9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, familiäre Arbeitsatmosphäre, hier bleibe ich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Menschlicher und vertrauensvoller Umgang innerhalb des gesamten Teams!
Work-Life-Balance
Funktioniert super!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung, beruflich und privat. Ehrliche und vertrauensvolle Basis.
Vorgesetztenverhalten
Transparent und ehrlich. Regelmäßiges Feedback (Lob, aber auch Verbesserungsvorschläge) an Mitarbeiter.
Kommunikation
Dank der regelmäßigen Meetings, ist man immer bestens informiert.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BentmannHR Manager
Kollegenzusammenhalt macht ein tolles Team aus! Danke, dass Du Dir die Zeit für die Bewertung genommen hast.
secida überzeugt mit spannendsten Projekten und starkem Beraterzusammenhalt im Bereich IT-Security
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projektfokus und Akquisetätigkeiten
Verbesserungsvorschläge
weitere Mitarbeitende einstellen
Arbeitsatmosphäre
modernes Office, Wertschätzung der Vorgesetzten, Übertragung von Verantwortung wird gefördert
Work-Life-Balance
Zeit flexibel einteilbar
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft Jedem.
Kommunikation
offene Kommunikation, flache Hierarchien
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BentmannHR Manager
Vielen Dank, mit so tollen Bewertungen finden wir bestimmt schnell Verstärkung für's Team!
Sehr cooles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
12 von 10! Kleines sehr cooles Team!
Work-Life-Balance
Arbeitstempo wird schon gern gesehen ;)
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und interessante Aufgaben!
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BentmannHR Manager
Danke für die super Bewertung! Es freut mich sehr, dass Du Dich aktuell im Team und der Firma gut aufgehoben fühlst :)
Absoluter Chancengeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beinahe alles. Eine besondere Betonung verdient aber die Arbeitsatmossphäre und die menschliche Art der Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, die man nicht schon intern besprochen hätte.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des hohen Projektaufkommens und den Anspruch an die eigene Qualität kann es manchmal sehr stressig werden, dennoch sind alle hochmotiviert dabei und unterstützen sich gegenseitig. Insgesamt macht die Arbeit sehr viel Spaß und auch wenn es gerade wieder heiß her geht finden die Leute noch immer nette Worte füreinander und versuchen sich gegenseitig zu entlasten.
Image
Es ist ein kleines Unternehmen, welches bei den ganz Großen mitspielen kann.
Work-Life-Balance
Die Aufgaben machen Spaß und man arbeitet gerne mit den Kollegen zusammen, es kann dadurch schnell mal passieren, dass man "aus Versehen" eine Stunde länger bleibt oder dann doch noch die eine Aufgabe schnell beenden möchte und plötzlich ist es später als geplant. Auf der anderen Seite kann man aber auch Arbeitszeit nutzen, um sich fortzubilden und so an ruhigeren Tagen wieder mehr Freizeit am Abend zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Karrierestufen, die man aufsteigen kann. Wer daran interessiert ist, kann darüber mit seinem Vorgesetzten sprechen und erhält nicht nur transparente Informationen, was für Fähigkeiten auf diesem Karrierelevel gewünscht sind, sondern auch wo man selbst steht und wie man sich auf dieses Level entwickeln kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gerechte Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beinahe komplett Papierlos.
Kollegenzusammenhalt
Es wird darauf geachtet, dass trotz der vielen Remotearbeit immer wieder gemeinsame Treffen stattfinden, während denen man (abhängig vom Arbeitsaufkommen) sich gegenseitig auf den neusten Stand bringt und auch bei einem Kaffee mal hört, wie es den Kollegen gerade geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Von älteren Kollegen kann man sehr viel lernen und sie nehmen auch gerne die Mentorenrolle ein. Andersrum wird auch darauf geachtet, dass jüngere Kollegen eine sehr gute Basisausbildung erhalten und anschließend fortgebildet werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kommunizieren klar und transparent. Es wird früh Verantwortung übergeben und dadurch identifiziert man sich schnell mit seinen Aufgaben und somit mit dem Unternehmen. Ein ehrliches Feedback kann jederzeit bei den Vorgesetzten eingeholt werden und Kritik ist immer konstruktiv, sodass man seine Schwächen gezielt angehen kann. Genauso werden die Stärken durch die Vorgesetzten erkannt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet nicht zu viel zu arbeiten. Man erhält sämtliche Ausrüstung, die man für die Durchführung seiner Tätigkeiten benötigt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Gespräche zwischen den Vorgesetzten und ihren direkten Mitarbeitern für den individuellen Austausch und auch die Geschäftsführung ist sehr daran interessiert, dass alle Mitarbeiter informiert sind und Rückfragen stellen wohin das Unternehmen sich entwickelt. Außerdem wird darauf geachtet, dass jeder auch seine Rolle kennt und seine Perspektive im Unternehmen mitgestalten kann.
