27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Second Elements GmbH & Co. KG
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist sehr motivierend, wenn das gesamte Team mich bei Fragen und Anliegen unterstützt. Diese enge Zusammenarbeit am gemeinsamen Ziel fördert meine intrinsische Motivation zusätzlich
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel PieperCEO / Inhaber
Liebe Auszubildende,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und bereits mit so viel Engagement und Eigeninitiative dabei bist. Deine intrinsische Motivation ist wirklich spürbar und bereichert das Team.
Wir werden dich auch in Zukunft bestmöglich auf deinem Ausbildungsweg begleiten und dir viele spannende Themen und Projekte anvertrauen. Es ist schön, dich in unserem Team zu haben – mach weiter so!
Viele Grüße
Dein SE-Team
Effizient und menschlich - beste Agenturerfahrung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Optionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamzusammenhalt mit Hilfsbereitschaft.
Arbeitsbedingungen
Neueste Arbeitsgeräte und moderne Büroräume.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Austausch über Chat.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgabengebiete mit gerechter Arbeitsbelastung und viel Spielraum bei der Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel PieperCEO / Inhaber
Hallo liebe Ehemalige, lieber Ehemaliger,
Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es macht wirklich Spaß, solche Rückmeldungen zu lesen – vor allem von jemandem, der unser Team schon von innen kannte. Wir behalten die gemeinsame Zeit bei uns in bester Erinnerung und wünschen dir für alles, was kommt, jede Menge Erfolg.
Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang ist wertschätzend und es wird auf Mitarbeitende eingegangen.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und Gleitzeit bekommt man eine gewisse Flexibilität. Auch private Termine können nach Absprache wahrgenommen werden. Außerdem können Mitarbeitende die Wochenstunden an die privaten Bedingungen anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist Raum für persönliche Weiterbildung und die Vorgesetzten unterstützen hierbei. Es gibt Beispiele, dass man vom Praktikum zur Führungsposition aufsteigen kann. Außerdem wird bei Neueinstellungen auch auf Potenzial und nicht nur auf Vorerfahrung geguckt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich gegenseitig und auch neue Kolleg*innen werden schnell integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist relativ gut gemischt, Alter spielt aus meiner Sicht keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Es wird Leistung erwartet, aber auch entsprechend gelobt, wenn Zeile erreicht werden. Die Vorgesetzten sind an der Entwicklung des Teams interessiert und bieten hier auch aktiv Hilfe an.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik wie Macbook Pro, Zusatz-Bildschirme, Headset, etc. wird gestellt. Im Büro gibt es Kaffee, Tee, Getränke und die Einrichtung ist modern. Durch die gute Lage gibt es viel Auswahl für die Mittagspause und einmal pro Woche essen alle gemeinsam im Büro.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Entwicklungsgespräche und Einsatz wird wahrgenommen und auch gewürdigt. Im wöchentlichen Meeting werden mit dem ganzen Team News, aktuelle Entwicklungen und auch Unternehmenszahlen ausgetauscht. Außerdem sind Vorgesetzte und GF immer schnell erreichbar.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, Benefits und betriebliche Altersvorsorge werden angeboten.
Interessante Aufgaben
Typisch Agentur kann man sich nicht jeden Kunden aussuchen, man kann jedoch entlang der eigenen Stärken auch Schwerpunkte setzen und durch eigenen Input die Aufgaben selbst beeinflussen. Es wird auch Raum für Innovationen gegeben, die das Unternehmen oder den Erfolg des Kunden unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel PieperCEO / Inhaber
Wow, vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung unseres Unternehmens! Es freut uns riesig, dass du unsere Unternehmenskultur und Arbeitsweise so sehr schätzt.
Deine Rückmeldung zeigt uns, dass unsere Bemühungen um eine wertschätzende Kommunikation, einen starken Teamzusammenhalt und eine gute Work-Life-Balance bei dir und deinen Kolleg*innen ankommen. Es bedeutet uns sehr viel, dass du dich in unserem Team wohlfühlst und die Möglichkeit hast, dich bestmöglich zu entwickeln.
