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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Second Elements die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundliches Miteinander, wertschätzende Kommunikation
In meinen Augen müsste es Life-Balance heißen, da Arbeit ein Teil des Lebens ist. Ich würde Leben und Arbeit von der Terminologie her nicht trennen.
HO, Teilzeit, flexible Arbeitszeiten - hier ist alles möglich
Zielgerichtete Kommunikation, vertrauensvoller, wertschätzender Umgang miteinander
Sehr spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Man kann hier wirklich etwas bewegen und sich proaktiv einbringen, was nicht selbstverständlich ist. Es gibt viel Raum für Kreativität und Entwicklung. Wenn man liebt, was man tut, verbindlich, neugierig und professionell ist und dazu lernen möchte, ist man hier genau richtig.
Sehr schöne zentral gelegene Büros