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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seco Tools die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seco Tools
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seco Tools
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

Schwächen

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre ist ein offener und ehrlicher Umgang miteinander.
Das Wohl und die Gesundheit der Belegschaft stehen im Mittelpunkt.

4,0
KommunikationFührungskraft

Eine offene zwei Wege Kommunikation wird gepflegt.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Alle Kollegen sind wie ein großes Team. Alle helfen und unterstützen einander.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Das Arbeitspensum ist wechselhaft.
Es gibt spitzen in denen man mehr arbeiten muss aber auch die Möglichkeit sein Privatleben gut zu pflegen.
Jeder ist für seine Work-Life-Balance selbst mit verantwortlich.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Man weis nie was der nächste Tag bringt.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur wer schleimt kommt weiter

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