Besonders positiv finden wir, dass du die Unterstützung durch Vorgesetzte, die Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung und die flexiblen Arbeitsbedingungen so hervorhebst. Diese Aspekte sind echt wichtige Säulen unserer Unternehmensphilosophie.
Deine Anmerkungen zu den spannenden Aufgaben und der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen, motivieren uns. Wir werden weiterhin alles dafür tun, Raum für Kreativität und Innovation zu bieten.
Dein Feedback nehmen ist uns sehr wichtig und es spornt uns an, noch besser zu werden. Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, wie wir uns verbessern können, lass es uns wissen! Wir sind jederzeit für ein persönliches Gespräch mit dir da.
Nochmals ein dickes Dankeschön für deine Zeit und deine wertvollen Einblicke. Wir schätzen dein Engagement total und freuen uns riesig auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Top in vielen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive Atmosphäre im Team, auch in kritischen Phasen.
Work-Life-Balance
In Summe ok, natürlich gibt es wie in jeder Agentur mal Phasen mit höherem Workload.
Kollegenzusammenhalt
Hammer Team, alle Kollegen supporten sich gegenseitig und sind bereit, den anderem bei Engpässen zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die länger in der Firma sind, werden gefördert und befördert.
Vorgesetztenverhalten
Die fachliche Qualität der Führungskräfte ist stehts sehr hoch. Der Geschäftsführer hat bei der strategischen Kundenberatung sehr hohe Expertise, da kann man viel von lernen. Mit ihm kann man auch über kritische Themen gut sprechen, die Tür steht immer offen.
Kommunikation
Nichts auszusetzen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt - so wie es sein sollte.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Kunden, Branchen und Projekte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel PieperCEO / Inhaber
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so wohl fühlst und unsere Agentur so gut bewertest.
Besonders freuen mir uns darüber, dass du unser Team als "Hammer" bezeichnest und den gegenseitigen Support hervorhebst. Genau diese Atmosphäre wollen wir pflegen und weiter stärken. Dein Lob für die fachliche Qualität unserer Führungskräfte und die Expertise in der strategischen Kundenberatung bestärkt uns in unserem Weg.
Wir schätzen auch deine ehrliche Einschätzung zur Work-Life-Balance. Du hast Recht, in einer Agentur gibt es immer mal Phasen mit höherem Workload. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Phasen gut zu managen und für Ausgleich zu sorgen.
Dein Feedback zur Vielfalt unserer Projekte und Kunden sowie zur Gleichberechtigung und Förderung langjähriger Mitarbeiter:innen zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir würden uns freuen, wenn du auch weiterhin mit offenen Augen durch die Agentur gehst und uns Feedback gibst - sei es zu Verbesserungsmöglichkeiten oder zu Dingen, die besonders gut laufen.
Nochmals vielen Dank für deine Zeit und deine wertvollen Einblicke. Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist!
Beste Grüße
Wertvolle Erfahrung eines zweiwöchigen Schülerpraktikums, nette Betreuung, tolles Arbeitsklima
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilnahme an sozialen Aktionen, wie Weihnachten im Schuhkarton
Kollegenzusammenhalt
es gab gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten, alle Mitarbeuter waren eingebunden
Vorgesetztenverhalten
respektvolle Kommunikation auf Augehöhe zwischen verschiedenen Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit von Homeoffice empfand ich als angenehm, mir wurde sogar als Praktikantin ein neues elektronisches Gerät gestellt
Kommunikation
Mir wurden meine Fragen zu den Arbeitsabläufen gut erklärt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel PieperCEO / Inhaber
Liebe Schülerpraktikantin,
vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Unternehmens. Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei uns als lehrreich und angenehm empfunden hast.
Wir legen großen Wert darauf, allen Praktikant*innen – unabhängig vom Alter – wertvolle Einblicke in unseren Arbeitsalltag zu geben und sie bestmöglich in unser Team zu integrieren. Dein Feedback bestätigt, dass uns dies bei dir gelungen ist.