Gleichberechtigung
Es herrscht absolute Gleichberechtigung. Jeder versteht sich als gleichwertiges/ gleichberechtigtes Mitglied des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele abwechslungsreiche und spannende Projekte, sofern man Kapazitäten hat, gibt es auch die Chance sich bei Kollegen umzuhören, ob man dort noch etwas lernen/ unterstützen kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BentmannHR Manager
Es freut uns sehr, so viele Sterne zu sehen :) Danke, für Dein Feedback. Damit trägst Du enorm dazu bei auch bei unserem Image bald 5/5 Sterne zu erreichen.
Anpackergeist vom Werkstudierenden bis zum Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hilft sich wo man kann und steht für einander ein. Verbesserungsvorschläge werden immer angenommen und jede/jeder kann eigene Ideen einbringen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, machen es möglich vor allem zu diesen Zeiten, das Leben gemanagt zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Einfache Bewerbungsprozesse, menschliches Feingefühl, Hohe Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Sowohl beruflich als auch privat halten wir uns den Rücken frei.
Umgang mit älteren Kollegen
Tolle Altersstruktur
Kommunikation
Direkte und kurze Kommunikationswege. Berichterstattung ist klar vorgegeben.
Interessante Aufgaben
Entwicklungsfreiraum wird groß geschrieben. Vielfältigkeit bei den Projekten.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BentmannHR Manager
Danke für Deine Bewertung :) Wir hoffen, dass Du mit Feedback und Wünschen bzgl. Vorgesetztenverhalten, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung offen auf uns zugehst, damit wir auch hier 5/5 Sterne, vor allem aber eine super Kultur, erreichen können. Nur gemeinsam können wir wachsen.
Moderner, dynamischer Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Belange wire Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert und auch eingefordert. Ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team mit gutem Zusammenhalt. Die Zusammenarbeit ist intensiv.
Vorgesetztenverhalten
Transparante Kommunikation der Führungsebene. Es besteht immer die Möglichkeit, Feedback zu geben und sich selber einzuholen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BentmannHR Manager
1,5 Jahre später konnten wir uns als Team und Firma noch weiter entwickeln und unser Portfolio bzw. Aufgabenfelder ausweiten. Vielen Dank, für Dein positives Feedback!
Spannende Unternehmensausrichtung, tolles Team - menschlich und kollegial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit, es wird im Team und miteinander gearbeitet um dann für die Kunden die beste Lösung zu finden. Zudem werden Entscheidungen lean und schnell getroffen. Schlanke Prozesse sind wichtig, um profitabel zu bleiben. Das schafft das Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffee könnte besser sein, aber dies ist bekanntlich Geschmacksache
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel gestaltet - sowohl remote als auch vor Ort. Regelmäßige Termine vor Ort könnten stärker gelebt werden. Es gibt wöchentliche digitale Teammeetings, damit alle dabei sein können. Z.T. wird aber gewünscht, mehr vor Ort zu sein. Eine Balance muss gefunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Menschlich, kollegial, fair und vertrauensvoller Umgang untereinander. Ich mag unser Team sehr und die Leute!
Image
Muss noch weiter ausgebaut werden. Bewertung liegt an der Bekanntheit - wobei hier dran stark gearbeitet wird
Work-Life-Balance
Flexible Vertrauensarbeitszeiten auf allen Hierarchieebenen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt halbjährliche Weiterentwicklungsgespräche und regelmäßiges Feedback (nach Bedarf). Zudem gibt es verschiedene Karrierestufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Benchmark im Markt bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen einander. Selbst bei privaten Anliegen.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiges Feedback - spätestens alle 6 Monate ein Bewertungs- und Entwicklungsgespräch
Kommunikation
Es wird regelmäßig und wöchentlich kommuniziert. Zudem wird mit OKRs gearbeitet, sodass alle Mitarbeiter die Unternehmensziele quartalsweise mitkriegen (inkl. den Themen woran das Management arbeitet)
Interessante Aufgaben
Es bleibt immer spannend und wird nicht langweilig. Das Unternehmen ist im Aufbau und damit gibt es genug zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Loyalität ist bei secida wichtig, egal ob gegenüber Kunden, Partnern, Führung oder Mitarbeitenden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien, toller Teamspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BentmannHR Manager
Danke für die vielen Sterne! Schön, dass unsere Arbeitsatmosphäre überzeugt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird secida durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden secida als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich secida als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.