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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seco Kältetechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist eher schlecht, viele Infos kommen einfach zu spät.
Überstunden bis zum Abwinken. Wer in einer schwach besetzen Region arbeitet hat einfach Pech. Ein Thema welches man nicht ansprechen darf.
Versprechen werden eh nicht eingehalten. Es herrscht die Hau drauf Methode. Und wer mal einen Knochen bekommt, muss ewig dankbar sein und darf noch weniger sagen/verlangen.
Ist ok. Man weiß ja vorher was auf einen zukommt. Die Versprechen waren auch hier etwas höher bei der Einstellung, aber es ist nicht uninteressant.
Man wird sowohl von Vorgesetzten als auch Kunden schlecht behandelt. Manche Kollegen sind ok, aber es gibt auch dort Menschen, die nur lästern.