Arbeitsatmosphäre

Offener und Ehrlicher Umgang miteinander

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern im Feld super Zusammenhalt. Wer der Führung nicht nach dem Mund spricht wird gnadenlos kurz gehalten, dadurch keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Wer nicht mit den Wölfen heult wird relativ schnell aufs Abstellgleis entsorgt. Von den direkten Vorgesetzten und Vertriebsleitung von ober herab.

Kollegenzusammenhalt

Unter den direkten Kollegen gut.

Arbeitsatmosphäre

Durch das stetige wachsen der Führungsetage leidet natürlich das Klima.
Ehemalige Verkäufer werden zu Führungskräften bestimmt, ohne das die meisten davon Führungsqualitäten aufweisen.
Freundschaften in den untersten Ebenen sind von der Vertriebsleitung und Geschäftsleitung nicht erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Altgediente Mitarbeiter werden zu Vorgesetzten gemacht um das höhere Gehalt zu Rechtfertigen. Diese sind nach folgenden Kriterien ausgewählt.
- Bedingungslose Hörigkeit gegenüber Vertriebsleitung und Geschäftsleitung
- Keine eigene Meinung (sollte eine vorhanden sein, wird sie schnellstmöglich vergessen.
- Überwachungseigenschaften sollten unbedingt vorhanden sein
- versprochene Vereinbarungen werden nur teilweise eingehalten