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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SECONTEC Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SECONTEC Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SECONTEC Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diese ist auf jedenfall sehr locker, man wird direkt aufgenommen.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist meiner Meinung nach offen und findet auch viel statt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut bunte Charaktere, das macht es besonders.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv möglich, wenn man vorher weis was man möchte und das auch anspricht.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Richtig klasse! Die Türen sind offen für jegliche Art von Themen...sei es privater Natur oder auch die ein oder andere "Geschäfts"Idee oder Optimierung von Arbeitsprozessen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht jeden Tag aber schon sehr oft. Sofern man einen gewissen Weitblick hat eröffnen sich definitiv auch die Aufgabengebiete.