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Seco 
Kältetechnik 
GmbH
Bewertung

Top Firma in der Branche

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seco Kältetechnik GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, den Markt und die Mitarbeiter im Auge behalten.

Arbeitsatmosphäre

Techniker haben immer neuestes Equipment und Fahrzeuge. Büro mit top Ausstattung. Großraumbüro muss man mögen.

Kommunikation

Alle technischen Hilfsmittel stehen zur Verfügung und werden auch genutzt.

Kollegenzusammenhalt

Einfach in jedem Bereich Klasse. Erwünschte Teambildung bei den Technikern funktioniert. Im Büro auch Teamübergreifend.

Work-Life-Balance

Für die Branche total O.k. In der Kälte weiß man worauf man sich einlässt. Es wird immer Rücksicht auf persönliche Belange genommen.

Vorgesetztenverhalten

Jeder der Vorgesetzten ist auf Augenhöhe ansprechbar. Es sollten jedoch klarere Hierarchien geschaffen werden. Wer hat wann die Kompetenz und trifft eine Entscheidung, die Stand hält. Ansonsten immer offene Ohren.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Innovationen, Kunden und Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Männer können leider keine Mütter werden. Aber selbst für junge Väter wird gesorgt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden, wo es möglich ist entsprechend eingesetzt.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsumgebung. Im Büro mit See und edelster Büroausstattung. Im Außendienst mit den neuesten Fahrzeugen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch angesiedelt. Es wird immer wieder an umweltfreundlicher Verpackung gearbeitet. Alle Entsorgungskriterien werden strickt eingehalten. Unterstützung von Tafeln und Jugendprojekten.

Gehalt/Sozialleistungen

Was möglich ist wird an Altersvorsorge angeboten. Gehalt wird fair und leistungsorientiert gezahlt.

Image

Für das Image und die Aussendarstellung wird sehr viel investiert.

Karriere/Weiterbildung

Studium, Meisterbrief und sonstige Weiterbildung wird bei entsprechendem Engagement vom Unternehmen gefördert und unterstützt.
Karriere ist möglich und wird gelebt.
Vom Monteur zum Befähigten, zum Obermonteur, zum Supervisor, Bereichsleiter, Teamleiter, usw. Ende offen. Alles gelebt und möglich.
Erleben was geht!

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