13 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sebamed Bewertungen
Sebamed
13 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 62%
War mal besser....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Boppard gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr eingefahren....Mittlerweile Realitätsfremd am deutschen Markt.
AD wird in Entscheidungen nicht mit einbezogen. Wer Werbung mit einem voll plakatierten Auto für das man bezahlt fahren will, ist hier richtig. Fixum eher schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man viel verlangt sollte man auch viel geben....
Gehalt/Benefits
Weit unterm Schnitt und das Gesamtpaket ist eher schlecht
Kollegenzusammenhalt
Im AD aber normal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein attraktiver Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau in Boppard absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Chancen die Ausbildung für einige Wochen im Ausland fortzuführen (im Rahmen eines Praktikums). Die Auszubildenden werden auch schulisch durch internen Unterricht unterstützt. Außerdem wird immer versucht einen geeigneten Ausbildungsplatz nach der Ausbildung zu finden oder zu schaffen. Darüber hinaus gibt es viele Möglichkeiten alle Bereiche, die für die Ausbildung relevant sind, zu durchlaufen und die Tätigkeiten zu erlernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anregungen der Auszubildenden werden zwar angefragt jedoch nicht unbedingt umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Auszubildenden im einzelnen eingehen. Die Ausbildung mehr an zukunftsorientierte Ausbildungsmetoden gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist bei meist 2-4 Kollegen pro Büro angenehm.
Karrierechancen
Innerhalb der Firma wird vielen Auszubildenden bei entsprechender Leistung die Chance auf einen Arbeitsplatz geboten, jedoch könnte eine weitere schulische Weiterbildung oder ein Studium besser unterstützt werden.
Ausbildungsvergütung
Im Verhältnis zu anderen Unternehmen liegt die Arbeitsvergütung im guten Mittelfeld.
Die Ausbilder
Die Ausbildung wird relativ gut durch die Ausbilder betreut, jedoch gibt es noch viele Bereiche bei denen man unterstützt und gefördert werden könnte.
Spaßfaktor
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, die immer offen für Fragen und Anregungen sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird die Möglichkeit geboten alle Abteilungen zu durchlaufen. Dabei werden jedoch auch nicht oder weniger relevante Abteilungen, im Bezug auf die Ausbildung, miteinbegriffen.
Variation
Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabenbereiche bei den meisten Abteilungen. Die Kollegen sind immer bemüht Kenntnisse zu vermitteln.
Arbeitszeiten
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein Traditionsunternehmen geht neue Wege...
Ex-Auszubildende:rHat 2017 eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung in Boppard abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, dass ein Duales Studium angeboten wird
Gute Übernahmechancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen sind zum Teil eingefahren
Potential der Studenten gezielter einsetzen
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben an den Praxistagen effizienter gestalten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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