchen.
Eure Angestellten nicht ausbeuten für eure fetten Taschen.
Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre nett.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Seats and Sofas ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Als Betrüger hast du hier große Chancen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seats and Sofas ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nichts leider
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seats and Sofas wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Seats and Sofas schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Seats and Sofas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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