Besonders freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und die dir übertragenen Aufgaben als positiv wahrgenommen hast. Dies motiviert uns, unser Praktikumsprogramm weiterhin engagiert fortzuführen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg. Solltest du in Zukunft Interesse an einer Ausbildung oder einem Berufseinstieg bei uns haben, freuen wir uns, wieder von dir zu hören.
Nochmals vielen Dank für dein Engagement und deine Rückmeldung.
Schlechter geht nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
GF ist unterirdisch, es wird nur gebrüllt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel PieperCEO / Inhaber
Sehr geehrter anonymer Bewerter, sehr geehrte anonyme Bewerterin,
Wir bedanken uns für Ihre Rückmeldung und nehmen jede Bewertung ernst. Allerdings sind wir überrascht von der Schärfe Ihrer Kritik, da die angesprochenen Themen nie direkt von einem unseren Mitarbeitenden kommuniziert wurden. Es fällt uns daher sehr schwer, die Grundlagen Ihrer Bewertung nachzuvollziehen, da sie anonym und ohne konkreten Kontext erfolgt.
Wir möchten die Gelegenheit nutzen, um einige Fakten zu unserer Unternehmenskultur klarzustellen:
Arbeitsklima und Kultur
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet, was unser Bekenntnis zu einem vorurteilsfreien und wertschätzenden Arbeitsumfeld unterstreicht. Dies fördert ein positives Arbeitsklima und eine inklusive Unternehmenskultur. Die Stimmung in unserer Firma wird von Kollegen, als wertschätzend und positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Unser Unternehmen bietet Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle an und die Möglichkeit von 30 Tagen Workation im Jahr. Dies ermöglicht unseren Mitarbeitenden eine flexible Gestaltung ihrer Arbeitszeit und des Arbeitsortes, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
Gehalt und Vergütung
Wir zahlen Gehälter über dem Bundesdurchschnitt, was unsere
Wertschätzung für die Leistungen unserer Mitarbeiter zeigt. Zusätzlich haben wir dieses Jahr an alle Mitarbeitenden einen freiwilligen Inflationsausgleich gezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen legen wir die Grundlage dafür, dass sich fachlich und persönlich Jede/r weiterentwickelt und somit einen wesentlichen Bestandteil zur Weiterentwicklung unserer Firma beiträgt. Wir planen regelmäßig Workshops, Messen und Trainings für unsere Mitarbeitenden. Als Träger des Hamburger Familiensiegels unterstützen wir aktiv die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, auch in Verbindung mit familiären Verpflichtungen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Unternehmenswerte und unsere Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichten uns zu einem respektvollen und wertschätzenden Führungsstil.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt an unterschiedlichen Projekten und Kunden in unserem Unternehmen ermöglicht es uns, die verschiedenen Talente und Stärken unserer Mitarbeitenden an den richtigen Stellen einzusetzen. Diese Vielfalt fördert die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Arbeitsumgebung
Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Homeoffice-Optionen, bieten wir eine moderne und anpassungsfähige Arbeitsumgebung. Ausserdem arbeiten wir in wunderschönen Büros die mit viel Liebe eingerichtet sind und jeden Komfort für eine angenehme Arbeitsumgebung bieten.
Teamzusammenhalt
Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt unter unseren Mitarbeitern. Alle ziehen an einem Strang und geben immer das Beste. Wir sind ein tolles Team!
Gleichberechtigung
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für Gleichberechtigung und Chancengleichheit ein. Es wird hier niemand benachteiligt, Mann oder Frau, Jung oder Alt, egal welche Herkunft oder Religion. Wir machen keine Unterschiede!
Umwelt- und Sozialengagement
Unsere EcoVadis-Zertifizierung belegt unser Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
Diese Aspekte stehen im Widerspruch zu Ihrer 1-2-Sterne-Bewertung in allen Bereichen. Um ihre Kritik besser zu verstehen laden wir Sie deshalb herzlich ein, in einem persönlichen Gespräch Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge zu teilen. Nur durch offenen Dialog können wir uns weiterentwickeln.
