7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr bemüht in Sachen Umweltschutz
Die Kommunikation hat deutliches Verbesserungspotential
Mehr Kontinuität was das Personal angeht wäre ein Schritt in die richtige Richtung. Die Fluktuation war in meiner Zeit äußerst hoch
Nur was das Team anbelangt sehr gut
Nach außen ziemlich gut
Relativ wenige Urlaubstage im Vergleich zu anderen Firmen. Es herrschte gelegentlich Gruppenzwang zwecks Überstunden
Kaum Aufstiegschancen
Unteres Mittelfeld
In diesem Bereich ist man hier durchaus sehr bemüht
Größtenteils gut
In meiner Zeit gab es keine "älteren" Kollegen im Unternehmen
Sehr wechselhaft was die Laune angeht und oft widersprüchlich in den Aussagen
Von den Launen mancher Personen abgesehen war alles ok
Es gab oft widersprüchliche Arbeitsanweisungen, Änderungen wurden gar nicht oder nur verspätet kommuniziert
Hier gibt es meiner Meinung nach nicht wirklich etwas auszusetzen
Die Arbeit als solches war relativ abwechslungsreich
Nichts
Führungsebene austauschen .
Schlechtes Arbeitsklima hervorgerufen durch den Geschäftsführung
Schlecht
Es wird keine Rücksicht auf Mütter mit kleine Kindern genommen
Keine Aufstiegschancen
Die Gehälter werden rechtzeitig bezahlt …ansonsten Hungerlohn
Schreiben Sie sich auf Ihr Portfolio wird aber nicht gelebt .
Super Team
Man bekommt kein Lob ….
Lohn wird pünktlich bezahlt, das war's.
Alles andere.
Führungskräfte austauschen, dann wird's noch was.
Gibt es nicht.
Hunger Lohn, würde ich nie wieder machen
Nicht zu sehr auf die Aussagen der Partner Firma hören.
Soziale Kompetenz, immer dem Mitarbeiter zugewand
Nix
Bessere Strukturen im Gehaltsgefüge
Immer vorbildlich