Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Second Elements die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Optionen.
Starker Teamzusammenhalt mit Hilfsbereitschaft.
Regelmäßige Meetings und Austausch über Chat.
Es gibt interessante Aufgabengebiete mit gerechter Arbeitsbelastung und viel Spielraum bei der Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Durch Homeoffice und Gleitzeit bekommt man eine gewisse Flexibilität. Auch private Termine können nach Absprache wahrgenommen werden. Außerdem können Mitarbeitende die Wochenstunden an die privaten Bedingungen anpassen.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team.