Abschließend möchten wir betonen, dass anonyme, pauschal negative Bewertungen ohne konkrete Anhaltspunkte wenig hilfreich für konstruktive Verbesserungen sind. Wir schätzen ehrliches Feedback, das auf realen Erfahrungen basiert und uns die Chance gibt, spezifische Probleme anzugehen.
Wir freuen uns auf einen offenen Austausch und die Möglichkeit, Ihre Bedenken direkt anzusprechen. Bitte wenden Sie sich direkt an cornelia.pieper@second-elements.de um einen persönlichen Termin zu vereinbaren.
Top Arbeitgeber mit starkem Teamgeist, Entwicklungsmöglichkeiten und moderner Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und von Vertrauen geprägt. Die Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe, und ein respektvoller Umgang ist selbstverständlich. Die Kombination aus moderner Arbeitsweise, freundlichem Team und Offenheit für neue Ideen schafft ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet und sich beruflich wie auch persönlich weiterentwickeln kann.
Image
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein positives und modernes Image und zeigt sich als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber. Die Unternehmenskultur ist offen und dynamisch, was die tägliche Arbeit motivierend und angenehm macht.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, flexibel zwischen Büro und mobilem Arbeitsplatz zu wechseln, erleichtert die Balance zwischen Berufs- und Privatleben enorm. Die Arbeitszeiten sind flexibel, sodass man gut planen und sich auch bei hohem Arbeitspensum Zeit für sich nehmen kann. Es kommt nur in Hochphasen mal zu Überstunden, die ist allerdings nicht die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Auch intern gibt es gute Aufstiegsmöglichkeiten, und das Unternehmen fördert die Entwicklung seiner Mitarbeiter aktiv mit Zielvereinbarungen. Es gibt interne Schulungen, sowie Teilnahme an Messen und externen Schulungen sowie Unterstützung für individuelle Weiterbildungswünsche.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung empfinde ich als fair und entspricht meinen Aufgaben und der Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich aktiv um nachhaltiges Engagement gekümmert. Ecovadis Zertifikat, Charter der Vielfalt, Teilnahme sozialen Projekten ( zuletzt Weihnachten im Schuhkarton) usw., aber es geht immer mehr.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist spürbar. Alle Kolleg*innen sind freundlich, hilfsbereit und immer zur Unterstützung bereit. Es gibt viele Gelegenheiten, sich auszutauschen, und man spürt, dass alle am gleichen Strang ziehen. Man wird schnell aufgenommen und fühlt sich willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist alterstechnisch durchmischt. Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist offen und transparent. Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar und nehmen sich regelmäßig Zeit für Feedback und Gespräche. Man bekommt regelmäßig in unseren Weeklys Firmen-Updates und hat das Gefühl, gut informiert zu sein.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind hell, modern und wirklich schön eingerichtet – ein Arbeitsumfeld, das motiviert und in dem man sich wohlfühlt. Man arbeitet mit modernen Apple Geräten, hat kostenfreie Getränke und kocht auch mal zusammen. Da keine Homeofficearbeitsplätze angeboten werden und man mobil arbeitet, muss man seinen Laptop immer mitnehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist nicht nur offen und transparent, sondern vor allem wertschätzend. Feedback wird meist konstruktiv und positiv vermittelt, und die Meinung jedes Einzelnen zählt. Natürlich kann es auch mal Diskussionen oder Meinungsverschiedenheiten, aber auch hier zählt am Ende das positive Ergebnis. Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und sind offen für Feedback sowie neue Ideen. Die Kommunikation in den
Gleichberechtigung
Ich habe keine Ungleichbehandlung festgestellt. Natürlich genießen Mütter und Väter mehr Rücksicht für deren Lebenssituation, aber so soll es ja auch sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant. Jede/r wird da eingesetzt wo seine/ihre Stärken liegen. Das Unternehmen ist offen für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge, wodurch man wirklich etwas bewirken kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel PieperCEO / Inhaber
Vielen Dank für Deine positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Du unsere Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre positiv erlebst. Dein Feedback bestärkt uns, dass wie uns auf dem richtigen Weg befinden und motiviert unser gesamtes Team, weiterhin an unserer Entwicklung zu arbeiten.
