Wenn ursprüngliche Werte über Bord geworfen werden das Segel anders gesetzt wird,muss ein teures Leitbild verfasst werde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten von Leitenden angestellten die sich über Menschen lustig machen, das überträgt sich auf andere gefallsüchtige die es nach unten weiterreichen.
Verbesserungsvorschläge
Derjenige der die Firma zu einem Gewissen Punkt gebracht hat, sollte das Ruder wieder an sich reissen und eine ebene über den "normalen" angestellten Aufräumen
Arbeitsatmosphäre
Die Schilderung aus der vorrangegangenen Bewertung kann ich nur so bestätigen, mir ist das selbe passiert nur das neben der Empfangsdame, welche die Frau vom Chef ist auch der Technische Leiter seine Mätzchen gemacht hat
Kollegenzusammenhalt
War sehr gut, solange der Cool Point Leiter einen nicht auf dem Echolot hatte.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen hat sich weiterentwickelt, die einige Vorgesetzte leider nicht.
Arbeitsbedingungen
Im Büro herrscht Bahnhofsakustik, ist für ein Call Center nicht so optimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der schöne Löschteich, der wahrscheinlich wegen dem Brandschutzplan oder dem Bebauungsplan nötig war ist das einzige neben dem ein oder anderen Hybridfahrzeug was mir aufgefallen ist
Image
Wenn ursprüngliche Werte über Bord geworfen werden und das Segel anders gesetzt wird, muss eine teures Leitbild her und eine schicke Internetseite online gehen. Alt bewährte Mitarbeiter wurden Unterdruck gesetzt und/oder aussortiert.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht möglich