4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den äußerst offenen Umgang untereinander. "Talente" werden gefördert. Man wird nicht auf eine stumpfe Jobanforderung festgenagelt. Der einzelne Mensch und sein Charakter wird gesehen.
Diese ist auf jedenfall sehr locker, man wird direkt aufgenommen.
Definitiv möglich, wenn man vorher weis was man möchte und das auch anspricht.
Auch hier, wer die Weitsicht hat und pfiffig ist, dem steht jede weitere Tür offen.
Mehr geht immer, da kann jemand noch so gut zahlen. Aber im Ernst, das Einstiegsgehalt ist sehr gut! Geld ist IMMER pünktlich auf dem Konto.
Absolut bunte Charaktere, das macht es besonders.
Richtig klasse! Die Türen sind offen für jegliche Art von Themen...sei es privater Natur oder auch die ein oder andere "Geschäfts"Idee oder Optimierung von Arbeitsprozessen.
Man wird mit allem ausgestattet was man benötigt. Technik ist hochwertig. Sofern es an etwas fehlt wird sich darum schnell und unkompliziert gekümmert.
Ist meiner Meinung nach offen und findet auch viel statt.
Ist kein Thema, da nicht zwischen den Geschlechtern oder Kultur unterschieden wird.
Nicht jeden Tag aber schon sehr oft. Sofern man einen gewissen Weitblick hat eröffnen sich definitiv auch die Aufgabengebiete.
Die Lage, man genießt eine schöne Aussicht.
Einen Wischmopp nehmen und die entscheidenden Positionen einmal durchwischen.
Angespannt und hinterhältig.
Das Image was die Firma nach außen trägt, ist nicht gleich dem zu setzten, wie es um den Zustand intern steht.
Ok
Einarbeitung ist mehr als mangelhaft und Karrierechancen sind nicht ersichtlich.
Ist ok, wenn man gut verhandelt.
Sozialbewusst ist die Firma nur bei einzelnen ausgewählten Individuen.
Wenig bis gar nicht. Denunziationen gehören zur Tagesordnung.
Ältere Kollegen werden belächelt und ignoriert.
Inkompetent
Aufgrund der allgemein angespannten Lage innerhalb der Firma, sind die Arbeitsbedingungen mangelhaft.
Nur im Geheimen möglich.
Lakaien und Steigbügelhalter werden bevorzugt behandelt und sind auch die Einzigen, die versprochene Bonis erhalten.
Manchmal
Führungskräfte sind sehr einsichtig und Kompromissbereit
Schulung der Mitarbeiter
Besser auf die Wahl des Personals achten und deren interne Aktivität.
Achtung Mobbing!
Wenn man mit den richtigen Menschen Schicht hat geht's.
Schwer wenn man nicht im Umkreis wohnt .
Wenn man vorab gut verhandelt , ist es gut
Geht immer besser
Jeder gegen Jeden.
Oder Gruppenbildung. Loyal kennen viele Mitarbeiter untereinander nicht .
Neue Führungskräfte bedeutend besser.
Gut versorgt
Von der Chefetage gut .
Von Kollegen schlecht.
Wenn deine Kollegen dich nicht linken, hast du genug zutun.
Wenn man es ordentlich erklärt bekommt , dann ist es interessant .