Es ist uns wichtig, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können.
Wir freuen uns auf noch viele gemeinsame Jahre mit Dir bei SE.
Klasse Arbeitsatmosphäre, sehr nettes Team & flache Hierarchie. Dazu flexible Arbeitszeiten & anspruchsvolle Tätigkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team inkl. der Vorgesetzten, der Zusammenhalt ist super. Auch meinen Hund darf ich ins Büro mitnehmen, das ist ein großer Bonus!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur meinen langen Anfahrtsweg nach Altona. Aber seit Corona bin ich 3 Tage im Home Office, das sorgt für Ausgleich.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Schönes, helles Büro. Sehr gut ausgestattete Küche. Große Schreibtische. Super nettes Team, dass sich gegenseitig unterstützt statt gegeneinander zu arbeiten.
Image
Wir genießen bei unseren Kunden, Partnern und in der Branche einen sehr guten Ruf. Allerdings ist die Agentur nicht sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Super - Ich habe eine 37,5h-Woche und wenn denn mal Überstunden anfallen können diese einfach wieder abgebaut werden. Wir haben aber auch Halbtags-Mitarbeitende oder 40h sind auch möglich. Sehr flexibel!
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert bei jedweden Weiterbildungschancen. Messen, Seminare, Google Bootcamps, Webinare etc. Auch Duale Studiengänge werden gefördert und Studiengebühren als Teil des Gehalts betrachtet.
Gehalt/Benefits
Je nach Vorliebe bietet das Unternehmen eine geförderte Rentenversicherung, Zuschuss zu Öffentlichen verkehrsmitteln, Bahn Card, Sport Studio Zuschuss und mehr an. Das Gehalt ist nach dem Know How und Expertenlevel gestaffelt und ist meiner Meinung nach überdurchschnittlich im Branchenvergleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öko-Strom, E-Autos, papierloses Büro, Bio-Lebensmittel, Getränke aus Mehrwegflaschen und auch alles drumherum wird umweltbewusst entschieden.
Kollegenzusammenhalt
Einfach klasse und wird mit vielen Team Events gefördert!
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste ist der Geschäftsführer selbst.... enstprechend gehen wir sehr gut um mit unserem "alten" Kollegen ;-)
Vorgesetztenverhalten
Sehr modernes Management, dass sich als Teil des Teams versteht. Aktuell haben wir ein 50:50 Verhältnis an weiblichen und männlichen Führungskräften.
Arbeitsbedingungen
Super schönes Büro, große Schreibtische - die allerdings leider nicht höhenverstellbar sind... Im Mobile Office sorgt jeder für seine eigene Wohlfühlathmosphäre. Entsprechend sind wir hier sehr flexibel.
Kommunikation
Locker. Immer über alles und mit jedem - auch die Tür der Vorgesetzten steht immer offen!
Gleichberechtigung
Bei uns ist jeder willkommen - wir sind ein sehr durchmischtes Team aus verschiedenen Ländern, mit unterschiedlichen Backgrounds, Religionszugehörigkeiten und Vorlieben. Was uns eint ist eine Offenheit Neuem gegenüber und der gegenseitige Respekt zueinander.
Interessante Aufgaben
Ja auf jeden Fall - und abwechslungsreich noch dazu. Dafür sorgen alleine verschiedene Kunden und natürlich Google Updates, Betas etc... Jeder kann sich darüber hinaus in einem selbst gewählten Bereich fortbilden und wird dabei gefördert. Dadurch kann man sich zum LinkedIn Ads Spezialisten, zum SEO Content Profi, Sales Experten oder oder oder weiterentwickeln.
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel PieperCEO / Inhaber
Vielen Dank für deine positive Bewertung auf Kununu!
Es freut uns sehr, dass du besonders den Zusammenhalt im Team und die Unterstützung durch die Vorgesetzten schätzt. Das Du Deinen Hund mit ins Büro bringst, ist nicht nur für Dich ein schöner Bonus, sondern auch für uns ein echter Gewinn, der zu einer angenehmen Atmosphäre beiträgt.
