Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Second 
Elements 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

Hamburg

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Überzeugender, professioneller, wertschätzender Bewerbungsprozess mit sehr schneller Reaktionszeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Falle / Intransparent! Bei der Stellenausschreibung stand ,,Remote", in der Email hieß es wohl ,,Hybrid-Modell"

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Performance Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz und wahre Formulierungen der Stellenausschreibung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel PieperCEO / Inhaber

Liebe Bewerber*in,

vielen herzlichen Dank für Ihr offenes, vertrauensvolles Feedback. Bei Second Elements verfolgen wir eine offene und wertschätzende Kritikkultur, daher ist Ihre Bewertung für uns von großer Bedeutung. 

Also nochmal, vielen, vielen herzlichen Dank dafür. 

Wir möchten gern detaillierter auf Ihr Feedback eingehen: 

Prinzipiell haben wir einen mobile Office Ansatz, d. h., unsere Mitarbeiter*innen erhalten, in Abstimmung mit uns, die Möglichkeit, die Arbeitsleistung sowohl online als auch offline - ortsungebunden, außerhalb unserer Offices zu erbringen. 

Unsere Mitarbeiter*innen haben sich gegen ein volles Remote Konzept entschieden. 

Wir haben die Stellenanzeigen beide umgehend geändert. Leider bot die Webplattform bisher das Modell Hybrid nicht als Auswahl an.

Inhaltlich ist zum Prozess zu sagen, dass wir einen sehr wertschätzenden, engagierten und verbindlichen Umgang mit unseren Bewerbern*innen pflegen. Deshalb ist der Vorwurf der Falle/ Intransparenz für uns nicht ganz nachvollziehbar. Wir würden uns daher freuen mit Ihnen in einen wertschätzenden, offenen Austausch zu gehen. Kontaktieren Sie uns gern: Daniel Pieper (daniel.pieper@second-elements.de). 

Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Ihnen! Herzliche Grüße, Daniel Pieper

Anmelden