Dein Feedback zu den nicht höhenverstellbaren Schreibtischen nehmen wir gerne auf und werden darüber nachdenken.
Es ist schön zu hören, dass du unsere flexible Work-Life-Balance und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten positiv erlebst. Dein Lob zur Gleichberechtigung und unserem Umweltbewusstsein motiviert uns, diese Werte weiterhin zu fördern und uns noch mehr zu engagieren. Gerade haben wir das Hamburger Familiensiegel verliehen bekommen!
Vielen Dank für dein wertvolles Feedback. Wir setzen alles daran, unsere Stärken auszubauen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir. 💚
Unangenehme Atmosphäre / Druck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt habe ich mich bei Second Elements zum Ende meiner Zeit sehr unwohl gefühlt. Die Atmosphäre und der Umgang mit Mitarbeitern fehlte es oft an Verständnis und Mitgefühl
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist negativ und von Druck geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Mitarbeitenden ist gut und es sind alle immer füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war in mehreren Fällen gegenüber diversesten Mitarbeitern sehr unangebracht
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel PieperCEO / Inhaber
Vielen Dank für Dein offenes Feedback.
Wir freuen uns zu hören, dass Du den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen positiv empfunden hast. Teamwork ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir sind froh, dass dies spürbar ist, denn wir haben ein großartiges Team. Und darauf sind wir besonders stolz.
Wir streben stets danach, eine Umgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen. Dafür haben eine moderne Arbeitsstruktur geschaffen, die Flexibilität und Weiterentwicklung für alle Mitarbeitenden gewährleistet. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen. Deshalb bedauern wir sehr, dass Du Dich zum Ende Deiner Zeit bei uns unwohl gefühlt hast.
Wir möchten die Möglichkeit nutzen, Deine Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch genau zu verstehen und deine Kritik zu spezifizieren. Dies würde uns helfen, konkrete Verbesserungsmaßnahmen zu ergreifen. Wir glauben, dass offene Gespräche helfen können, Missverständnisse auszuräumen und Themen zu klären. Wenn Du dazu bereit bist, laden wir Dich herzlich zu einem vertraulichen Austausch ein.
Bitte wende dich für eine Terminvereinbarung an Cornelia:
+49 (0)157 925 11 999
cornelia.pieper@second-elements.de
Toller Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelles Arbeitsumfeld, wertschätzender Umgang miteinander, nettes Team, flexibles Arbeiten und ganz, ganz viel Raum für Gestaltung, Kreativität und Ideen. Engagement, Leidenschaft für den eigenen Beruf, Professionalität und unternehmerisches Denken werden sehr geschätzt. Es ist wirklich eine Freude und ein Privileg so einen Arbeitgeber zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne zentral gelegene Büros
Image
Sehr gutes Image
Work-Life-Balance
In meinen Augen müsste es Life-Balance heißen, da Arbeit ein Teil des Lebens ist. Ich würde Leben und Arbeit von der Terminologie her nicht trennen.
HO, Teilzeit, flexible Arbeitszeiten - hier ist alles möglich
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier großgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung wird gelebt
Vorgesetztenverhalten
Zielgerichtete Kommunikation, vertrauensvoller, wertschätzender Umgang miteinander
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsausstattung, modernste Technik
Kommunikation
Freundliches Miteinander, wertschätzende Kommunikation
Gleichberechtigung
Fairer Umgang miteinander, Diversität wird großgeschrieben
Interessante Aufgaben
Sehr spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Man kann hier wirklich etwas bewegen und sich proaktiv einbringen, was nicht selbstverständlich ist. Es gibt viel Raum für Kreativität und Entwicklung. Wenn man liebt, was man tut, verbindlich, neugierig und professionell ist und dazu lernen möchte, ist man hier genau richtig.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Second Elements durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 82% der Bewertenden würden Second Elements als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Second Elements als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.